民营经济培训

民营经济培训

工商联是中国的一个重要社会组织，其主要职责之一就是为企业家提供服务和支持。其中包括组织企业家培训活动，这样做的目的和意义如下：

1. 提高企业家素质：通过培训，可以帮助企业家了解最新的管理理念、市场趋势、政策法规等信息，并提升他们在经营管理方面的能力。

2. 促进创新发展：培训可以激发企业家对于创新思想和方法的探索与实践，从而推动企业不断创新并保持竞争优势。

3. 建立交流平台：通过培训活动，不同行业、领域、地区的企业家有机会相互交流经验和资源，在合作中共同成长。

4. 推广良好商风：工商联组织开展正规化、系统化、专门化的学习教育活动，有利于树立诚信守法经营理念，并倡导公平竞争原则。

总之，工商联组织开展企业家培训活动旨在提高中国民营经济体系整体素质水平及国际竞争力。

袁青鹏的专家简介

中央党校民营经济理论与实务培训班总策划 袁青鹏先生 毕业于北京大学，中国民营经济发展的研究专家，中央党校民营经济理论与实务培训班总策划，中央财经大学社会经济发展研究所副所长，除担任全国28个地级市的政府顾问之外；先后担任过国务院的官员，地方政府的市长，高新技术开发区的主任，还同时担任着30多家民营企业的独立董事和专家顾问；90年代中期开始，他转向中国民营企业研究和民营企业家的培训事业。十年磨一剑；走遍全国600多个市县；深入考察2000多家民营企业；深刻而独到的管理理论；与民营企业家心心相印的民企研究专家；民营企业家的良师益友。多年的职业生涯不仅使袁青鹏教授的语言有极强的感染力，长期深入地考察更使他对中国的民营经济的见解深刻而独到。

我市发布“民营经济25条”为民企解难题

打好打赢营商环境翻身仗

近日，针对民营企业发展过程中日益突出的成本高、融资难、融资贵等瓶颈问题，我市出台《汕头市关于促进民营经济高质量发展的若干措施》，从营造公平竞争的市场环境、精简优化政务服务、降低民营企业经营成本、改善民营企业融资环境、健全民营企业公共服务、推动民营企业高质量发展、支持民营企业培养引进人才、保护民营企业合法权益、弘扬新时代企业家精神、构建亲清政商关系共十个方面提出25项措施，进一步激发民营企业活力和创造力，营造有利于民营经济发展的良好营商环境，促进民营经济高质量发展。

1、进一步放宽市场准入

●不得以任何形式增设民营企业准入条件。

●对具备相应资质条件的企业，不得设置与业务能力无关的企业规模门槛和明显超过招标项目要求的业绩门槛等。

2、放开相关行业和领域准入

●鼓励、支持民营企业参与增量配电业务改革试点项目、城镇供水、燃气、污水和垃圾处理、停车设施等市政基础设施项目和交通、水利、教育、卫生、养老等社会事业领域项目建设。

