兰州市应急管理培训中心

兰州市应急管理培训中心

兰州危险化学品安全员证在兰州市应急管理局考。兰州市应急管理局位于城关区天水北路349号格林庭院2号楼，危险化学品安全员证是进行生产必须具备的一个证件，有各地应急管理局考试发放。

应急管理局证书遗失怎么补办？

持证人员可在应急管理部官方网站查询并打印证书信息，打印的查询信息与实体证书有同等法律效力。有需要补办特种作业操作证的，可以在网上办理或到窗口办理，流程分别如下：

网上办理流程：

　　（1）申请人进入广东省政务服务网深圳市，选择在线申办，填报申请事项，按要求上传申报材料电子文档，并将纸质材料邮寄到业务窗口（邮寄地址：深圳市福田区福中三路行政服务大厅西厅资料流转组）。

　　（2）业务窗口接收申请材料并进行核查，材料不齐的，退回申请人补齐，不符合申请条件的，说明理由并告知申请人，申请材料核查通过的，报审核、审批、制作证书、并由业务窗口通知申请人到发证窗口领取（或邮寄）证书。

窗口办理流程：

　　（1）申请人按照事项申请要求准备材料并到业务窗口递交。

　　（2）业务窗口接收申请材料并进行核查，材料不齐的，退回申请人补齐，不符合申请条件的，说明理由并现场告知申请人，申请材料核查通过的，报审核、审批、制作证书，业务窗口通知申请人到发证窗口领取（或邮寄）证书。

兰州资源环境职业技术大学代码是多少？

兰州资源环境职业技术大学的代码是13512，教育部为高校编排的代码有5位（此代码全国通用），各省教育考试院为高校编排代码有4位（此代码一般作填报高考志愿用，同一所高校在不同省份代码也不一样），由于高校办学情况每年都有变动，所以高校代码也有变化。

院校概况

兰州资源环境职业技术大学（Lanzhou University of resources and environment）位于甘肃省兰州市，是国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位、全国11所定向培养士官试点院校、全国现代学徒制试点单位、甘肃省“双一流”大学项目建设院校、甘肃省优质高职院校，由甘肃省人民政府、中华人民共和国应急管理部共建。

学校前身是隶属于中国气象局的原国家重点中专兰州气象学校（始建于1951年）和隶属于甘肃省煤炭工业局的甘肃煤炭职工大学（始建于1984年）。2004年经教育部备案、甘肃省政府批准，两校合并改建为兰州资源环境职业技术学院。2021年3月，甘肃省水利水电学校整体并入兰州资源环境职业技术学院。2021年5月，经教育部批准整合兰州财经大学长青学院、兰州资源环境职业技术学院办学资源设置省属公办本科层次职业大学。

截至2021年9月，学校有4个校区，1个产教融合示范园，占地面积2307亩，建筑面积43.37万平方米，教学科研仪器设备总值30254万元，图书馆藏书143万册；设有13个二级学院，开设专科专业69个，8个本科专业。

学校前身

兰州资源环境职业技术学院

1953年10月，西北军区司令部气象处气象干部训练大队更名为西北气象处训练队，由军队建制转为地方建制。

1956年9月，甘肃省人民委员会批准成立甘肃省气象学校，隶属甘肃省气象局管理。

1964年6月，中共甘肃省委批准建立兰州气象学校，隶属甘肃省气象局领导。

1979年，兰州气象学校迁至学校现办学地址—窦家山。

1997年，被确定为全国重点普通中专学校。

2001年，由国家气象局划归甘肃省教育厅直属管理。

2.甘肃工业职工大学

1984年12月12日，甘肃省人民政府批复同意成立甘肃煤炭职工大学，隶属甘肃省煤炭工业总，同时将甘肃省煤炭干部学校、甘肃省职工财经学院煤炭分部划归学校统一领导。

1985年，将甘肃煤炭干部学校并入。

1996年3月6日，经甘肃省人民政府批准，甘肃煤炭职工大学更名为甘肃工业职工大学。

2000年8月，甘肃省煤炭工业局决定将甘肃省煤矿安全技术培训中心并入甘肃工业职工大学。

2001年，划归甘肃省教育厅直属管理。

2004年初，经甘肃省教育厅批准，甘肃工业职工大学与兰州气象学校实行实质性合并，并将办学主体迁至位于兰州市城关区东岗镇窦家山36号的校本部。

3.甘肃省水利水电学校

1951年，西北水利部在银川举办第一期水利干部训练班。

1956年6月，经甘肃省人民委员会批准，在武威黄羊镇成立甘肃省水利学校。

1973年，甘肃省革委会批准学校迁至兰州东岗并更名为甘肃省水利电力学校。

1979年，根据水利部批复，学校定名为甘肃省水利学校。

1997年，经甘肃省人民政府批夏，学校更名为甘肃省水利水电学校。

2009年4月，学校由省水利厅划转省教育厅直属管理。

4.合并升格

2004年9月10日，经甘肃省人民政府批准，甘肃工业职工大学、兰州气象学校合并组建为兰州资源环境职业技术学院。

2009年，学院被确定为甘肃省级示范院校。

2011年5月，经甘肃省机构编制委员会批准，学院由县级建制升格为副厅级建制，学校被教育部、财政部确定为国家骨干高职院校。

2012年，被解放军原总参谋部、教育部确定为全国首批11所定向培养士官试点院校，被教育部确定为教育信息化试点单位。

2015年，入选国家首批现代学徒制试点单位。

2016年，被甘肃省政府确定为“双一流”大学项目建设院校。

2017年2月，被教育部确定为工业机器人领域职业教育项目合作院校。6月，国家安全监管总局复函甘肃省人民政府，同意省部共建兰州资源环境职业技术学院，更好地服务国家安全生产事业、煤炭工业和区域经济社会发展。

