自然资源培训班

自然资源培训班

德清地理信息小镇有无人机培训班。浙江省自然资源系统第一期无人机驾驶执照考核培训班在德清地理信息小镇开班。培训由小镇企业航天宏图承办，特邀来自民用无人机行业的专家和教练员开展授课教学和实践飞行，培训时间为10天。

国际科技合作与交流

国土资源部对外科技交流与合作得到了蓬勃发展，已形成一个多层次、多渠道、有重点、全方位的新格局。坚持“以我为主，为我所用”，通过双边和多边国际科技合作，大大增强了部科技创新能力，使国土资源部的地球科学研究在国际上占有一席之地。2005～2006年，国土资源部共有18个培训班（团）派往美国、加拿大、澳大利亚、荷兰、英国等国家，派出团组523个，共计2538人次。

一 落实政府间合作协议，加强政府间在国土资源科技领域的合作

2005年1月10日，孙文盛部长会见了挪威石油能源部部长希索尔德·魏德薇女士。双方就石油和能源领域的合作进行了亲切交流。孙文盛回顾了两国在石油天然气领域开展的合作，欢迎挪威石油与我国企业采取多种方式，共同投资勘探开发我国油气资源或到第三国进行油气资源勘探开发，进一步发展和加强两国在油气领域的合作。魏德薇表示挪威将继续鼓励和支持企业加强与中国企业的合作，希望双方开展专家学者交流、技术信息交流、人员培训，并进行合作研究，进一步推进油气领域的合作与交流。

2006年8月29日，孙文盛部长会见美国白宫环境委员会主席康诺顿先生。孙文盛着重介绍了近年来中国土地管理、矿产资源管理、地质工作、海洋管理等方面的进展情况，他希望有机会向美国的同行们学习先进经验，就共同关心的问题展开交流互访，推进两国在自然资源管理领域合作进一步取得实质性进展。康诺顿表示中美两国在矿产、海洋等领域有着良好的合作基础。他希望两国今后在更广泛的领域加强合作，互惠互利，以更富有成效地保护大家共有的自然资源。

2006年5月12日，李元副部长会见由俄罗斯国家杜马自然资源与利用委员会主席娜·符·科马罗娃率领的俄罗斯国家杜马代表团。李元表示，中方愿意加强与俄方在矿产资源管理、矿产资源信息、勘查开发管理与技术方面的广泛交流。娜·符·科马罗娃希望随着双方更多的互访与交流，双方的合作面将进一步扩大。

孙文盛部长、鹿心社副部长会见挪威石油能源部部长希索尔德.魏德薇女士

李元副部长会见津巴布韦矿产和矿业发展部部长米德兹一行

2006年6月13日，李元副部长会见津巴布韦矿产和矿业发展部部长米德兹一行。李元副部长回顾了中津两国在矿业合作方面取得的成功，表示双方要继续合作，力争取得更大的成绩。米德兹希望中国的地质科技人员参与津巴布韦煤层气、石油等矿产资源的勘查和开采。

2006年7月19日，李元副部长会见了哈萨克斯坦能源与矿产资源部地质与矿产利用委员会主席布拉特·乌日科诺夫一行。双方在地质调查、地质环境方面进行了交流，表示将继续开展地质构造对比研究和地下水合作项目研究。

2006年4月10日，鹿心社副部长会见塞拉利昂土地和国土规划部部长塞塞。鹿心社表示中塞两国国情不同，但面临的问题很相近。近些年中国通过国土资源调查摸清了土地利用状况，根据经济发展需要对土地进行规划，实施了最严格的土地用途管制，取得了不少成功的经验。中国真诚希望与塞拉利昂国土资源管理部门交流这方面的经验。塞塞部长表示今后两国应该联起手来，多沟通多交流，把国土资源这篇大文章做好。

2005年5月20日，鹿心社副部长会见中美可持续发展中心美方理事长威廉·麦克唐纳，双方进行了亲切友好的交谈。会谈结束后，双方签署了《中华人民共和国国土资源部与中美可持续发展中心美方秘书处（美国国际可持续发展基金会）关于土地和矿产资源可持续发展培训合作的谅解备忘录》。