●在重大规划、重大项目、重大工程、重大活动中积极吸引民营企业参与。

3、推进商事制度改革

●推动实行“一网通办、一窗办理”，确保企业开办全流程压缩至1个工作日，全力做好企业办事“三免”（免快递费、刻章费、停车费）服务。

●推行“互联网 不动产登记”，一般登记、抵押登记分别压缩至3个、1个工作日以内。

●鼓励各区（县）建设工业厂房，工业物业产权可按幢、层等固定界限为基本单元分割登记和转让。

4、优化项目审批服务

●推行工程建设项目审批告知承诺制，依托投资项目在线审批监管平台和工程建设项目审批管理系统，实现项目审批“不见面”在线办理。

●试行建设项目环评审批告知承诺制和建设项目环评豁免。

5、进一步降低税费负担

●继续实施阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策。

●继续按不高于2017年征收标准征收残疾人就业保障金，落实分档减缴和暂免征收优惠政策。

●对小微企业工会经费实行全额返还；对有困难的中型企业工会，县级以上工会安排专项资金予以回拨补助。

6、进一步降低要素成本

●鼓励省级以上工业园区组织企业参与电力直接交易，降低企业用电成本。

●推动电力外线接入工程建设项目并联审批办理压缩至5个工作日。持续优化电力接入报装流程，为小微企业低压用电提供电力接入三零（“零上门、零审批、零投资”）服务。

●推广电商新模式，举办“电商 直播”线上活动。

●推行“工业标准地”供地模式，工业用地在符合规划、不改变用途 的前提下，允许提高容积率，超过原批准部分不增收土地价款。

●鼓励和支持促进标准厂房建设和使用，对符合条件的标准厂房建设项目，给予第二层以上部分每平方米100元的一次性奖补。

7、加大信贷支持力度

●对已认定的省级“专精特新”中小企业给予贷款贴息补助，单个企业的补助比例最高不超过利息的50%，补助金额最高不超过100万元。

●加强对政府性担保机构的支持，推动支小支农担保业务达到有关标准。

8、完善信用评价及信息共享机制

●提高民营企业融资可得性，加快“中小融”“粤信融”“信易贷”、中征应收账款融 资服务平台等平台的推广应用，进一步完善信用信息共享机制。

9、进一步拓宽融资渠道

●研究和出台“政银保”等融资合作项目，建立重点企业名单制度。

●进一步完善“汕金惠企通”小程序，提升中小微企业融资对接率。

●建立汕头市知识产权质押融资风险补偿机制，支持拥有专利、商标等知识产权的中小微企业。

●扩大“银税互动”受惠面，将纳税信用M 级企业纳入“银税互动”范围。

●加大再贴现对小微民营企业票据支持力度。重点支持绿色票据。

10、提升公共平台服务水平

●依托“粤企政策通”平台和企业信息服务系统，为民营企业提供政策推送、解读、咨询、兑现等涉企政策信息服务。

●实施“政产研·智助强企”工程，免费为企业把脉问诊，助推产业转型升级。

11、保障服务资源供给

●认定一批中小企业公共服务示范平台，培育本地优秀工业互联网服务商，为中小企业数字化转型提供支撑保障。

●发挥行业协会商会作用，为民营企业提供政策宣传、需求调研、跟踪反馈和服务对接等。

12、强化对外交流合作

●鼓励企业充分利用境内外展会等贸易平台开拓国外市场。

●对出口小微企业投保政策性出口信用保险的保费予以全额补贴。

13、支持民营企业研发机构建设

●对首次认定的工程技术研究中心、重点实验室、企业技术中心，给予一次性建设经费补助。

●校企合作共建科技创新实践基地，科研成果并经专家评审后，按照该项目研发投入费用10%的比例予以一次性经费补助，基地依托单位每年最高补助不超过20万元。

14、加强民营中小企业梯度培育

●实施“专精特新”中小企业专项培育行动，打造一批占据产业链核心的“隐形冠军”。

●完善“小升规”重点企业培育库，对新升规工业企业落实直接奖励、贷款贴息、以奖代补等奖励机制。

●“区（县）级”“市级”的创业孵化基地的，分别给予10万元、15万元的一次性补助；省级示范性创业孵化基地的每个给予60万元奖补，此后每次复评达到优秀等次的每个给予 10万元奖补；被评为国家级示范性创业孵化基地的，再给予60万元奖补。

15、鼓励民营企业加快转型升级

●鼓励民营工业企业实施提质增效、智能化改造、设备更新和绿色发展为重点的技术改造项目，重点支持工业强基工程“四基”领域、工业企业生产经营中的5G模块、智能传感器、网络设备等关键设备器件更新改造和数字化改造项目，支持先进制造业集群及其产业链、供应链企业和战略新兴产业关键技术改造项目。

●对获得“驰名商标”认定的企业，给予一次性奖励20-100万元；对获得授予“中国商标金奖”的企业，给予一次性奖励50-100万元；对首次申请农副产品注册商标并获准的，其费用政府补贴一半；对核准注册的地理标志和经核准的集体商标、证明商标每件奖励5万元。

16、加强民营企业家培训

●实施企业家培养计划，组织一批民营企业家到国内外知名院校或科研机构学习培训。

17、强化企业用工保障机制

●建立健全院校产教联盟，大力推广企业新型学徒制，加大技工培养力度，培养一支“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等方面的技能型人才队伍。