2018年12月，甘肃应急管理学院挂牌成立。

2019年7月，被教育部认定为国家优质专科高等职业院校。12月，被教育部、财政部列入第三类高水平学校建设单位（C档）。

2020年，被教育部遴选为全国职业院校校园文化“一校一品”示范校，甘肃省资源环境职教集团被教育部遴选为首批示范性职业教育集团培育单位。

2021年3月，甘肃省水利水电学校并入，获批教育部首批课程思政教学研究示范中心。

兰州财经大学长青学院

2001年，兰州商学院长青学院成立。

2004年2月，兰州商学院长青学院被教育部确认为甘肃省首批独立学院，属本科层次普通高等院校。

2015年6月，经甘肃省教育厅批准更名为兰州财经大学长青学院。

合并组建

2021年5月，经教育部批准整合兰州财经大学长青学院、兰州资源环境职业技术学院办学资源设置省属公办本科层次职业大学。2021年12月，入选全国高校毕业生就业能力培训基地、甘肃省大学生就业工作示范性高校。

院系设置

截至2021年9月，学校设有13个二级学院，开设专科专业69个，8个本科专业。

师资力量

截至2021年9月，学校有教职工939人，正高级职称57人、副高级职称257人。其中1名教师获全国“三八”红旗手称号，1名教师获全国优秀教育工作者，1名教师获全省优秀党务工作者，5名教师获甘肃省级教学名师，2名教师被评为甘肃省级劳模，8名教师获甘肃省级园丁奖，2名教师获全省“三八”红旗手称号，7名教师获甘肃省级青年教师成才奖，2名教师获甘肃省青年地质科技奖；建有甘肃省级教学团队13个，甘肃省级职业教育名师工作室9个。

教学建设

截至2021年9月，学校有国家“双高计划”高水平专业群2个，国家级骨干专业10个，国家级高职高专精品专业1个，教育部首批现代学徒制试点专业1个，甘肃省级特色专业7个，甘肃省职业教育骨干专业9个，甘肃省级“双高计划”高水平专业群2个，主持国家级专业教学资源库1项，国家级“双师型”教师培养培训基地1个，国家级生产性实训基地3个，学校为宝玉石专业国家级教学资源库申报建设主持单位，有校内实训场及实验实训室237个，校外实习实训基地221个。

国家“双高计划”高水平专业群：应用气象、金属材料精密成型。

国家级骨干专业：矿山测量、环境工程技术、视觉传播设计与制作、机电一体化技术、大气探测技术、安全技术与管理、宝玉石鉴定与加工、物流管理、电力系统继电保护与自动化技、有色冶金技术。

国家级高职高专精品专业：煤矿开采技术。

国家级生产性实训基地：工业机器人实训中心、气象服务生产性实训基地、宝玉石鉴定与加工生产性实训基地。

国家级“双师型”教师培养培训基地：有色冶金技术“双师型”教师培养培训基地。

甘肃省级特色专业：矿山测量、矿山机电、冶金技术、环境监测与治理技术、物流管理、安全技术与管理、大气探测技术。

甘肃省职业教育骨干专业：矿山测量、宝玉石鉴定与加工、大气探测技术、安全技术与管理、地下隧道工程技术、测绘地理信息技术、电气自动化技术。

教学成果

截至2021年9月，学校获国家级教学成果二等奖3项，甘肃省级教学成果一等奖7项、二等奖5项。

科研平台

截至2021年9月，学校建成国家级协同创新中心1个，甘肃省应用技术协同创新中心1个，组建了甘肃省非物质文化遗产保护与教育研究所、黄河流域生态环境产教融合研究院、甘肃省军事专业人才培养军民融合协同创新中心等科研平台。

国家及应用技术协同创新中心：环境垃圾资源化应用技术协同创新中心。

甘肃省应用技术协同创新中心：环境垃圾资源化应用技术协同创新中心。

科研成果

截至2021年9月，学校先后立项市厅级及以上纵向科研项目500余项，其中国家级2项、省部级40余项。立项横向项目60余项。教职工发表公开学术论文3500余篇。授权各类知识产权500余项，实用新型专利450余项，公开软件著作权101件。获得市厅级以上科技奖励近100项，其中省部级科技奖励30项。

学术资源

馆藏资源

根据2022年3月学校官网信息显示，兰州资源环境职业技术大学图书馆图书馆有文学、自然科学、社会科学和精品四个书库，5楼1个期刊、报纸阅览室以及初心书苑。共有纸质图书86万册，电子图书64万册，中文期刊530种，数字资源30T。

学校荣誉

截至2021年9月，学校2012年被省政府表彰为全省就业先进工作单位，获2014年全国职业院校就业竞争力示范校称号，学校是全国职业高等院校校长联席会议主席团成员单位、中国职业技术教育学会常务理事单位、中华职业教育社理事单位、中国成人教育协会常务理事单位、应急与安全产教融合联盟副理事长单位、中华优秀传统文化传承与发展研究中心会员单位。