2005年10月6日，贠小苏副部长和德国环境部部长特瑞特共同参观了北京地热开发利用的典型——南宫村。贠小苏表示国土资源部要在搞好其他能源开发的同时，加大包括地热资源在内的新能源开发，对地热资源的开发，要制定规划，突出重点，分期实施。特瑞特参观了利用地热资源种植的花卉、蔬菜的大棚，表示将地热资源循环节约利用是一个非常值得赞赏的做法。

2005年4月14日，汪民副部长会见南非矿业与能源部副部长辛瓦纳。汪民简要介绍了中国矿产资源形势和矿业政策，希望在矿业技术、矿业安全，尤其是矿业立法方面加强与南非的合作，借鉴南非成熟的做法和经验。辛瓦纳表示南非将继续鼓励企业与中国企业合作，使两国的矿业企业有更多的交流机会。

鹿心社副部长会见中美可持续发展中心美方理事长威廉.麦克唐纳

2006年3月23日，汪民副部长会见玻利维亚矿业与冶金部部长比利亚莫埃尔一行。汪民希望玻利维亚客人和矿业与中国矿业界多接触，广联系，在矿业领域多合作。比利亚莫埃尔表示玻国铁、铅锌、银、天然气等资源储量很大，有一些很大的矿需要与外国矿业合作，中国是最好的合作伙伴，中国的管理和矿业开发经验值得学习。

汪民副部长会见玻利维亚矿业与冶金部长比利亚莫埃尔

2006年8月25日，汪民副部长会见几内亚地质和矿业部部长奥斯曼·西拉一行。双方就矿业开发领域进行友好交流，并表示今后将积极创造条件，以密切联系、加强合作。奥斯曼·西拉表示几内亚很希望与中国在矿产资源开发领域加强合作，建立一个互惠共赢的交流平台，吸引更多的中国企业到几内亚开发矿产资源。

2006年10月10日，汪民副部长会见了挪威石油能源部副部长乌特塞斯一行。汪民表示，在海上石油立法、合作模式的选择方面，中国较多地借鉴了挪威的经验。挪威国家石油与中海油签订了多项协议，合作顺利推进。双方在油气资源管理、勘探开发、人员培训方面也有着良好的合作。汪民建议今后进一步加强合作，探索多种合作方式，通过合作实现互利共赢。中国油气资源管理正在不断深化，今后要加大招标力度，加强区块管理，逐步建立区块退出机制，目的是进一步引入竞争机制，保障公平公正，使资源得到充分、合理利用。乌特塞斯介绍了挪威在油气资源管理等方面的情况，并表示要进一步加强交流与合作。

王世元副部长会见澳大利亚西澳州国土信息部首席执行官希尔勒

2006年4月24日，王世元副部长会见澳大利亚西澳州国土信息部首席执行官希尔勒及代表团一行。双方就国土资源信息化建设进行了交流。王世元介绍了国土资源部的主要职能及工作重点，并着重介绍了信息化建设及“金土工程”的情况。希尔勒希望了解中国国土资源部门在信息化建设方面的进展和需求，从而进行更为广泛的合作。

二 积极参与有关国际组织的活动，使我部的科技走向世界

2005年1月12日，由国际地质科学联合会、国际地理联合会、联合国教科文组织共同支持，中国地质学会和中国地质科学院主办的全球性组织常设机构——国际地质公园与社会经济发展促进会秘书处在北京正式成立。国际地科联主席张宏仁与国际地科联秘书长亚诺赛克共同为其揭牌。中国地质科学院研究员赵逊担任首任秘书长兼司库。

与会代表合影

2005年2月21日至25日，矿产资源评价项目第三次工作会议于在昆明召开。东亚和东南亚地学计划协调委员会（CCOP）主任陈锡培博士和美国地质调查局的代表斯得芬·彼特博士分别在开幕式上发言，工作分东北亚组和东南亚组同时展开。按照项目设计的进度安排，各国已经初步完成了斑岩铜矿、砂岩铜矿的资源潜力评价，本次会议对初步成果进行了讨论。同时，本次会议还将开始进行第二阶段的评价工作，即对工作区的铂族元素和钾盐资源进行评价。

2005年3月30日至4月1日，国际大陆科学钻探委员会在德国地学研究中心举办了《大陆科学钻探10年回顾与展望》国际研讨会。会议在气候变化与全球环境、陨石撞击构造、地球生物圈与早期生命、火山系统与热机制、地幔柱与裂谷、活动构造、碰撞带与汇聚板块边缘和自然资源等8个领域展开了广泛讨论。中国大陆科学钻探工程项目是国际大陆科学钻探正在执行的最大的项目，其钻探技术和科学意义以及一系列新成果受到与会代表的好评。

