社会治理培训班

社会治理培训班

全国大多数地区都有开设相应的培训机构，并且每个机构和学校的侧重点不同，比如中国政法大学开设的是地方立法能力提升专题培训班、干部依法行政和社会管理高级研修班。华南理工大学开设的是档案局干部工作能力提升专题培训班、公共事业管理局干部能力提升专题培训班、经济金融财政税务培训项目、企业管理产业创新培训项目、建行学院系列培训项目、政府管理社会治理培训项目、加快转变经济增长方式研修班、新农村建设研修班新产业、新技术研修班。

参考资料：干训网

新时代基层治理国内外研究现状

新时代基层治理在国内外均引起了广泛的研究和讨论，以下是国内外研究现状的简要概述：

国内研究现状：
1. 重视基层治理的理论建构：国内一些研究机构和学者开始从制度建设的角度，对基层治理理论体系进行了构建和完善，重视基层治理的基本原则、基本模式，如"两委制"、"普遍参与"等。
2.强调创新机制：研究者提出，通过创新机制，强化基层网络建设,化解矛盾、协调利益关系，从而实现基层民主、基层治理的有效机制。
3.专题报告和政策文件：在许多重要报告和政策文件中，国内政府明确提出深化基层治理，实现依法治理和基本民主政治建设。

国外研究现状：
1.制度理论研究：国外学者在基层治理方面往往强调制度建设的重要性，例如，发达国家注重法律规范、民主制度的建设，强调可以通过制定有力的法律规定来提高基层治理的效率等。
2.技术创新研究：如何利用互联网、大数据或者区块链等技术手段，优化基层治理，提高治理效率也成为一些国外学者的研究重点。
3.案例研究法：还有一些国外学者通过基于案例研究法的方法，研究比较了各国基层治理的成功经验和不足。

总之，当前的基层治理研究从关注基本原则、到强调机制创新和技术手段的运用，都呈现出丰富多样的研究内容，在国内外均有广泛的学术关注和实践探讨。

哪个地方3年培训5万农村党组织书记？

河北"万人示范培训"3年培训5万农村党组织书记

具体内容：

正月十六，河北涿州市百尺杆镇泗各庄村，新年第一次党员大会。“去年，咱村种油葵，修马路，植树造林，装饰仿古门楼，发展乡村旅游，接待游客7000人次，还评上了‘省级美丽田园景观区’。人均收入由上年的8000元增加到9600元……”说起村里的变化，村支书王国玉兴致勃勃，60多名党员直拍巴掌。

“做大乡村旅游，推广休闲农耕体验。”这条发展新路子是王国玉从省委组织部“万人示范培训班”学来的。2015年以来，河北启动“万人示范培训”工程，围绕党性教育、“三农”政策、社会治理、基层党建4个重点，先后举办188期培训班。与王国玉一样，目前已有30364名农村党组织书记从中受益。今年底，河北将实现对全省5万名农村党组织书记培训全覆盖。

从“填鸭教学”到“基地模式”——村庄当教室 大地当课堂 村官当老师

“农村干部是党在基层的执政骨干，是带领群众脱贫致富奔小康的‘领头雁’‘主心骨’。提升这支队伍的思想政治素质、服务群众能力和履职本领，事关夯实党在农村的执政基础，建设经济强省、美丽河北，推进全面建成小康社会。”河北省委常委、组织部长梁田庚说，“万人示范培训”旨在打造固本强基的“龙头工程”、精准脱贫的“引领工程”、全面建成小康社会的“助力工程”。

“万人示范培训”由省委组织部组织实施，省里12个涉农部门和单位共同参与，抽调骨干组建了180余人的省级教学师资库，统一调配，全省巡讲。

“以往的培训，理论性强，针对性差，农村干部听报告时间长了直想打瞌睡。”如何听得懂、学得会、用得上？培训班探索了“基地培训模式”，全省布局，全国选点，确立了安徽小岗村等17家省内外培训基地。

同样地处太行山深处，邢台市前南峪村和邯郸市后牧牛池村，自然条件、资源禀赋相近，却有天壤之别。前者经济发展、村民富裕，被誉为“太行山最绿的地方”；后者收入微薄，生活艰难，是远近闻名的穷山沟。2015年春天，后牧牛池村村支书刘留根参加了在前南峪村举办的示范培训，深受启发。回村后，他确定了发展新思路。很快，杂草丛生的荒山变成了满眼经济作物的“金山”，靠天吃饭的贫瘠旱地变成了可以灌溉的肥沃农田……2016年，村党支部从北京人民大会堂捧回了“全国先进基层党组织”奖牌。