●鼓励支持企业在技工院校以“冠名班”等形式共同培养具有现代知识、高超技能、符合市场需求的高素质技能人才，推动院校与园区、企业开展定制化职工技能培训活动。

●支持民营企业申请设立博士工作站，对获批的博士工作站给予建站补贴50万元。

●实施技能人才培育成长行动，大力培育一批“创新能手”；鼓励发展“共享员工”等灵活就业新模式。

18、大力引进高层次人才

●对经认定的高层次人才发放“人才金凤卡”，凭卡享受高层次人才一站式服务，为高层次人才子女入学提供便利。

19、依法保护民营企业合法权益

●依法审慎采取查封、扣押、 冻结等措施，最大程度降低对企业生产经营活动的不利影响。

●采取查封、扣押、冻结措施和处置涉案财物时，依法严格区分违法所得与合法财产、企业法人财产与个人财产，涉案人员个人财产与家庭成员财产。

●落实保障中小企业款项支付制度规定，促进机关、事业单位和大型企业及时支付中小企业款项，维护中小企业合法权益。

●建立知识产权案件快审机制，推进知识产权民事、行政、刑事案件审判“三合一”。

●严肃查处公职人员尤其是党员领导干部在服务民营企业中“吃拿卡要”等问题，最大限度减少对企业正常经营活动的影响。

20、健全民营企业司法保护机制

●修订《汕头市专利保护和促进条例》，尽快出台《汕头经济特区知识产权保护条例》，严惩侵犯知识产权犯罪和不正当竞争行为。

●持续开展民营企业“法治体检”，组织引导法律服务资源为企业提供服务。

21、加强民营企业典型宣传

●大力弘扬新时代民营企业家精神，选树一批优秀企业家进行表彰或通报表扬。

●推荐“三强一好”（思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好）的民营经济人士担任人大代表、政协委员。

22、引导民营企业家健康成长

●面向民营企业开展普法宣讲，组织民营企业家旁听公开庭审、参观警示教育基地等，推进民营企业法治文化建设，推动民营企业守法合规经营。

●将“红黑名单”等信用信息嵌入行政审批、事中事后监管和公共资源交易等业务流程，推动联合奖惩措施落到实处。

23、畅通政企沟通渠道

●依托市领导联系企业直通车制度、“粤商通”企业诉求响应平台和12345服务热线等平台载体，建立诉求快速响应机制，及时回应中小企业合理诉求。

●建立民营企业家智库，为民营经济高质量发展建言献策。

24、加强政府政务诚信建设

●将支持民营企业发展相关指标纳入高质量发展绩效评价体系。

●各区（县）政府要依法履行与民营企业签订的协议和合同，杜绝“新官不理旧账”现象发生，将政务履约、守诺服务等纳入政府机关绩效考核内容。

●实施政务服务“好差评”制度，建立政务服务评价、反馈、整改、监督全流程闭环工作机制。

25、规范行政执法检查

●实现市场监管领域“双随机、一公开”常态化全覆盖，完善跨部门跨领域联合抽查机制，实现“进一次门、查多项事”，推行信用监管和“互联网＋监管”。

（文章来源：汕头橄榄台）

鼓励发展民营经济的具体措施有哪些

推进全民创业，大力发展民营中小企业：

（一）推进全民创业。加强政府引导，充分调动群众办企业的积极性，形成千军万马、千家万户创新创业的态势。对企业下岗职工、大中专毕业生、转业军人、外出务工人员返乡创办或领办民营中小企业的，可按国家规定享受减免税优惠政策。

对吸纳失业人员再就业的中小民营企业和个体工商户，以及失业人员从事个体经营的，其税费、小额贷款担保、社会保险和岗位补贴等，执行国家对下岗职工的有关优惠政策。

鼓励具备条件的个体工商户转化升级为微型企业，引导规模较大的个体工商户转化升级为中小民营企业，实现集约发展，增强吸纳就业能力。建立农民工返乡创业绿色通道，为项目推进、群众创业创造宽松、便捷的市场准入环境。

（二）放宽创业条件。鼓励各类资本在我市投资、参（控）股发展民营企业。降低门槛，放宽注册资本限制，注册资本达到3万元以上即可申请登记为有限责任；货币出资可降至注册资本的30%。

对注册资本在50万元以上新设立的（除一人有限责任外），可实行注册资本分期到位制，首期实缴的注册资本可降至注册资本额的20%（不低于3万元），其余注册资本可在2年内分期到位。