2005年9月，在北京举办了东亚和东南亚地学计划协调委员会（CCOP）第42届年会和第46次指导委员会会议。汪民副部长及三大石油（中国石油化工股份、中国石油天然气集团、中国海洋石油总）领导出席了开幕式，汪民副部长代表中国政府致开幕词。共有来自各成员国的140位代表参加了会议。2005年国土资源部与东亚和东南亚地学计划协调委员会（CCOP）在中国举办了4个培训班，分别是海洋深水勘探技术、全球矿产资源评价、提高油气采收率技术、勘探项目经济分析等内容。

东亚和东南亚地学计划协调委员会第42届年会现场

2005年10月19日至21日，汪民副部长参加在韩国庆州召开的亚太经合组织第二届矿业部长会议。本次大会的主题是“面向矿业的未来”。会议包括商业对话会、部长会议和参观考察三个部分。其中，部长会议从市场透明度和贸易便利化、矿产勘查和开发、矿业开发和可持续发展3个议题进行了讨论。

2006年9月19日至21日，第六届国际地质和环境材料分析大会在北京召开。本次会议的主题是资源与环境材料的现代分析技术。会议安排了环境和地球化学研究中的分析技术、微区和原位分析技术、同位素地球化学和同位素地质年代学、数据质量控制与标准物质、勘查地球化学和地球化学填图中的分析技术、现场分析技术及仪器、样品制备技术、绿色实验室和分析技术等8个方面的专题报告。

国土资源部领导参观第34届国际水文地质大会展览

2006年10月9日至13日，第34届国际水文地质大会在北京召开。会议确定的9个学术交流研讨专题是：地下水与可持续发展；区域地下水系统演化规律；地下水补给与地下水生态功能；地下水水质安全与污染修复；农村脱贫与发展中的地下水；城市规划、建设与管理中的地下水；特殊类型地下水及其利用；矿业开发、基础工程中的地下水与地质灾害；同位素、数值模拟、地下水勘查评价与开发技术。

三 加强科学家之间国际科技交流与合作，提高我国科技创新能力

2005年3月29日，世界地质图委员会指导和亚洲诸国合作编制第一份亚洲地质图项目，在北京启动。这个比例尺为1∶500万的亚洲地质图编图项目，于2004年在佛罗伦萨会议立项，2005年开始执行。项目工作范围东起马里亚纳群岛，西至爱琴海，北到北冰洋，南抵爪哇海沟，包括全部亚洲和图幅内相关的大陆和海洋——非洲、欧洲、北美和大洋洲部分地区及西太平洋、北印度洋、北冰洋和北大西洋。

2005年7月8日，美国洞穴学会授予袁道先院士2005年度美国洞穴学会荣誉会员奖。过去15年，袁道先院士提出并主持了3个联合国科学对比项目，最突出的是溶岩作用及全球碳循环和全球岩溶地质及相关生态系统。2005年在国际地质对比计划中，他和外国专家共同提出的全球岩溶含水层和水资源计划项目已于今年初被联合国教科文组织批准执行。

2005年8月，中国工程院赵文津院士带领项目骨干奔赴昆仑山与可可西里，完成了青藏高原北部野外考察，标志着国际合作青藏高原深剖面试验与综合研究项目第四阶段即从北缘“透视”青藏高原计划的正式启动。该项目的科学目标是完成一条横穿喜马拉雅山和青藏高原的深地震反射剖面，通过多学科、多方法的综合调查研究，探讨陆-陆碰撞造山带和青藏高原隆升机制。

2005年9月16日，在第42届东亚及东南亚地学合作计划年会上，由于中国科学院资深院士陈梦熊教授在中国水文地质调查研究方面所取得的突出成就，以及对推动中国与欧洲国家之间的学术交流与科技合作做出的重大贡献，经德国地质科学学会讨论，一致同意把2005年度的利奥普德·冯·布什奖章授予陈梦熊教授。

中德专家讨论

2006年3月6日至9日，在德国基尔召开的“地质—生物系统中的甲烷学术研讨会”上，中德双方科学家首次集体向国际地学界系统完整地公开中德合作项目“南海北部陆坡甲烷和天然气水合物分布、形成及其对环境的影响研究”的研究成果，该项目历时两年研究，已取得甲烷成因碳酸盐岩的矿物学、同位素地球化学、微生物学和显微结构研究，冷泉生物群落研究，沉积物孔隙水地球化学研究这3个方面重要成果。