村庄当教室，大地做课堂。培训班把党建示范点、产业园区、农民专业合作社、产业协会作为课堂，通过现场授课、实地观摩、经验传授、座谈交流，增强培训的针对性、生动性和实用性。

如何让课程更加符合村干部的口味？培训班安排熟悉农村工作经验丰富的优秀县委书记、乡镇党委书记和村支部书记走上讲台，现身说法，说农民话、讲乡村事，让学员们“带着问题来，带着答案走；带着想法来，带着办法走”。

滦平县周台子村作为省级培训基地之一，两年来承办了16期培训班。村支书范振喜最得意的是在村史馆介绍本村的发展历程：“以前，咱村人均收入不到400元，村集体还有8万元外债。现在集体资产数十亿，农民人均纯收入已过万。我愿意把积累的经验和体会讲给更多的村支书，让更多的乡亲们富起来！”

从“集体漫灌”到“精准滴灌”——因地制宜 因村施策 因人施教

“河北有7366个贫困村，脱贫攻坚任务艰巨。村党组织责任很重。2016年我们聚焦抓党建促脱贫，举办了40期精准脱贫班，对全省所有贫困村党组织书记进行培训，重点讲解脱贫目标、扶持政策、思路方法，提升他们脱贫攻坚的信心和能力。”省委组织部副部长谢振学说。

一把钥匙开一把锁。省委组织部坚持“以农为主、以地为主”，科学设计培训内容，量身打造课程体系。

2016年5月，沧县干河村美丽乡村建设启动，清拆难题让村支书王林生直挠头。带着疑问，他参加了省委组织部在浙江举办的“美丽乡村建设主题班”，“如何发挥农村党员的先锋模范带头作用，怎么做群众工作，我在这个班上学到不少招数，回来后清拆难题迎刃而解，我把清拆的心得体会写成60篇日记，电视台还来采访我哩！”

治理校外培训机构亟须立法，校外培训机构行业存在哪些监管漏洞？

我们可以发现，现在在一些学校外面的一些培训机构其实存在一些管理漏洞的。而且这样的一些管理漏洞，对于一些学生来说也是十分不可取的东西，因为这样的行为会影响到他们的一些生活，更重要的是对于他们的一些情况来说也是比较严重的影响的。所以对于大家来说，这样的一些校外培训机构的确是存在许多的监管漏洞的，因为它们里面还存在着牟取暴利的这样一种状态的发生。

缺少自觉性

如果真的因为这样的一些事情，导致一些学生他们面临这样一些问题的时候受到一些欺骗的话，那么大家也都一样认为这样的问题十分的难以理解。这样的一些问题的确是应该引起重视，而且对于大家来说，这样的一些问题也是应该让他们感觉到十分的关心的一个问题。并且现在的许多校外培训机构，他们还存在着私自收高费的这样一种行为的话，适合他们这样的一种行为，也是对于学生的一个财产的剥夺。

无故乱收费

而且对于他们的家庭来说也是一个比较大的负担，如果通过这样的一些问题，让他们导致这样的问题层出不穷的话。那么有许多人都会觉得这样的一些问题，对于他们自身来说也是一个比较大的打击。会让他们面临这样一些问题的时候，感觉到十分都不能够负担，这样对于他们的家庭和他们的社会来说都是非常的严重的。

而且这样的一些行为会让大家收到很多不公平对待，所以这样的一些小便宜，结果它存在的这样一些弊端，大家也应该特别的重视。不然的话有可能会对于这些孩子们，他们的伤害非常的大，而且会让他们在面临着这样一些问题的生活，非常的得不偿失。