2022年5月13日，兰州资源环境职业技术大学团委入选2022年“甘肃省直五四红旗团委”拟表扬集体公示名单。

合作交流

截至2021年9月，学校建有教育部职业院校校长培训培育基地、国家专业技术人员继续教育基地、国家高等职业院校专业骨干教师培训基地、国家安监总局宣教中心甘肃安全宣教培训基地、中国气象局干部培训学院甘肃分院、全国有色冶金技术“双师型”教师培养培训基地、甘肃应急管理学院、甘肃省中小微企业人才精准服务平台、甘肃省大学生海外就业服务中心、甘肃省安全生产培训考试示范基地、兴陇兰州牛肉拉面国际商学院、陇原工匠培训基地、煤基产业学院等社会服务平台近30个，每年为社会提供各类专业培训近20000人次。

应急管理培训机构培训能否发证

如果满足国家认可的应急管理培训机构的标准，一般是可以发证的。认可的应急管理培训机构，必须具备资格、资质、专业性和能力，才能颁发和发放正式文凭。

应急管理部干部培训学院怎么样

很不错，教育资质很高。
应急管理部干部培训学院是提升应急管理干部队伍政治素质和业务能力的“一流教育培训基地”，是应急管理部所属公益二类事业单位。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程各环节。考生应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或聘用资格。

应急管理局培训资质需要什么条件

1、具备相关经验和背景：申请人必须具备相关应急管理工作经验或者相关学科专业背景，如应急管理、灾害防治、安全生产等。
2、通过相应考试或认证：申请人需要通过相应考试或认证，证明具备相关应急管理知识与技能。例如，应急管理行业职业资格证书、国家应急管理培训考试合格证书等。

兰州市人防指挥信息保障中心怎么样

您好，兰州市人防指挥信息保障中心是一个专门负责人防指挥信息保障的机构，主要负责信息安全和信息系统的管理、维护和保障。该中心设有信息安全管理部、信息系统管理部、信息系统维护部、信息系统保障部等部门，主要负责人防指挥信息保障工作。该中心设有专业的技术人员，可以为用户提供全面的信息安全和信息系统管理、维护和保障服务。此外，该中心还设有专业的安全审计部门，负责定期对信息系统进行安全审计，以确保信息安全。

年度安全工作总结2022怎么写

年度安全工作总结2022怎么写5篇

时间不知不觉，辛苦的安全年度工作已经告一段落了，我们也找到了工作中的不足和问题，想必我们需要写好工作总结了。下面是我为大家精心整理的年度安全工作总结2022怎么写，希望对大家有所帮助。

20__年，镇的应急管理工作在区党工委、管委会的正确领导下，认真贯彻落实国家《突发事件应对法》，从维护人民群众利益的高度出发，加强组织协调，完善机构网络和预案体系，做好统筹规划，提高应对突发公共事件的能力，建立应急管理新常态，最大程度地减少突发公共事件及其造成的危害，保障人民群众生命财产安全，依法、及时、有序、妥善地处置各类突发公共事件，有效维护全镇的社会政治稳定和广大人民群众利益，促进了全镇经济社会的发展。

一、健全领导组织，加强应急体制建设

为了确保有效控制和依法、及时、有序、妥善地处置好全镇的突发公共事件，消除突发公共事件的影响，保障人民群众生命财产的安全，我镇在新区党工委、管委会的统一领导指挥下，分别制定了一系列突发公共事件应急预案。成立了我镇应急工作领导小组，新区党工委委员、农林水务和海洋渔业局局长、镇党委书记蔡叶成同志任组长，镇长陈增万同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，各村（居、渔）委书记和相关部门的主要负责人任成员，加强了对应急工作的组织领导，进一步完善了应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。

二、调查研究，完善预案，建立健全应急体系建设

在完善和修订预案过程中，加强调研，广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性。针对我镇的特点，先后制定了《薄贺镇三防工作应急预案》、《镇防台风抢险救灾工作应急预案》、《镇处置森林防火应急预案》、《镇突发公共事件应急预案》等一系列应急预案，各企业也针对行业自身特点制订了应急预案。

三、强化监督检查，加强应急队伍建设

（一）进一步完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。我们建立和完善了村级各部门特别是村级的监测预测、预报预警体系，不断加强应急队伍建设，充分发挥党员、共青团和民兵等队伍在应急工作中的骨干作用。按照“一专多能、一队多用”的要求，抓好专业队伍建设，目前，成立了镇民兵应急分队、卫生院医疗救护应急分队，各村均建立了应急队伍。

（二）充分发挥统筹协调和监督指导作用，努力加强对各村应急管理工作的督查和指导。进一步加强了对各村、企业、学校、海堤、水闸等重要部位的应急管理工作，做到应急有预案，救援有队伍，联动有机制，善后有措施，切实提高应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力。

（三）坚持值班制度，认真做好日常值守应急和信息汇总工作。规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作，通过建立健全值班制度和及时上报应急管理工作信息来保障突发事件应急管理工作的有效落实。