2006年6月22日，中美国际地下水模型中心合作备忘录签署仪式在中国地质环境监测院举行，双方就地下水模型研究和信息系统建设等方面建立合作关系达成了意向。双方合作内容包括：中方翻译美国地下水模型时事通讯并在中国发布；中方开展地下水模型技术培训，美方派遣专家来华授课、提供技术支持，并联合中方召开国际学术交流会议；双方联合开发新的地下水模拟软件，逐步推进中国地下水信息系统建设；中方负责开发中心中文网页，并与美国中心网页相互链接，以扩大地下水模型研究方面的学术交流。

2006年9月27日，继亚非地质调查业务管理部门官员研修班、安哥拉地质矿产资源管理研修班、拉美能源矿产官员研修班之后，中国地质调查局承办的第4个商务部援外地矿官员培训班——非洲国家矿产资源管理研修班圆满结束。参加本次研修班的20名学员分别来自喀麦隆、加蓬、津巴布韦、赞比亚、纳米比亚、几内亚、埃塞俄比亚、厄立特里亚、塞内加尔、塞拉里昂、利比里亚和马达加斯加等12个非洲国家的地矿管理部门。

研修班开班典礼

2006年10月,国土资源部与商务部共同举办了非洲国家土地利用与管理研修班，这是我国在土地管理领域第一次面向非洲国家的相关官员进行培训。

四 通过国际合作，保障国土资源可持续利用

2005年8月30日，孙文盛部长、汪民副部长会见了英美资源集团首席执行官崔拓励先生一行，双方就引进英美资源集团采矿技术与合作进行了深入广泛的交谈。孙文盛表示中国非常需要国外的参与中国的经济建设，把先进的管理经验带给我们。崔拓励说今后英美资源集团不光要加大在矿业领域的投入，还要加大在其他方面的投入。

李元副部长会见英美资源高级执行副总裁金若澍

2006年3月9日，李元副部长会见英美资源高级执行副总裁金若澍一行。双方就矿产资源综合利用、矿业法制建设等问题交换了看法。李元表示中国将进一步放宽政策，部正在开展矿产开发秩序治理整顿，积极修订相关法规，为外国提供公开公平的投资环境。金若澍说英美资源非常重视矿产资源的综合利用和矿山的安全，将进一步与中国加强在这一领域的拓展和交流。

2006年8月7日，李元副部长会见加拿大哈斯基能源首席执行官刘钱崧一行。李元表示，中国对能源发展高度关注，在能源领域开发力度很大，中国政府鼓励外资来勘探开发能源。国土资源部愿意为外资在中国的合作搭建一座沟通的桥梁，提供满意的服务。刘钱崧表示，中国在能源领域的发展潜力巨大，是哈斯基远景规划中最强有力的合作伙伴。目前哈斯基与中国三家石油都建立了良好的合作关系，他希望这种合作今后在更广泛的领域展开。

2006年9月20日，汪民副部长在北京会见了世界最大的矿业——必和必拓首席执行官顾之博一行。汪民指出中国的矿产勘查开发要坚定不移地对外开放，要引进来，要走出去，不仅矿业开发，而且矿业的管理、技术、文化等方方面面都需要推进互利共赢的对外合作。顾之博表示必和必拓愿在中国的矿产资源勘查开发中发挥积极作用。

2005年5月，中国、比利时双边科技合作项目“土地可持续利用——合作者的交流与了解”正式启动，该项目旨在通过相互的考察与交流，汲取对方的经验和教训，推动土地整理事业的进一步发展。

2005年10月24日，国土资源部土地整理中心与澳大利亚昆斯兰大学矿山土地复垦中心在整理中心正式签署了矿山土地复垦领域的合作备忘录。该合作备忘录的签定将成为双方在矿山土地复垦领域的合作一个新起点，双方将在合作备忘录的框架下开展矿山复垦领域的合作研究，交流以及培训等活动。