中国社会治理传播研究中心

关于举“肥料配方师”职业资格认证培训班的通知各有关单位：为认真贯彻落实《全国测土配方施肥技术普及行动方案》有关工作要求，加快肥料配方师培养步伐，发展壮大肥料配方师队伍，提升肥料行业从业人员的技术素质和服务水平，推进测土配方施肥工作的深入开展，中国农业科学院农业传媒与传播研究中心决定举“肥料配方师”职业资格认证培训班。具体筹备工作由北京中培政研文化发展中心协助，请各单位接通知后，积极组织本地区、本系统相关单位报名参加学习。现将有关事宜通知如下：一、培训对象：各省、地、市农业厅（局），土肥系统专业技术骨干，农业科研机构与院校相关人员，肥料生产企业相关负责人、产品质控及农化服务人员等相关人员。二、培训内容：1、肥料配方师国家职业标准与技能要求；2、测土配方施肥技术；3、土壤分析及结果评价；4、配方施肥方案制订与实施；5、肥效田间试验；6、肥料的应用推广与评价；三、证书：1、由中国农业科学院农业传媒与传播研究中心颁发培训证书。2、学习结束后,统一进行“肥料配方师”工种鉴定考试，合格者颁发由人力资源和社会保障部与农业部职业技能指导鉴定中心核发的“肥料配方师”职业资格证书。证书需用纸质版照片，要求：本人近期正面免冠彩色小2寸照片4张,照片背面用正楷书写姓名及身份证号。请按此要求提前准备纸质版照片,与审批表一同于报到当天交会务组。四、时间地点：1.时间：第一期2014年12月19日-12月21日(19日全天报到）2.地点：中国农业科学院（北京海淀区中关村南大街12号）五、培训费用：培训费用2800元/人（含学习教材、资料费、授课费、场地费、考试费、工本费等），食宿统一安排，费用自理。六、收款账户:户名：中国农业科学技术出版社开户：工商北京紫竹院支行账号：0200007609000202296七、联系方法：联系人：王信联系电话：报名传真：报名邮箱:————这个不是骗人的，就是个培训会，交钱，最后给个证书

伊犁州公务员培训班有哪些

伊犁州公务员培训班有以下这些：
1.伊宁市新金辉职业技能培训学校
上海城世博苑9号楼401室
2.伊犁哈萨克自治州公务员局
斯大林西路21
3.新疆伊宁市技工学校
英也尔镇南台子七巷
4.伊宁市翰林艺术教育
黄埔苑后街商业街3层304
5.恒企会计培训(伊犁校区)
解放西路79号万力时尚B1
6.伊宁市品志艺术培训中心
环宇·香水湾南区二期一号商业楼304室
7.南京伊宁干部人才远程教育培训学院
滨河大道中共伊犁哈萨克自治州委员会党校伊宁市分校
8.伊宁市创博课外培训中心
开发区中杰新城8号二楼
9.伊宁市品尚教育培训中心
汉宾村一组一巷与汉宾村七组一巷交叉口东南220米
10.伊宁市琴晓艺术培训中心
民丰街宁远郡南侧

东北电力大学青马培训班是干嘛的

青马班是“青年马克思主义者培养工程”暨“校团学组织学生干部后备人才培训班”。
“青马工程”是团中央前几年在经过大量调研的基础上推出的一个项目，也是在新形式下对高校的学生骨干培养的更高要求，开展“青年马克思主义思想教育”的目的，是要求全体学员要加强政治理论学习，充分认识理论学习对自身成长成才的重大意义。
青马工程学员的产生
学员一般经个人自荐、组织推荐、资格审查、比选择优、组织考察、集体评议、公示等环节产生。学员要求政治素质过硬，积极上进，学习工作实绩突出，是共产党员或团员中的入党积极分子。高校班学员综合成绩排名应在专业前30%，在学术科技、社会实践等方面表现突出。
国企班学员应在技术创新、经营管理等方面表现突出，党员优先考虑。农村班学员应在脱贫攻坚、乡村振兴等方面表现突出。社会组织班学员应在志愿公益、社会治理等方面表现突出。

参加这个班，可以有组织的学习马列主义、毛泽东思想等知识，对于入党有一些好处。
同时也是加强大学生思想政治教育的重要举措和有效途径。
青马班是“青年马克思主义者培养工程”暨“校团学组织学生干部后备人才培训班
《吉林省高校团校规范化建设工作方案》要求,10月6日,学校党委副书记詹丽萍应邀为2021-2022学年秋季学期青马培训班学员