四、加强宣传，学习贯彻落实国家相关法规及管理规章制度

主要领导带头学习《突发事件应对法》，采取群众喜闻乐见、寓教于乐的方式，利用led显示屏滚动播出，张拉横幅，发放宣传单等多种形式，主动开展应急管理宣传教育工作，积极动员社会各界参与。一是利用会议宣传，把应急管理工作纳入经常性工作机制；二是利用各专项行动的契机，开展应急管理常识宣传；三是利用宣传橱窗、印制宣传品，进一步扩大知识宣传面；四是利用学校教育宣传，我镇中小学、幼儿园，规定每学期开展不少于6个课时的应急知识宣传活动。

五、工作中存在的主要问题、对策及建议

我镇在突发公共事件应对工作中还存在一些问题：一是个别单位、个别村在应急管理工作中认识不足、重视不够。二是应急管理和防灾自救的宣传形式不够多，群众对应急管理的了解不全面、知识掌握不丰富、自救能力不够强。三是应急预案制定不够具体细致，预案质量还有待于提高。四是应急管理工作中资金不足，开展应急演练和应急管理培训资金不足。

六、下阶段应急管理工作计划

为切实做好我镇突发公共事件防范应对工作，增强突发事件的应对能力，控制、减轻和消除突发事件引起的社会危害，促进全镇经济社会和谐发展，现就我镇下阶段应急管理工作制定如下计划：

1、健全应急管理机制，落实应急管理责任。按照对应急管理实行“一岗双责”的要求，结合我镇工作实际，进一步明确工作职责，针对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件的不同特点，对本镇处于不安全状态的各类危险源、危险区域和因素以及矛盾纠纷等进行全面排查、登记造册、评估风险，定期检查、实时监控、落实责任。

2、加强应急队伍建设，提高应急保障能力。继续增强综合应急抢险救援队伍力量，并配备必要装备，以增强抢险救援能力。镇综治办、安监所、民政办、中心校、派出所、农业办、卫生院等部门要充实完善专业应急救援队伍，其他相关单位和企业建立由本单位职工组成的专职或兼职救援队伍。

3、开展应急实战演练，强化应急教育培训。各单位要根据镇总体应急预案和专项应急预案的要求，组织1-2次有针对性的应急演练，要定期组织辖区内企事业单位，特别是人员密集、危险源集中的重点单位和重点部位开展专项应急演练。要依靠群众，动员社会各方面力量积极参与，通过演练不断检验应急预案的可行性，根据演练的情况及时完善应急预案。

4、继续深入开展全镇应急知识普及教育活动，充分利用宣传栏、有线电视等形式，开展通俗易懂、寓教于乐的教育培训活动。充分发挥“教育一名学生，带动一个家庭，辐射整个社会”的作用。定期组织开展校园火灾、地震、防台防风等自救逃生综合应急演练，提高学生自防自救能力。

县政府安全生产工作会后，河北乡认真贯彻落实会议精神，召开安全生产专题会议，会议由书记乡长亲自主持召开，我乡各生产企业负责人出席。会上，书记乡长指出各企业要时刻保持高度警惕，强化责任落实，时刻绷紧安全生产这根弦，以隐患不除寝食不安的责任心和使命感，全面、深入、细致地做好安全生产各项工作。对企业做出以下要求：

1、贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和《河北省安全生产条例》等法律、法规情况。

2、各企业建立健全安全生产责任体系，严格落实企业安全生产主体责任，实现“五落实五到位”等责任制落实情况。

3、各企业务必落实安全生产管理制度、安全操作规程，落实安全投入、加强安全教育培训和安全技术交底，配置专职安全生产管理人员，建立及推进安全生产标准化和规范化。

4、各企业务必落实安全生产隐患排查制度，加强安全管理、深入开展安全生产专项行动和隐患排查治理，对排查出的问题和隐患建立台账并且整改落实。

5、各单企业务必制定安全生产应急救援预案和现场处置预案，应定期演练，并由专职人员对预案演练进行评价，应定期检查救援队伍和应急物资储备情况。

河北乡各企业负责人均表示一定严格按照上级指示精神认真自查自改，经检查，与我单位签订安全生产承诺书的25个企业中发现隐患8处，已责成相关企业负责人尽快整改，督促其整改8处。今后，我乡将继续加强安全生产工作整改力度，严格按照上级指示精神落实，力争做到零隐患，高安全，不发生一起安全生产事故。

20--年，我乡食品安全工作在县食安委办的指导下，在乡党委政府的领导下，食品安全工作紧紧围绕科学监管理念，加强食品安全综合管理职能，维护市场秩序，严厉打击违法生产、违规经营等行为，全年无食品安全事故发生。现将食品安全工作总结如下：

一、加强领导，明确责任

为进一步完善食品安全监管体系，构建安全责任网络，确保全乡人民的消费安全，我乡及时调整了食品安全委员会工作人员，由乡长唐军任食品安全委员会办公室主任，专武部长叶洪东任副组长，相关人员为成员，各村、各企事业单位分别成立了相应的机构。我乡明确了乡、村、企事业单位等的监管责任，建全了农村自办群体性宴席申报制度，并在此基础上建立了责任追究和考核机制，对不履行职能造成重大影响或后果的，追究相关单位和责任人的责任。

二、广泛宣传，制造氛围

我乡以维护群众食品安全为出发点，以提高群众对食品安全知识的了解、增强群众安全意识和依法的维权意识为目标，紧紧围绕工作实际，创新工作思路，多方位多角度开展食品宣传工作，营造了全社会关心支持食品监管工作的良好氛围。