2006年1月9日，我国发起和领导的全球变化研究领域第一个重大国际合作项目——季风亚洲区域集成研究计划正式启动，设在中国科学院大气物理研究所的国际项目办公室在北京开始运行。这一计划的科学目标是进一步了解亚洲季风区人类活动与大气、陆地、海洋变化的相互作用关系，为未来这一区域的变化活动提供预测意见，为亚洲地区的可持续发展提供科学依据，向政府部门提供对策和建议。

2005～2006国土资源部科技发展报告

浦东干部学院培训时间

5天。
我市举行仪式欢送38名来自市直单位处级正职和各镇（街）党政正职领导干部赴中国浦东干部学院培训。市委常委、组织部部长甄瑞潮参加了欢送仪式并讲话。甄瑞潮在讲话中勉励大家抓住机会刻苦学习，不断提升知识水平。

　　我市于4月9日至13日举办第一期中国浦东干部学院正职领导干部培训班。培训班将围绕“加快知识结构转型，推进‘三重’建设”主体来开展，重点学习以上海为代表的长三角地区在创新社会管理、产业转型升级以及人才聚集等方面的先进做法和经验。在五天的时间里，领导干部们将主要学习我国宏观经济形势与发展趋势、如何进一步贯彻落实人才发展规划、和谐社区建设、经济全球化下的地方产业发展、城市治理创新与智慧城市建设等课程。

2023年天津市规划和自然资源局所属事业单位公开招聘事业单位工作人员公告？

为满足天津市规划和自然资源局所属事业单位补充工作人员的需要，根据中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件精神，拟面向社会公开招聘工作人员35名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的人员均可报考。
具体要求详见招聘计划。
应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生可视同为应届毕业生。
(二)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有岗位所需要的专业或技能，应同时取得与报考岗位所需专业一致的毕业证书、学位证书;且所取得的毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认并能在相关认证网站核验;岗位所需专业参考教育部发布的普通高等学校专业指导目录。
5.具有适应岗位要求的身体条件。
6.符合回避的有关规定。
7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策。
8.报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即2023年2月27日。
年龄要求30周岁及以下的，应为1992年2月27日及以后出生;年龄要求35周岁及以下的，应为1987年2月27日及以后出生;年龄要求40周岁及以下的，应为1982年2月27日及以后出生。
9.2023年应届毕业生应在2023年12月31日前取得相关学历、学位证书;岗位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历等)应在报名时取得。
10.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员。
2.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政纪处分的人员。
3.在以往公务员招考和事业单位公开招聘中，被认定有作弊行为的人员。
4.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员。
5.曾被机关、事业单位开除或辞退的人员。
6.现役军人。
7.除2023年应届毕业生外，全日制在读的学生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考。
非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证录用后可全职在岗工作方可报考。
8.法律规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘公告发布
报考人员自2023年2月16日开始，可通过天津市规划和自然资源局、北方人才网、天津市人才服务中心网站查询招聘公告。
公告时间为7个工作日。
天津市规划和自然资源局：/。
天津市人才服务中心：/)。
报名时间：2023年2月27日9:00至3月3日16:00。
笔试缴费时间：2023年2月27日9:00至3月5日16:00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
笔试报名费每科45元，未在规定时间内完成缴费视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。
岗位的实际报名人员(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，将相应调减该岗位的招聘计划。
岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，将取消该岗位的招聘计划，并通知报考人员在规定时间内改报其他岗位。
报考上述岗位已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
改报时间为：2023年3月7日9:00至16:00。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
笔试为公共科目考试，采取闭卷的方式进行。
包括《职业能力测试》和《综合知识》两科，主要测评应聘人员从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等。
试卷满分各为100分，保留小数点后1位。
笔试时间：2023年3月19日。
笔试地点：详见笔试准考证。
2023年3月16日9:00至2023年3月19日9:00，考生可登录报名网站天津市人才服务中心(/)缴纳面试报名费，并打印面试准考证。
面试报名费为每人45元。
未在规定时间缴费的，视为自动放弃。
参加面试时，考生必须携带面试准考证和二代居民身份证(与报名时一致)，缺少任一证件者不得参加面试。
报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消面试资格。
2023年4月26日，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩及相关信息。
考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。
若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超过岗位招聘计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
如仍出现并列情况，按照《职业能力测试》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
五、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的标准、项目在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
体检不合格人员不得进入下一环节。
应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。
复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
体检、复检费用均由考生自理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。
凡自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空额，从原岗位面试合格人员中按考试成绩由高到低排序依次递补，当递补人员考试成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(二)考察
考察由招聘单位组织实施，上级主管部门监督。
考察应当做到全面、客观、公正，考察内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
考察不合格等原因，出现岗位空额的，根据该岗位考试成绩由高到低排序依次递补，当递补人员考试成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
如笔试成绩仍出现并列情况，按照《职业能力测试》成绩高者优先的原则确定递补人员。
六、公示
根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在天津市规划和自然资源局()、北方人才网(/)进行公示，公示期为7个工作日。
七、办理聘用及备案手续
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有问题反映但暂未查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用;对有问题反映且查有实据、影响聘用的，不予聘用。
因拟聘人员公示结果影响聘用等原因出现的岗位空额，根据该岗位考试成绩由高到低排序递补一次，当递补人员考试成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
如笔试成绩仍出现并列情况，按照《职业能力测试》成绩高者优先的原则确定递补人员。
八、其他事项
(一)本次招聘工作，严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神，自觉接受社会和群众的监督。
从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。
在招聘过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的，视具体情形给予相应处理。
(二)本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
(三)如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间将另行通知。
有关信息将通过天津市规划和自然资源局、北方人才网、天津市人才服务中心网站发布，请广大考生及时关注。
凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
(四)对招聘岗位要求的专业、学历等资格条件以及报名备注内容等需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。
各招聘单位联系方式如下：
1.天津市规划编制研究中心：(政策咨询)、88270308(纪检监督);
2.天津市测绘地理信息研究中心：(政策咨询)、58070318(纪检监督);
3.天津市自然资源调查与登记中心：(政策咨询)、23112633(纪检监督);
4.天津市自然资源生态修复整治中心(天津古海岸与湿地国家级自然保护区管理中心)：(政策咨询)、83127566(纪检监督);
5.天津市规划和自然资源局综合服务中心：(政策咨询)、23295380(纪检监督);
6.天津市规划和自然资源局林业事务中心(天津市林业调查规划设计院)：(政策咨询)、27799898(纪检监督);
7.天津市规划和自然资源局北辰分局：(政策咨询)、26816527(纪检监督);
8.天津市规划和自然资源局武清分局：(政策咨询)、82100995(纪检监督);
9.天津市规划和自然资源局宝坻分局：(政策咨询)、29993139(纪检监督)。
如有其他疑问，可根据问题类型拨打以下
网站技术咨询：、28013570;
主管部门监督：、23145219。
咨询时间：2023年2月16日至3月7日，上午9：00至12:00，下午14:00至17:30。
附件：天津市规划和自然资源局所属事业单位2023年公开招聘事业单位工作人员计划表
天津市规划和自然资源局
2023年2月16日