扩展资料：

民营经济作用：

改革开放以来，民营经济在我国经济结构中所占的比重逐步扩大，开始发挥越来越广泛的作用。

(1)民营经济的发展有利于企业产权多元化和产权明晰，从而有利于政企分开、所有权与经营权分离。

(2)民营经济的运行机制最接近于市场经济的运作机制，价值规律、供求规律、竞争规律在民营经济中体现得最充分，因而民营经济对国有经济的改革具有一定的借鉴作用。

(3)民营经济的发展有利于增加供给、提高人民生活水平和生活质量。

(4)民营经济具有相对分散、规模小、易吸纳劳动力的特点，有利于增加社会就业。

(5)民营经济有助于调动多种积极性。由于生产资料的所有制形式和经营特点不同于传统的经济形式，所以能够充分调动所有者、经营者和广大职工的积极性。

(6)民营经济的发展过程中，培养和造就了能够适应市场经济规律运作的经营、管理人才。

参考资料来源：百度百科-民营经济

毕业论文：培养民营企业的核心竞争力

1、科技含量低，缺乏核心竞争力。
　　我市大多数民营企业主要集中在进入门槛低、技术含量不高、竞争激烈、劳动密集型的行业，而在科技含量高、市场准入门槛高、利润率高的行业则数量很少。企业产品技术含量水平较低，科研开发能力不足，缺乏自己的核心技术和竞争力。
　　2、人才缺乏，市场竞争力不强。
　　一是职工整体受教育程度不高。民营企业尤其是乡镇民营企业中，初中及以下文化水平的员工仍有不少。
　　二是缺乏专业人才。民营企业特别是中小民营企业由于规模小、资金实力不足等各种原因，引进高素质的专业人才还存有一定困难，缺乏优秀的管理人才、技术人才和高级技术工人。目前，由于人才流动性大，中小民营企业对人力资源的投资比较慎重，再加之企业发展较快，人才需求量较大、时间急，所需人才更多地是从人才市场招聘，不能真正将人力资源投资作为企业基础性投资看待，甚至很多中小民营企业从未对职工进行过专业或岗位技能培训，忽视了企业自身对人才的长期培养。
　　三是留住人才难。民营企业在留住优秀人才的环境和机制上并不具备相对优势，加之诚信缺失，企业与人才之间缺乏信任，人才流失问题较为普遍，给企业的稳步发展造成一定影响。
　　3、规模体量较小，整体竞争能力不高。
　　由于历史和现实的诸多因素影响，我市民营企业生产规模较小，集团化、产业集群化程度低，规模企业数量和整体竞争能力与苏南相比仍有相当差距。我市进入全国上规模民营企业500强仅有4家，而苏州有27家，无锡有23家，南京有17家，常州有13家。
　　为了进一步加快我市民营经济的发展，我们认为还需要做好以下几方面的工作：
　　1、加快自主创新力度。创新是企业核心竞争力的源泉，是企业发展的动力。民营企业要科学发展，在竞争中占有一席之地，最根本的是要增强创新能力。民营企业一是要通过引进智力资源、技术许可、与科研院所进行合作等方式，加大产学研结合力度，接受先进技术转移，形成消化吸收转化再创新的良性发展模式，生产出技术含量高、附价值高的产品；二是要注重培养企业自身研发能力，设立技术中心，形成企业强大的竞争力和发展后劲，生产出具有自主知识产权的核心产品；三是要打造知名品牌，结合本行业、本企业的特点实施品牌发展战略，扩大市场占有率；四是要切实将专利转化为生产力，加大知识产权保护力度，积极做好专利的申请、保护和转化工作，尤其是申报国际专利。
　　2、加强培训力度。民营企业要提高创新能力，必须提高从业人员的整体素质，注重人才培养。一是企业家的培养。民营企业主要加强自身修养，面对经济全球化、信息化、知识化的新形势，尽快加强各种法律、法规、经济政策以及市场竞争规则的学习，树立科学的管理理念，提高企业经营管理水平，同时还要明确社会责任，重视企业精神文明建设，倡导诚实守信、依法经营，照章纳税、关爱员工，热心社会公益事业，积极回报社会，提升民营企业形象；二是技术人才的培养。一方面，民营企业必须完善人才制度，通过多种方式吸收社会人才，充实壮大技术人才队伍，政府和有关部门要创造条件，鼓励人才到民营企业就业；另一方面，要加强现有专业人才的培训，积极创造条件，为高科技人才提供发展空间。树立以人为本的思想，形成科学有效的人才使用、评价和激励机制，保证技术人员队伍的稳定；三是加强从业人员的劳动技能培训和政策法律培训。树立以人为本的思想，积极创造条件，舍得支付成本培训员工，提高职工队伍的整体素质，增强自我保护的能力。四是建立人本第一的企业文化。以人为本，强化员工的和谐理念，员工间的和谐、管理层的和谐与企业的和谐是企业健康发展的根本。
　　3、加大政府扶持力度。一是要强化政府为规模民营企业服务的意识，对于国家产业政策鼓励、允许发展的项目，加快审批进度，简化办事程序，提高工作效率，为民营规模企业的发展提供优质高效的服务；二是要完善信息支持体系，集中各行业生产经营情况、业务发展、技术、市场信息，适时发布相关的技术标准和有关行业发展方面的信息，以弥补市场信息不充分的缺陷；三是要加大资金扶持力度，对有助于扬州经济发展的大项目大工程，通过专家组认真评审后，给予资金倾斜支持，尤其要确保扬州地方财政对于科技型企业技术创新的资金支持；四是要引导民营资本向现代服务业流向，鼓励其进军基础设施、公用事业、卫生、教育产业、传媒业和金融业。通过必要的政策引导，积极推动产业集群、企业集聚、集约发展，推动各类要素向优势行业和优势企业集中，着力培育一批核心竞争力强、拥有自主知识产权和知名品牌的规模民营企业，推动全市民营经济的快速健康发展。