如何加强社会基层治理及社区网格化建设和运行模式

面对新形势新任务，政法机关特别是赋有社会治安治理职能的部门，必须从思想上主动适应，从措施上积极应对，积极探索加强社会治安治理创新的新思路、新办法，切实解决思想认识、运行机制、警力装备、队伍素质等方面存在的问题，努力提高社会治安治理水平，切实履行好政法机关的社会治安治理职能。

(一)创新社会治安治理，打造立体化治安防控体系

推进社会治安治理创新，进一步完善社会治安治理体系，既要全面开展工作，又要抓住源头性、根本性和基础性问题，重点在于解决好社会矛盾化解，流动人口服务管理，特殊人群帮教管理，社会治安重点地区综合治理、网络虚拟的管理、社会组织服务等问题，创新虚拟社会治安治理，完善党委统一领导、政府严格管理、企业依法运营、行业加强自律、社会共同监督的互联网综合管理格局。创新社会治安综合治理，健全点、线、面结合，“人防”、“物防”、“技防”结合，打防管控结合的立体化治安防控体系。

“人防”方面

强化县乡村三级巡逻机制。实行“网格化”管理，在主要交通路口设置警亭，每个警亭设置固定巡防队员24小时值勤，白天1人，晚上2人，每周五县委政法委牵头组织政法部门分战区进行县级大巡逻，充分发挥政法部门的巡防主力军作用。同时，乡镇战区联动巡逻与村级日常巡逻相结合，网格联动，警灯闪烁，提升群众巡逻知晓率。广泛宣传发动，落实邻里守望制度，对外来人员以及有嫌疑人员要详细询问，邻里之间团结协作，共同抵御不法分子。规范乡镇专职巡防队，对队员定岗定责，配齐配强其巡防装备设备，强化其日常适应性训练，完善村级专职巡逻队，结合实际各行政村要普遍建立自己的专职巡逻队，确保村级巡防全方位、经常化。

“物防”方面

1、 强化对群众安全防范宣传力度。动员群众开展一次全方位的自查，及时发现存在的安全隐患，以便因症施策及时采取补救措施;

2、 推进加固门窗、筑墙垒院等物防措施。有条件的单位和个人动员安装自动报警装置;

3、 对重点单位特别是西部矿区生产储存易燃、易爆物品的仓库，要加高加固围墙，修建观察瞭望点。对存放现金、贵重物品的部位，配备保险柜，集中保管。对生产、使用、保管、运输危险品单位经常检查，及时发现堵塞防范漏洞;

4、 实施亮化工程。乡村一些街道小巷长期无路灯，是治安死角、案件多发区，要实施普及这项工程，推进街道亮化，切实提高群众安全感。

“技防”方面，不断强化和完善技防设施，县乡经费向技防倾斜，乡(镇)、村(居)级现有防监控设备平台保证全天候正常动作，通过平台全天候实施对所辖区域的治安监控;规范村级技防值班室，严格村级技防值班室标准规范化建设，确保其“有值班人员、有分布图、有值班记录、有工作制度”，加强对值班人员技术业务培训。确保技防“乡村全覆盖，三级互联通”的目标。

(二)做好基层群众工作，完善社会治安治理体系

社会治安治理说到底是对人的管理和服务，涉及广大人民群众的切身利益，必须始终坚持以人为本、服务为先。加强法制宣传教育，努力提高群众法律意识和法律素质。法制宣传教育是提高全民法律素质、推进依法治国基本方略实施的一项基础性工作，也是加强和创新社会治安治理的基础性工作。加大法制宣传力度，驻村政法干警定期召开培训会，以案说法，现场解答疑难问题，确保矛盾纠纷及时调处，各种矛盾隐患消除在萌芽状态。县司法局充分利用“六五”普法，组织人员深入基层，走上村庄地头，以群众乐于接受的方式，加大法律宣传力度，切实做好新形势下服务群众的工作，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。牢固树立以人为本、服务为先的理念，把人民满意作为政法工作加强和创新社会治安治理的出发点和落脚点，坚持人民主体地位，把人民放在心中最高位置，坚持严格执法、依法办事，坚持执法为民、服务为民，着力服务于保障和改善民生，切实维护人民群众合法权益。坚持服务为先，在服务中实施管理，在管理中体现服务，通过强化社会服务提高社会治安治理实效。