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两个培训班一起,真的可以共享资源吗

这要看两个培训班之间签订的协议，一般培训班合作，都是会资源共享的。
培训班是一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动。在经济竞争激烈的现代，拥有高技能、高素质的人就有竞争的优势，而相应的培训机构应运而生。
资源，指一国或一定地区内拥有的物力、财力、人力等各种物质的总称。资源，可分为自然资源和社会资源两大类。前者如阳光、空气、水、土地、森林、草原、动物、矿藏等；后者包括人力资源、信息资源以及经过劳动创造的各种物质财富等。

为什么选择自然资源局工作的原因

选择自然资源局工作的原因有热爱环保事业、专业背景、长远发展、有意义的工作。
1、热爱环保事业：自然资源局是国家环保事业的重要部门，工作内容涉及到自然资源的保护、利用和管理等方面。
2、专业背景：自然资源局需要各类专业人才，包括环境科学、地质学、水利工程、农学、林业等等。
3、长远发展：自然资源局是国家机关，有完善的职业晋升和培训机制，可以提供长远的职业发展和稳定的工作保障。
4、有意义的工作：自然资源局的工作涉及到国家和人民的利益，保护自然资源是每个公民应尽的责任。

乡镇自然资源所是干什么的

乡镇自然资源所的职能是：
1、宣传、贯彻、落实国土资源法律、法规和政策；
2、负责所辖区域的国土资源管理工作；负责本辖区土地利用总体规划、年度计划的实施工作，严格土地用途管制，保护好基本农田；
3、定期开展国土资源违法巡查，查处本辖区国土资源违法案件；
4、负责本辖区的后备土地资源调查，组织开展土地复垦工作。
5、负责辖区地质灾害防治点日常监测巡查工作；
6、负责国土绿化执法稽查工作；
乡镇自然资源所的招聘条件是：
1、计算机、土建、地质、城乡规划、国土资源管理等相关专业；
2、了解国土资源的相关法律、法规和政策。
镇自然资源所的具体工作是协助市、区规划和自然资源执法机构开展规划和自然资源执法工作等内容。
按照局统一部署，开展规划和自然资源管理相关政策法规的宣传贯彻。认真贯彻执行上级在规划自然资源管理、安全生产、维护稳定、行政服务、党的建设、廉政建设、学习培训等方面的相关决议决定和有关工作部署。
按照市、区规划和自然资源综合行政执法机构有关工作要求，协助开展调查取证、档案资料收集查询等基础性工作。科学制订年度、月度巡查计划，明确巡查路线，落实人员安排，做到辖区内全覆盖、重点区域重点巡查。承担村镇规划和市政交通规划实施、生态保护、永久基本农田和耕地保护、地矿管理、地灾防治、安全生产等方面的日常巡查排查。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》
第十条　国有土地和农民集体所有的土地，可以依法确定给单位或者个人使用。使用土地的单位和个人，有保护、管理和合理利用土地的义务。
第六十二条　农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅，应当符合乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划，不得占用永久基本农田，并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡（镇）土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地，改善农村村民居住环境和条件。
农村村民住宅用地，由乡（镇）人民政府审核批准；其中，涉及占用农用地的，依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村村民出卖、出租、赠与住宅后，再申请宅基地的，不予批准。
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地，鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。