民营经济工作开展情况总结报告

【篇一】民营经济工作开展情况总结报告

（一）做好政策引领，保障民营经济健康发展。

扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，结合我区实际，出台《市区稳就业、保居民就业的工作方案》，层层压实责任，千方百计稳企业、稳岗位，为民营企业健康发展保驾护航。

（二）加强政策宣传，提振企业发展信心。

一是通过人社公众号、人社业务工作群等平台大力宣传、解读人社支持企业发展有关政策。二是走访辖区生产经营企业，现场开展稳岗返还、技能提升、社保降费、职业病预防等惠企政策宣传，鼓励引导企业用好人社政策，抓好生产经营，提振企业发展信心。今年7月，在经开区孵化园开展“党建+营商环境建设”主题活动，为企业集中宣讲人社政策法规；11月，联合税务局开展企业现场宣讲会。

（三）落实降费举措，减轻企业负担。

落实好阶段性减免企业社保费举措，免征中小微企业和以单位方式参保的个体工商户2020年2至12月养老、失业、工伤保险单位缴费，减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织2020年2月到6月养老、失业和工伤保险单位缴费。截至10月，为区内870家大、中小微等各类企业、个体工商户、社团组织“减、免、缓”缴社保费4764.67万元，切实减轻企业负担；预计全年减免社保费5742万元。

（四）落实失业保险政策，助力企业复工复产。

一是扎实开展失业保险援企稳岗“护航行动”。截至目前，向151家企业发放稳岗返还资金218.24万元，惠及企业职工5977人。受理13家困难企业稳岗返还申请，已拨付返还资金17.76万元，待拨付返还资金1720.08万元，惠及企业职工2087人。二是积极推进失业保险技能提升“展翅行动”。为28人发放技能提升补贴4.29万元，鼓励企业职工不断提高技能水平，进一步增强失业保险金防失业、促进就业功能。

（五）落实系列惠企政策，减轻企业负担。

一是落实好社保补贴政策。对招用就业困难人员的企业，给予基本养老、医疗和失业保险费补贴（不包括个人应缴部分）和岗位补助，截至目前，已发放社保补贴和岗位补贴5990元。二是落实一次性吸纳就业奖励政策。目前，已受理11户企业一次性吸纳就业奖励政策申请，待拨付资金8.7万元。三是做好以工代训，开展培训2198人，拨付资金112.5万元。