(三)做好人民调解工作，建立健全矛盾纠纷化解机制

人民调解是一种具有中国特色的纠纷解决方式，在化解民间矛盾纠纷、处理人民内部矛盾中具有独特优势，做好人民调解工作是加强和创新社会治安治理的重要方面。深化社会矛盾化解。不断完善社会矛盾“大调解”工作体制机制。聘请专家，深入各乡镇召开培训班，对调解员进行培训。同时，加强组织建设，健全调解网络，要对全县21个乡镇和608个村调委会及时进行调整和充实。提高基层调解员的调解技巧、法律文化水平及工作积极性，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。充分发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础性作用。积极推动建立行业性、专业性人民调解组织，努力预防和化解行业与专业领域的矛盾纠纷。深入贯彻实施人民调解法，依法加强人民调解组织建设、队伍建设、制度建设和保障能力建设，落实好人民调解法规定的人民调解工作各项保障措施，不断提高人民调解工作水平。完善人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合机制，成立医疗纠纷预防处置委员会，建立由政法、卫生等相关部门共同参与的协作运行调解机制。

(四)做好特殊人群管理工作，搭建服务管理新平台

做好刑释解教人员的管理服务和社区服刑人员的教育矫正工作，是加强和完善特殊人群管理和服务的重要方面，是加强和创新社会治安治理的重要内容。创新特殊群体服务管理，建立政府主导，综治、司法牵头，公安、法院、检察院、劳动保障、民政、监狱等部门共同参与，集教育矫正、日监督管理、帮贫扶困、心理矫治等职能于一体的社区特殊人群管理服务新平台。进一步加强刑释解教人员服务管理和教育帮扶工作，大力加强过渡性安置基地建设，有效解决刑释解教人员帮扶、管理、安置、就业问题，减少重新违法犯罪;积极推进社区矫正(试点)工作，加强其制度化、规范化建设，不断提高教育矫正质量。积极探索刑释解教人员的管理服务新机制，加强衔接、落实安置，帮助刑释解教人员顺利回归社会，减少服刑在教人员刑释解教后脱管漏管现象，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。进一步做好社区矫正工作，按照建立适应宽严相济刑事政策的社区矫正工作体系的要求，大力推进社区矫正机构队伍建设，配齐配强司法所工作人员，发展壮大社会工作者和社会志愿者队伍，加强社区矫正经费保障，切实做好社区服刑人员监管、教育和帮扶工作，帮助流动人口有序融入城镇，特殊人群顺利融入社会。调整农业结构，扶持现代化农业种植户典型，推动传统农业向现代化农业转变，提高产出效益。鼓励和吸引在外创业人员回乡建设，解决剩余劳动力和出外务工的人数，从根本上解决留守儿童和两劳回归人员的管理。

(五)发挥社会组织作用，形成社会治安治理新格局

创新社会治安治理，需进一步发挥社会组织在化解社会矛盾、维护社会稳定方面的积极作用，逐步形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会治安治理格局，使社会组织成为缓和矛盾冲突的调节器、维护社会稳定的安全阀、促进社会和谐的润滑剂。近年来，随着经济的发展，我县基层党组织、老党员、老干部、老教师、老退伍军人、红白理事会等其它组织及协会也在不断发育成长，这些社会组织和协会在为民排忧解难、协调利益冲突、化解社会矛盾等方面发挥着越来越重要的作用，已成为维护社会和谐稳定的重要力量。为此，我县要创新为老服务，加强为老服务网络建设，积极探索以社会化为主渠道的养老服务新路子。按照“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的原则，促进社会组织与党委政府之间的良性互动，充分发挥社会组织和协会在社会治安治理中的积极作用。增强社会组织的公众知晓率和熟识度，吸引更多的有识之士，有志之士关心、关注社会组织发展，进一步提高社会组织可持续发展的能力。