（一）宣传食品安全知识。我乡在政府门前公告栏开设了“食品安全”专题宣传版画，并在逢场赶集的时候广播关于食品安全的法律法规知识，宣传疾病预防，发放相关知识宣传册子800余份，全面系统地介绍与群众生活密切相关的食品安全知识，达到人人皆知食品安全重要意义，做到家喻户晓，使老百姓都能放心消费。

（二）建立基层宣传队伍，以各村食品药品监管协管员为基础，县食安办提供宣传资料，村食品药品监管协管员免费发放到户。提高全乡群众的食品安全意识，同时通过广泛开展食品安全宣传教育，提高人民群众的自我保护意识，营造人人关注食品安全的社会氛围。在九月“食品安全法”宣传活动中，累计发放宣传资料1000余份，取得了比较好的宣传效果。

三、明确目标，加大整治

（一）在法定假日期间，我乡食安办进行了节前食品卫生安全大检查，重点是对辖区内的餐饮单位和商店市场进行检查。检查的重点是餐饮单位的卫生设施、操作流程、持证情况和从业人员的健康状况，另外还对集贸市场包装食品、方便食品、熟食制品、酒类及饮料等进行了检查。为保障群众身体健康，预防食物中毒等突发事件的发生，严格执行节假日值班制度，并要求保证24小时通讯联络畅通，做到有事必应，有人负责，工作做到有部署，有措施，有食品安全急救方案。

（二）在九月份开展了食品卫生安全专项检查。为切实保障广大百姓的饮食安全，全面推进食品管理建设，构建食品安全监管长效机制，在检查期间，我乡对辖区内所有餐饮店、商店进行了一次专项检查。

（三）配合各部门开展各类专项检查。为防止疾病通过食物传播，今年我乡加大了动物疫情的食品卫生工作，检查了各类餐饮单位是否出售病死或死因不明的禽肉及其制品，加大了打击力度，更加规范了市场的管理，确保食品卫生安全。

（四）我乡认真贯彻落实省、市、县关于农村自办群体性宴席食品安全管理工作要求，切实加强对农村自办群体性宴席食品安全管理工作的领导，积极宣传农村自办群体性宴席食品安全申报、登记、备案制度，发放宣传材料1260份，受理群众咨询600余人，广泛开展农村自办群体性宴席食品安全宣传教育活动，提高广大人民群众的安全意识和防范意识、社会监督意识，在全乡形成了关注安全、关爱生命、珍视健康的良好氛围。

我乡要求农村居民因红白喜事、老人祝寿等原因而自行筹办群体性宴席，聚餐人数达100人以上的，需提前2天向本行政村申报，填写《__县农村自办群体性宴席备案表》。村食品药品监管协管员负责各类表格、资料的填写、登记、收集、建档，并于每月30日前上报乡食安办存档。

我乡食安办工作人员到自办群体性宴席户进行现场指导、检查和督促工作，要求村委会接到宴席举办者的申报后，及时安排村食品药品监管协管员对举办场地的卫生条件、菜、原料等进行检查及现场指导监督。

截至目前，我乡共举办农村自办群体性宴席43次（6400人参宴），其中：婚宴24次（3560人参宴）；满月酒4次（560人参宴）；升学酒2次（250人参宴）；建房9次（1430人参宴）；丧事4次（600人参宴）。通过全乡村组干部的认真履职，全乡没有发生一起农村自办群体性宴席食品安全事故。

20__年，在县委、县政府的正确领导__县应急办的指导下，县经信局按照相关文件精神的要求，认真贯彻落实应急管理工作，建立应急管理机制，经过全局广大干部职工的共同努力，较好的完成了应急管理工作。现将具体工作总结如下：

一、应急管理工作情况

（一）加强应急管理领导

我局对应急管理工作十分重视，把此项工作纳入全局中心工作，并自觉贯彻执行国家、省、市、县有应急管理的法律法规。为切实加强应急管理领导，确保各项应急管理措施落到实处，确保人民群众生命财产安全，我局成立了以党委书记、局长刘本建为组长的安全生产应急管理工作领导小组，并制定《应急救援预案》。多次召开专题会议研究部署安全工作，局领导亲自深入企业督促开展企业员工应急管理技能培训、完善应急预案等，促进全系统应急管理工作顺利开展。

（二）落实应急管理措施

一是加强宣传教育。为加强应急管理的宣传教育，深刻汲取各类事故等惨痛教训，我局积极开展警示教育活动，并组织应急管理教育和培训，企业悬挂应急管理横幅标语营造氛围，进一步强化业内各级从业人员的安全责任意识。同时，各企业积极响应号召，在企业内部加大应急管理宣传，切实提高了企业工作人员的应急管理意识和技能。二是强化责任。我局由主要领导挂帅，分管领导牵头，综合股具体落实，积极配合县安监局等相关部门对非煤矿山、规上企业等重点企业进行监督检查，指导企业分立健全应急管理的责任体系，强化各级人员的应急管理责任，把应急管理责任逐级细化分解到相关班组，将责任落实到人，促进企业应急管理意识和能力的提高,推进了企业标准化管理水平，强化企业负责人的应急管理第一责任人意识，要求各企业制定《应急管理方案》，与相关重点企业签订目标责任书，同时监督、指导企业层层落实，进行跟踪检查。