自然资源局共有几个科室

一般有：办公室、组织人事处、机关党委、监察室、计划财务处（财务管理中心）、调控与监管处、政策法规处、行政审批处、土地规划与耕地保护处、土地利用处、地籍处、矿产处、地环处
一、市自然资源局主要职责 1、履行全民所有土地、矿产、森林、草原（草地）、湿地、水等自然资源资产所有者职责和所有国土空间用途管制职责。贯彻执行国家自然资源和国土空间规划及测绘等法律法规，贯彻执行国家、省、市国土空间规划及测绘等法律法规和政策规定，制定相关规范性文件并监督执行。 2、负责自然资源调查监测评价。贯彻执行省自然资源调查监测评价的指标体系和统计标准，建立统一规范的自然资源调查监测评价制度。实施自然资源基础调查、专项调查和监测。负责自然资源调查监测评价成果的监督管理和信息发布。指导全市自然资源调查监测评价工作。 3、负责自然资源统一确权登记工作。贯彻执行各类自然资源和不动产统一确权登记、权籍调查、不动产测绘、争议调处、成果应用的制度、标准、规范。建立健全全市自然资源和不动产登记信息管理基础平台。负责自然资源和不动产登记资料收集、整理、共享、汇交管理等，提供社会查询服务。指导并监督全市自然资源和不动产确权登记工作。
二、自然资源局有关职责分工：
1、与市发展和改革委员会的有关职责分工。市自然资源局负责推进落实主体功能区战略与制度，拟订全市主体功能区相关政策，开展全市资源环境承载能力评价。市发展与改革发展委员会不再承担组织编制主体功能区规划等职责。
2、与市生态环境局的有关职责分工。市自然资源局负责全市生态保护红线的划定工作，提出调整生态保护红线的审批建议，拟定和组织实施全市生态保护红线的政策、法规、规章；负责国土空间综合整治、土地整理复垦、矿山地质环境恢复治理相关生态修复工作；负责自然资源开发利用领域的生态环境保护。市生态环境局统一行使自然资源开发利用领域各类污染排放监管与行政执法职责；监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设和生态破坏恢复工作。
三、自然资源局内设机构：
1、办公室。承担组织编制自然资源发展战略、中长期规划和年度计划工作。拟订自然资源领域科技发展战略、规划和计划。开展自然资源经济形势分析和重大问题调查研究,负责起草重要文件文稿,协调自然资源领域综合改革有关工作。承担综合统计和局内专业统计归口管理。负责机关文电、信息、档案、保密、保卫、信访等工作,承担政务公开、政务宣传、政务督办、新闻发布、舆情应对等工作。
2、机关党委办公室（人事教育科）。负责机关和直属单位的党群工作。承担机关和直属单位的机构编制、人事管理和队伍建设等工作,负责科技、外事相关工作，负责机关离退休干部工作,指导直属单位离退休干部工作。
3、财务与资金运用科。承担自然资源专项收入征管和专项资金、基金的管理工作。拟订有关财务、资产管理制度办法,负责机关和所属单位财务及国有资产监管,负责部门预决算、政府采购、国库集中支付、内部审计工作。管理基本建设及重大专项投资、重大装备。承担财政和社会资金的结构优化和监测工作,拟订合理利用社会资金的政策措施,提出重大备选项目。
4、安全监管科（执法监督科）。负责行业内（不含煤矿）的安全生产监督工作，指导市辖区自然资源违法案件查处工作，监督相关法律法规和制度的落实。指导各县自然资源执法机构和队伍建设,组织自然资源执法系统人员的业务培训。
5、政策法规科。贯彻落实有关地方性法规和省政府规章。承担有关规范性文件合法性审核和清理工作,组织法律法规宣传教育,承担行政复议、行政应诉等有关工作。
6、行政审批科。负责行政审批事项的受理和审批工作,组织协调行政审批事项现场勘查、专家论证和技术审查等工作,负责提出行政许可决定和行政许可证照发放,组织协调办理与市直部门联合审批事项。
法律依据：
《自然资源部职能配置、内设机构和人员编制规定》
第二条　自然资源部是国务院组成部门，为正部级，对外保留国家海洋局牌子。
第三条　自然资源部贯彻落实党中央关于自然资源工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对自然资源工作的集中统一领导。