(六)做好基层基础工作，推进各项工作规范化、制度化

政法工作的活力源泉在基层，主要的执法活动在基层，工作的重点难点也在基层。没有强有力的基层基础工作，再好的思路、政策、措施也难以落到实处，惠及城乡群众。近年来，政法机关基层基础建设有了很大加强，但总体薄弱的善还没有根本改变，创新社会治安治理的任务还很重。要履行好加强和创新社会治安治理的职责，就必须切实做好相应的基础性、保障性工作。要牢固树立固本强基的思想，适当增加惠民方面的经费投入，进一步夯实基层基础建设，加大乡镇道路维修建设力度，全面推进基层规范化建设，切实提高基层基础工作水平;总结政法机关加强和创新社会治安治理的成功经验和有效做法并使之固定下来、形成制度，同时根据新的实践探索建立新的制度，努力构建科学完善、统一协调的制度体系，推进基层社会治安治理的规范化、制度化;多方筹措资金，尽快化解镇村债务，消除不稳定因素。解决乡镇专职巡防队、人民调解、社区矫正、帮教安置、流动人口管理工作人员的工资待遇和保险问题，把精力更多的在放在基层，把人力、物力、财力更多的投在基层，真正做到人往基层走、劲往基层使、钱往基层花，夯实基层组织、整合基层资源、壮大基层力量、强化基础工作，确保基层有人管事、有钱管事、愿意管事，切实提高社会治安治理和服务水平。

(七)加强队伍建设工作，力促社会治安治理取得实效

政法机关是社会治安治理的重要力量，政法队伍建设好坏直接关系到社会治安治理工作的实际效果。

1、加强思想政治教育经常化。教育广大干警树立正确的人生观、价值观和道德观，强化为民服务、为民执法理念，正确对待金钱、地位和权力，牢固树立“三个至上”理念，做公正廉洁执法的表率，建设一支“作风过硬、纪律严明、能征善战”的队伍。

2、加大“从优待警”工作落实力度，关心关注政法干部，加强政法基层科、所、队、庭建设，在政策、制度、机制上确立“人往基层走、钱往基层流、干部从基层出”的工作导向。把选人用人的眼光投向基层，以实绩为标准，不拘一格地从政法队伍中选干部，切实解决工作多年政法干警职级和待遇过低问题。使广大干警在政治上有奔头、生活上有挣头、工作上有干头。

3、加强基层司法所建设，在人员编制上给予倾斜，将乡镇综治工作人员补贴列入财政预算，努力解决人员编制少、职级待遇低与工作任务繁重不相适应问题。

金鹏信息网格化管理解决方案

街道社会事业局上半年工作总结

精选街道社会事业局上半年工作总结

街道社会事业局上半年工作总结

今年上半年，社会事业局在园区党工委、管委会的正确领导下，在市直机关有关部门的正确指导下，全局上下高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，结合党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕年初制定的工作目标，以开拓进取，求实创新，乐于奉献的精神，解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作的作风，集中精力抓紧抓实阶段性各项工作的落实。现就上半年工作总结如下：

一、提高思想认识，明确创建活动意义。

我局认真学习了有关文件精神，领会其精神实质，深刻认识创建 “群众满意基层站所”示范单位是新形势下党和人民对我们基层站所提出的新要求，并将此工作确立为全年重点工作。局领导也高度重视创建工作，成立了由局长宗小海为组长、副局长宦小秀、卫计科科长陈小萍、民政科长科长李小燕副组长的创建工作领导小组，确立了以服务人民群众为宗旨，不断完善有关工作制度，改进工作作风，提升工作能力，诚意接受社会监督，以积极的姿态参与 “群众满意基层站所”示范单位创建活动的指导思想。同时为了使创建活动有效开展，结合社会事业线工作特点进行了分析和思考，制定了具体的工作实施方案及相关工作措施，确保各项创建工作落到实处。

二、注重廉政建设，增强政风行风意识。

一是实行定期学习制度，每季度开展廉政建设、政风行风教育，积极营造廉洁从政氛围；二是严格按照 “党员干部六模范”、“勤政廉政六做到”、“转变作风六不让”等规范要求，做到办事公正，清正廉洁；三是积极推行谈话制度，努力促使每位工作人员自觉抵制歪风邪气和各种腐朽思想侵蚀，严格依法办事，做到廉洁奉公，有效防范违法违纪问题的发生。全局未发生因吃、拿、卡、要等现象遭服务对象投诉的事件。