（三）强化应急值班制度

我局严格按照应急值班制度的相关要求，由领导班子成员带领具体工作人员轮流值班，重点加强重大节假日、汛期、火灾易发季等时段的值班制度，严格值班登记，要求手机保持24小时待机，一旦发生紧急事件，立即响应应急预案，相关人员第一时间赶赴事故地点开展应急救援。

（四）建立应急物资储备

为应对突发事故保障应急用品的供应，我局精心组织、周密安排，一是积极组织、协调和指导重点商贸流通企业，在突发事故期间，根据应急需求，加强对应急用品的储备工作。二是引导各企业根据实际情况进一步完善应急物资储备，保证应急物资的数量和质量，切实提高突发事故应急保障能力。

（五）加强防汛抢险工作

为确保县域规模以上工业企业及相关重点企业安全度汛，最大程度减少灾害损失，一是制定了防汛预案，建立了防汛抢险应急组织。二是指导企业在汛期来临前做好了排水通道疏通，消除内涝隐患，对厂区内低洼处、仓库、电器等设备采提前防范措施。三是督促企业制定防汛应急方案，并提前储备防讯抢险物资和降暑药品等。四是加强与企业的沟通联系，及时了解企业灾情，开展应急救援工作。五是加强汛期值班，随时监控灾情动态，掌握天气状况并及时向局领导和相关部门汇报。

（六）做好通讯保障工作

加强与电信、移动、联通等三大通信的联系沟通，监督三大通信制定和完善通信保障应急预案，细化紧急情况下的各项应急措施。为提高通信保障应急预案的可操作性，进行了应急通信保障演练，重点内容有应急物资调度、基站应急发电、光缆线路抢修等项目，切实增强了突发事故时通讯保障能力。

二、存在的不足

我局安全生产应急管理工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，一是应急运行机制不够健全；二是应急保障层次较低，应急救援物资匮乏；三是缺乏专业的应急救援队伍。

三、下一步工作计划

1.进一步提高对应急管理工作的思想认识，切实加大监管力度，以防为主，进一步建立健全应急管理机制。

2.进一步加强宣传教育，重点对规模以上工业企业职工加强防汛、防火以及地震等突发事故的应对知识教育，做到防患于未然。

3.进一步做好应急物资储备工作，在品种、数量等方面加大储备力度，做到有备无患。

4.进一步加强重点企业的安全检查，积极组织协调安监、消防等部门开展隐患排查专项活动，坚决杜绝人为因素发生重大事故导致人民群众生命财产蒙受损失。

我校在学区的领导下，坚持预防为主、防治结合，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力，营造全校师生关心和支持的学校安全工作的局面，学校安全教育工作列入重要议事日程，学校安全工作整体呈现：制度有保证，措施到位，齐抓共管，群防群治，加强教育，促进自护。

一、制度保证，措施到位

1．建立安全领导责任制和责任追究制。将安全工作列入学校目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2．签订责任书。学校与教师签订安全责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了学生上下学安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。

3．不断完善学校安全工作规章制度。建立学校安全工作的各项规章制度，并根据安全工作形势的发展，不断完善充实。建立健全每月一次的安全检查和日常防范相结合的安全管理制度。

二、齐抓共管，群防群治

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与公安、卫生、工商等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

三、加强教育，促进自护

学校安全教育紧紧围绕《学校安全工作计划》开展，每周安排一节综合实践课上安全教育课。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通安全教育。

1．认真做好安全教育日、安全教育周工作。在3月31日第十九个“全国中小学生安全教育日”，学校按照主题为“强化安全意识，提升安全素养”开展活动，学校安全教育周以"校园安全"为主题，在安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2．开展安全教育活动。利用班会、活动课、学科渗透等途径，对学生开展安全预防教育，使学生接受防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒等安全知识教育。还利用学校广播、黑板报等宣传工具及举行主题班会、安全征文等形式开展安全教育。

3．开展学生上下学交通安全教育活动。针对学校临近国道，学生上下学存在交通安全隐患，学校把交通安全教育日常化开展，安排教师护送学生上下学，下发《学生上下学安全告知书》，提醒家长让学生乘坐合法的交通工具上下学。

4.加强检查，及时整改隐患。开展安全常规检查，对学校周边环境进行治理，对各种仪器设备进行了检查，存放仪器的门窗进行了加固，安装了防盗窗。认真落实“一岗双责”制度，学校组织教师学习《榆中县教育局关于进一步落实学校安全工作“一岗双责”制实施意见》、《兰州市校园安全保护区综合治理十项规定》等安全制度。

今后，我们将进一步重视学校安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。今后我们将进一步加大安全工作的力度，进一步与家庭、社会密切配合、通力协作，将动员社会力量，齐抓共管，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，以开创我校和谐平安校园，关爱生命、安全发展工作的新局面

兰州危险品资格证哪里报名

户籍地或暂住地的市级交通运输主管部门。按照兰州市人民政府官网查询，危险品资格押运证办理需要到其户籍地或者暂住地设区的市级交通运输主管部门提出参加道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员从业资格考试。危险品资格押运证办理条件是年龄不超过60周岁、初中以上学历、接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。