2023年辽宁省自然资源事务服务中心面向社会公开招聘工作人员公告？

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合中心实际，拟面向社会公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件普通高等院校2023年应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)年满十八周岁，具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件,详见附件。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘人员年龄原则上不超过35周岁(1987年1月30日及以后出生)。
招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
工作经历应为实际工作经历，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
工作经历以缴纳养老保险证明为准。
应聘者的工作经历、资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。
海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2023年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考试考核(笔试和面试)方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网()和辽宁省自然资源厅官方网站()上统一发布。
(二)报名
报名时间：2023年1月30日9时-2023年2月8日24时
报名方式：网上报名。
符合中心招聘条件的应聘者可登陆报名网址(a/contactus)报名。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。
每名考生只能报考一个岗位。
以考试考核招聘的岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。
报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。
未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(三)资格审查
中心将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。
主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。
笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。
资格审查时间及相关事宜将在辽宁省自然资源厅官方网站()公布。
未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
(四)考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试科目为两个考试科目，笔试内容注重职业素质与通用能力，成绩按照5:5的比例计入笔试总成绩。
笔试成绩保留两位小数,采取闭卷方式进行,满分100分。
笔试采取闭卷考试形式。
笔试具体要求、时间、地点将通过辽宁省自然资源厅官方网站()发布(招聘考试时间将根据疫情情况适当调整)。
考生于笔试前一周通过报名网址打印准考证,笔试结束后可登陆报名网址查询成绩。
笔试结束后，中心对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。
2.面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。
未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。
面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。
递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。
若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由中心向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。
递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试将采用结构化面试的方式进行，面试相关事宜和参加面试人员名单将在辽宁省自然资源厅官方网站()公布。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在辽宁省自然资源厅官方网站()公布。
(五)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。
总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。
如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。
体检人员名单在厅网站公布。
体检工作参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。
对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
体检由中心统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向中心提出。
另有规定的，从其规定。
复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。
复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格者确定为拟考察人员。
(六)考察
由中心对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。
考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。
考察合格者，确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用
拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网()和辽宁省自然资源厅官方网站()进行公示，公示期为7个工作日。
公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。
对于公示有疑义的人员，中心将调查核实，并提出处理意见。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。
试用期一般不超过6个月，(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)国家另有规定的按规定执行。
试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
六、其他
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。
敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便中心联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。
4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，将按照总成绩从高到低的顺序递补。
总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。
递补仅一次。
5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《学位授予和人才培养学科目录》、《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》及有关学校研究生学位授予和人才培养学科、专业目录。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行
本公告最终解释权归辽宁省自然资源事务服务中心所有。
报名
纪律监督电话：
咨询时间：周一至周五上午9:00-11:00，下午14:00-17:00
辽宁省自然资源事务服务中心
2023年1月28日
附件：辽宁省自然资源事务服务中心2023年面向社会公开招聘工作人员计划信息表（第一批）

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