三、强化服务职能，力求社会满意。

一是民政工作方面：

1、社会救助：认真落实各项惠民政策，对民政救助资金专款专用，完善审批程序，上半年接待困难群众262人，累计救助13万元；慈善救助5人，救助资金1.8万元；对农村低保户，今年来核减52户，新增46户；配合市民政局走访核查申请大病救助家庭64户，审核通过41户；农村旧危房改造上半年共计申报29户，审核通过了18户；对方庄、凌青4户移民多次走访，了解他们的工作、生活、家庭情况，解决他们的实际困难，向市民政局争取“美丽家园”和“移民村”两个移民建设项目。

2、双拥优抚工作：及时将优抚对象补助标准提高调整到位，第一、二季度优抚资金均已打卡发放；四月下旬对60位抗复、解复、建复军人及烈士遗属进行了上门走访；对双重享受优抚待遇的人员进行清查，清查32人报市民政局；换发烈士证40份；发放48名现役军人立功受奖奖金34800元；为有辅助康复器具需求的优抚对象进行辅具适配，适配84人；组织5名抗复、解复军人赴南通、扬州参加短期疗养，并委派工作人员全程陪护。

3、残联工作：上半年为140位残疾人办理了残疾证申请手续，为102位残疾人发放了残疾证，并全部录入电子档案；统计下肢残疾人假肢安装需求33人，为其中符合安装的12名残疾人进行了打样适配；86位残疾人领取了130余件康复辅助器具；对残疾儿童进行统计上报，0-18周岁残疾儿童107人，持证75人，其中一、二级残疾儿童59人，家庭困难39人；申报2014年上半年无固定收入重残人员生活补助1475人；精神病免费服药卡换发，核减12人，其中9 人去世，3人病情好转无需服药，126人换卡；对1000多位就业年龄段残疾人进行就业信息统计调查；对0-7周岁残疾儿童免费抢救性康复训练筛查上报，为13名残疾儿办理免费康复训练手续。

4、敬老院工作：为落实好各项规定，根据上级指示精神，修订了如城街道敬老院建设管理办法和目标管理细则、工作人员责任制考核细则；进一步调整工作责任区，明确工作人员责职范围，护理部划分两个区域。责任明确到人，管护一体，每天由办公室督查，区域任务的完成情况；修理猪舍，做好生产。找人将原猪舍进行修理、分隔，新买8头小猪，确定专人看管；加强了食品安全监管，严格把关，确保进货原料新鲜，加工过程清洁卫生，保证食品安全。

5、老龄工作：全面走访了解全街道40位百岁老人，为老人拍摄照片和影像资料，建立数据库做好动态管理；对全街道65位散养五保老人进行了上门走访，了解他们的生活环境和身体、精神状态，发现问题及时与各村沟通；完成了空巢独居老人调查，全街道共有316位空巢独居老人；优质高效完成“爱心惠老保平安”保险任务，我街道60周岁以上老年人累计34970人， 共计9985人办理了“爱心惠老保平安”保险，已有15户家庭受益；及时准确更新尊老金台账资料，保证尊老金能按时发放。

6、基层社会治理：组织各村居工作人员50名扬名参加全国社会工作者职业水平考试，资格审核通过28名；组织街道村居书记、主任参加全市村居书记主任培训班培训，58名参训者3天内无一人缺席、迟到、早退。

7、和谐社区建设和居家养老服务：农村社区创建率80%，城市社区创建率85%，居家养老服务站达95%。

8、殡改工作：上半年申报殡改补助34人；火化率达100%；公益生态林建设制定完善了相应的工作职责和管理制度，目前公益生态林建有天会苑、望江苑、瑞琪苑、嘉东苑四个苑别，总计有23914个墓穴，天会苑、望江苑已安葬3154个墓穴，已预定的墓穴554个，瑞琪苑、嘉东苑尚未启用，截止2014年3月22日，剩余20206个空墓穴，剩余的加已预定的共计20719个墓穴需收费。骨灰堂建有单人穴位64个，双人穴位433个，单人穴位已安放11个，双人穴位已安放27个，单人、双人穴位分别剩余53个和406个。

二是人口计生工作：

1、开展“走进基层、走进群众、走进现场”活动，到基层一线听意见、解疑惑，活动期间共发放宣传资料6000余份，接受群众面对面咨询856人次，举办单独两孩政策实施工作培训班，全面启动两孩审批工作，今年共办理《二孩生育证》213份，《一孩生育服务通知单》518份，《独生子女父母光荣证》186份, 《流动人口婚育证明》163份，2014年持独生子女父母光荣证企业职工退休登记576份，为外来人口出具流动人口避孕情况报告单60份，同时免费对育龄妇女提供门诊b超检查385人次；