兰州市疾病预防控制中心的职能部门

办公室(党办)人员简介办公室主任： 薛兰定全面主持办公室工作，协助中心领导完成其他交办工作办公室副主任：陈春梅全面主持党务工作，协助中心领导完成其他交办工作科 员： 柯 峰（ 主要负责车辆管理、后勤等，协助科长完成其他交办工作）韩 箴（ 主要负责文档管理，协助科长完成其他交办工作）刘翠萍（主要负责会议室，协助科长完成其他交办工作）容 蓉 （主要负责党务工作，协助科长完成其他交办工作）郑燕 、王新生（主要负责文件打印，协助科长完成其他交办工作）苏继强、张小林、李晓利、高峰、陈信义、刘贻庭、常克俭（司机）科室职能1.全面负责中心行政管理工作，协助中心领导开展有关政策调研。2.负责中心规章制度的制订、实施和修订，做好中心事务公开和监督工作。3.负责对外联络、协调和接待工作和中心各类会议的组织实施。4.负责中心文稿起草、审核与批办，负责档案管理工作。5.负责中心信访接待安排工作。6.负责中心文件收发及文件资料的印制。7.协助做好中心应对突发事件处理的协调工作。8.起草党委工作计划和总结。9.组织党员、职工政治学习和开展思想教育。10.组织开展各项政治活动和宣传工作。11.检查督促党内有关目标管理责任制执行情况。12.负责精神文明建设和文明单位创建的组织实施。13.负责党风廉政建设和行风职业道德建设的有关工作。14.组织对中层班干部的政治思想教育培训及考核。15.组织对入党积极分子的教育培训和政审工作。16.负责党费管理和党员年报表统计上报工作。17.负责出国人员政审和党籍管理。18.负责党内文件登记、传递和文书档案的管理工作。19.指导并协调工会、共青团、妇委会、民主党派的工作。20.完成上级交办的其他工作。卫生应急管理办公室人员简介主 任（兼）： 陈继军全面主持卫生应急管理办公室工作副主任：王龄庆主要负责卫生应急管理办公室工作，协助科长完成其他交办工作科 员： 朱海雪 (兼职，协助科长完成其他交办工作)张 涛 (兼职，协助科长完成其他交办工作)梁 钧(兼职，协助科长完成其他交办工作)科室职能1、在中心统一领导下,负责组织、协调中心有关专业所/科室处理传染病疫情和其它公共卫生事件；拟定中心应急工作计划和相关技术方案，并组织实施。2、负责突发公共卫生事件和应急处理工作的管理，组织开展效果评价和现场调查处理工作。3、负责全市传染病疫情和其它公共卫生事件信息收集、归纳整理、分析利用和反馈。4、负责组织开展突发公共卫生事件应急预案的演练和相关技能培训，拟定各类公共卫生突发事件的应急预案或实施方案。5、负责对突发公共卫生事件和应急处置的跨专业所/科室的协调和协作工作，指导下级疾控机构建立健全突发公共卫生事件应急工作机制。6、负责突发公共卫生事件网络直报系统的日常监测工作和质量评估，并定期进行整理、分析，组织相关专业所/科室编制疫情简报和汇编等。7、负责全市突发公共卫生事件预测和预警体系建设。8、负责公共卫生突发事件应急设备、物资储备工作。9、完成市卫生局交办的其他工作。综合管理科人员简介科 长： 陈继军全面主持综合科工作，负责招标采购、科研学术等工作副科长：魏晋林主要负责计量认证、应急工作、人员培训、公卫医师考核，协助科长完成其他交办工作科 员： 尉晓兰 (主要负责技术档案、继续教育、设备档案、统计报表，协助科长完成其他交办工作)崔新东(主要负责中心局域网建设和维护，协助科长完成其他交办工作)陈 磊 (主要负责中心网站维护、检验软件维护，协助科长完成其他交办工作)朱海雪 (主要负责科室政治学习、文档管理、协助科长完成其他交办工作)科室职能1.在中心统一领导下,负责组织、协调中心有关专业所/科室处理传染病疫情和其它公共卫生事件；拟定中心应急工作计划和相关技术方案，并组织实施。2.负责对突发公共卫生事件和应急处置的跨专业所/科室的协调和协作工作，指导下级疾控机构建立健全突发公共卫生事件应急工作机制。3.负责突发公共卫生事件的整理、分析，组织相关专业所/科室编制疫情简报和汇编等。4.负责科研计划和科研项目管理，组织科研成果的鉴定、登记、奖励等管理工作。5.负责制订人员培训计划并组织实施，组织承办中心内部职工培训班。6.负责中心继续医学教育项目的登记、上报工作和职工继续医学教育学分的登记，并配合卫生局做好年度审核工作。7.负责外出学习、培训进修、实习人员的管理及学习费用的审核、备案。8.负责中心人员发表科技论文的登记、推荐、论文资料的汇编、论文稿费的审批、奖励等工作。9.负责新技术、新方法的引进，科技成果的推广和应用，参加国内外学术活动的推荐等工作。10.负责《个人技术档案》的整理归档工作。11.负责各类社会团体组织的日常工作和学术部的一些工作，并做好和中心的联络工作。12.负责疾病预防控制信息资料的采集与反馈工作，发挥信息资源效能，为提高科学决策服务。13.负责中心信息网络的建设和利用，做好信息网络系统的管理、维护，保证网络安全和信息畅通。14.负责中心办公自动化系统的维护与管理工作。15.负责中心网站的建设工作，做好有关信息资料的编辑和中心网页的制作、更新。16.负责中心计算机、网络应用管理及培训工作。17.负责中心信息化办公设备计算机及外设（打印机、一体机、扫描仪、活动硬盘等）的软件和硬件维护工作。18.在质量负责人领导下，确保质量管理体系正常运行。19.协助质量负责人组织编写质量管理体系文件，负责体系文件的控制。20.协助质量负责人完成内审的组织协调及相关资料的整理归档工作。21.负责全中心检验检测业务的归口管理，对实施情况进行监督检查。22.负责对仲裁检验、委托检验、监督检验的组织实施进行监督管理。23.负责对新项目、新技术、新方法的引进进行监督管理。24.负责对期间核查和进行监督管理。25.负责能力验证/实验室比对的组织实施。26.负责中心检验检测工作受控文件的监督管理，确保检验检测现场使用的文件为现行有效版本。27.负责对检验检测样品的受理、流转、检验、存储等过程实施监督。28.负责对检验检测证书/报告编制、发放的全过程实施监督。29.负责接待、受理客户的信息反馈与投诉，组织对投诉的处理，落实对客户的承诺。30.负责对全市疾病预防控制机构实验室质量管理体系建设与管理活动进行指导。31.建立健全中心专用仪器设备管理规章制度，规范仪器设备管理工作，并对科室的专用仪器设备的管理进行监督检查。32.组织协调有关科室编制中心专用仪器设备装备规划和年度购置计划，对其可行性组织相关人员进行研究、立项评审，并组织实施。33.检查指导中心专用仪器设备规范化管理和稳定性考核工作。34.负责中心财政经费、项目经费、自筹经费等专用仪器设备和物资器材的招标采购工作。35.组织协调进口专用仪器设备和物资器材的进口、报关工作。36.组织协调上级部门采购或调拨专用仪器设备和物资器材的到货、验收、安装、调试等项工作。37.负责中心专用仪器设备的固定资产管理工作。38.负责中心的专用仪器设备、玻璃量器计量检定工作的组织管理。39.负责中心仪器设备档案的存档管理。40.负责监督检查专用仪器设备的期间核查和设备维护工作。41.负责中心专用仪器设备、办公耗材和专用仪器设备维修服务的供应商的评价管理工作。42.负责组织制订中心工作计划，对计划执行情况进行检查，并完成工作总结。43.协助中心综合目标管理责任制的制订、实施和考核工作。44.完成中心交办的其它临时性任务。人事科人员简介科 长：穆雪丽全面主持人事科工作副科长：张展翔主要负责工资审批，协助科长完成其他交办工作科 员：刘 倩 (主要负责养老金缴纳，失业保险，季（年）报，法人年检等，协助科长完成其他交办工作)李 文 (主要负责人事档案收集、整理、查阅等，协助科长完成其他交办工作)施银平(主要负责专业技术职称的评审、推荐等、职工考勤、休假管理等，协助科长完成其他交办工作)陶银玲 (借调市卫生局工作)王晓宇 (借调市卫生局工作)科室职能1.负责制订人事有关规章制度并检查执行。2.参与中心组织机构设置及制订机构职能。组织科室进行定编定岗。负责办理单位法人登记变更、注销及法人年检工作。3.组织中层干部的考核、聘用工作。协助上级有关部门做好后备干部的培养、推荐、考核工作。4.参与制订人员调配计划，负责办理毕业生、军转干部和其他人员的调配和职工退休、退养手续。5.负责办理职工调整工资津贴和离退休人员增加离退休费。6.负责专业技术职称的评审推荐工作。协助做好职业医师资格考试工作。7.负责职工人事档案的收集、整理、转递、查阅、归档等事宜。8.负责各类政审工作。9.负责职工全员聘用工作和职工年度考核工作。10.负责中心综合目标管理责任制的制订、实施和考核工作。11.负责职工考勤和有关假期的审批。12.负责中心各类先进的申报、奖励及其他有关奖惩工作的管理。13.负责职工出国、出境审批的管理工作。14.负责中心员工《个人健康档案》的管理。15.完成中心领导交办的其他工作。财务科人员简介科 长： 刘 琳全面主持财务科工作副科长：李治成主要负责中央转移支付项目会计工作，协助科长完成其他交办工作科 员：陈 玮 (主要负责全球基金艾滋病项目会计工作，协助科长完成其他交办工作)何 佳 (主要负责职工公积金、固定资产等，协助科长完成其他交办工作)李文静(主要负责职工工资、结核病项目会计工作，协助科长完成其他交办工作)高 捷 (主要负责财务出纳，协助科长完成其他交办工作)薛 涛 (借调市卫生局工作)科室职能1.负责编制中心财务管理制度和预算方案，并对实施情况进行检查。2.负责中心税务及个人收入调节税的核算、上缴，办理公积金、养老保险、失业保险、统筹医疗等款项的解交手续。3.办理现金收付和银行结算任务，负责保管库存现金和有关印章支票、票据。4.按国家统一的会计制度进行会计核算。5.负责中心经济核算及内部财务二级核算的管理、指导和协调。6.管好各项财产物资账，认真记录和计算财产物资的增减变动和结存情况，及时填制凭证，登记账簿，按期进行清理盘点，做好存底清楚。7.负责会计档案管理。8.负责中心及有关专业所/科室物价收费等的财务监督检查，并负责接待上级及各有关部门的财务审计检查。9.负责办理调整职工住房公积金和房租补贴等工作。10.参与中心有关经济计划方案的制定，依法实行会计监督。11.负责中心执行项目资金的管理、监督。12.完成中心交办的其它任务。