2、切实做好农村部分独生子女父母奖扶、特扶对象的调查登记工作，全街道共审核新增奖扶672人，特扶21人，已全部上报录入结束；

3、严肃政策，抓好社会抚养费征收工作，共形成社会抚养费材料57份；

4、做好免费孕前优生健康检查，全镇共组织874对育龄夫妇进行了检查，超额完成了年初下达的'目标任务；

5、认真组织和调动部门联动的力量，完成流动人口国家监查点的调查问卷200份，并做好录入和上报工作。

6、以人为本，切实维护好育龄群众的合法权益，一是做好企业职工退休以及老年居民的一次性奖励登记工作，今年共新增243人；二是做好独生子女父母奖励金的转型保险工作，对0-14周岁的独生子女家庭进行调查核实，征求独生子女家庭是否愿意办理转型保险，在确认的基础上协助保险打印保险单，并把5118份保险单发放到各位育龄群众手中。

三是食品药品方面：

1、建立健全了监管网络。

2、上半年开展了三次全面排查活动，日常监管覆盖率达到了100%。首先是对餐饮类经营单位（含集体食堂）进行了全面排查，做好本底资料的登记和完善。二是对辖区内药品医疗器械进行了安全风险大排查。三是对辖区内保健食品化妆品进行了安全风险大排查。通过排查加督查，有效地增强了各类经营户依法经营的意识，起到了较好的监管作用。3、上半年以来，配合市药监部门和食安办开展各类专项整治行动共五次，为抓好专项整治奠定了基础。

四是旅游业方面：

1、积极争取上级对旅游项目建设的支持，组织申报了2014年度XX省旅游业发展专项引导资金，进一步打造、包装好“顾庄生态园游客接待中心”景点及配套工程，促使景区早日对外营业，实现经济效益。

2、在“如皋长寿休闲度假区总体规划”初步编制的基础上，向XX市级旅游部门提交了评审方案。

3、服务旅游企业，包装旅游项目入库，全面反映园区的旅游投入情况。上半年，我们共包装了15个旅游项目，总投资21938万元。今年上半年累计完成旅游项目投资额10650万元，超额完成了市交旅游投入序时任务。

上半年，我局在民政、计生、食品药品、旅游等方面做了一些工作，但仍存在一些欠缺，例如一些观念跟不上发展新形势，创新意识、业务学习能力以及执法力度有待加强等。但是创建使我局队伍的凝聚力进一步增强，工作效率得到了提高，同时，我们的办公环境也更加整洁，工作人员的精神面貌也有了改善。我们将进一步规范制度，建立健全创建长效机制，虚心听取和接受各方面的意见和建议，找出工作中的薄弱环节和群众反映的热点问题，通过深化创建工作，加以解决，努力提升创建水平，争做模范先进的表率。

国家针对辅导班的政策

法律分析：国家针对辅导班的政策如下：一是明确设置标准。明确由省级教育部门会同有关部门研究制订本地校外培训机构设置的具体标准，市域差距大的，可授权地市级教育部门制订。二是依法审批登记。按照民办教育促进法，明确校外培训机构审批登记实行属地化管理，严格执行先证后照制度，必须证照齐全才能开展培训。明确培训机构须经县级教育部门审批取得办学许可证后，再按所属类型到相关部门申领登记证书或营业执照。三是规范培训行为。从细化培训安排、践行诚实守信、规范收费管理等三方面做出了规定。五是提高中小学育人能力。六是加强组织领导。

法律依据：《关于规范校外培训机构发展的意见》第六条 加强组织领导。对各地抓好这项工作提出四点要求。一是健全工作机制，建立部门联席会议制度，细化分工，压实责任、大力推进。二是做实专项治理，推动各地对校外培训机构进行全面摸排，认真建立工作台账，完善分类管理，对存在问题的培训机构逐一整改到位。三是强化问责考核，加强对地方政府促进校外培训机构规范有序发展工作的督导评估，结果作为有关领导干部综合考核评价的重要参考，并建立问责机制。四是重视宣传引导，加强政策宣传解读，引导各方各司其职，共同推进，形成良好社会氛围。