（六）大力扶持创业，浓厚企业发展氛围。

对大学生、返乡农民工等成功创办个体工商户和小微企业的，给予1万元一次性创业补贴。截至目前，目前已为161人发放创业补贴139.49万元，待拨付补贴资金约160万元。认真落实创业担保贷款支持力度，对符合创业担保贷款申请条件的自主创业人员和小微企业，可按规定申请不超过15万元的创业担保贷款，解决创业资金短缺难题，截至目前，共发放创业担保贷款1000万元。

（七）大力实施技能提升行动，提高企业软实力。

截至目前，开展各类职业培训40期，共培训6163人，其中开展在校大学生创业培训390人，返乡农民工创业培训240人，扶贫专班创业培训30人，农民劳务品牌培训1151人（建档立卡贫困劳动力181人），项目制培训319人，就业技能培训1536人，以工代训培训2198人，安全技能培训277人，线上企业职工培训22人。已兑现培训补贴449万元。

（八）积极搭建用工平台，解决企业用工难题。

用活、用好“职通”微信招聘线上平台，为民营企业提供招工便利；继续举办好“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“校企合作招聘会”以及“优化营商环境、搭平台促就业”等特色专场招聘活动，为企业招工、劳动者求职搭建线上线下对接平台，缓解民营企业用工难问题。疫情期间，对21户涉及疫情保障的重点企业，指派专人服务，解决用工岗位260个。截至目前，共开展各类招聘会17场次，发布320家企业用工需求信息，提供岗位12000余个，助力民营经济健康发展。

（九）优化服务方式，高效服务企业。

区社保服务大厅继续推行社保业务综合柜员制，企业办理社保参保登记、缴费基数申报等70余项社保业务实现“一个窗口受理，一条龙服务，一站式办结”；推广社保经办服务网厅，实现企业网厅业务经办20余项，企业跑路减少了。

二、2021年民营经济工作打算

一是继续做好失业保险稳岗返还、失业保险技能提升补贴、一次性吸纳就业奖励等政策的宣传和落实，减轻企业负担，助力民营企业健康发展。

二是继续抓好企业用工对接服务，加大与企业的对接和用工需求调查，通过电话、现场走访等形式掌握企业用工实际需求，积极推送企业招聘信息，为企业招工引才。

三是继续实施职业技能提升行动，精准掌握企业培训需求，组织企业职工开展技能提升培训，进一步提升企业职工职业技能与水平。

四是继续加强和改进人社公共服务。持续推进社保事务网上办，扩大社保业务网厅经办服务范围，强化宣传，引导更多企业开通网厅，不断提升社保领域企业办事便利度。

五是继续落实好社保降费举措，延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率的期限至2021年4月30日等等，切实减轻企业负担。

【篇二】民营经济工作开展情况总结报告

2020年全年，我们一方面积极组织帮助民营企业申报各类各级科技项目，引导民营企业加大科技投入，另一方面加强科技工作的组织领导，充分发挥科技人员的积极性和创造性。我们全年共为全区民营企业组织申报区级以上科技项目××项，其中重点新产品试制计划×项、省级星火和火炬计划×项、省级高新技术企业×家、省级高新技术产品×项、省科技攻关计划×项、国家科技型中小企业创新基金项、省重大科技成果转化资金×项。2020年度，全区科技三项经费支出中，对民营工业类项目共支出××万元，占工业、农业和社会事业类项目总支出的××%，占全部三项费用总支出的××%。2020年，我们表彰全区第×届优秀科技工作者××名其中民营企业科技工作者×名。全年我们共认定民营科技型企业×家。区科协在企业科协组织建设中，共帮助筹备建立民营企业科技协会×家。

在服务民营企业的工作中，我们重点抓了以下三点：

1、加强调研，增强互动，提高服务民营企业的有效性

为贯彻落实好全区民营经济工作会议精神，推动民营企业技术创新的步伐，我们及时召开了党组会议，传达会议要求，进一步统一思想，提高认识，分析形势，明确思路，把服务于民营经济作为部门的中心工作来抓。

我们首先在全区范围对民营企业的科研状况进行了深入细致的调查。通过调研，掌握民营企业的科技项目需求，技术难题和在手科研项目进展情况，宣传落实科技政策，增强民营企业与科技部门的互动，营造企业致力科技创新的良好氛围。我们把企业科技状况调查表、服务热线电话卡、相关人员联系方式专程送到企业负责人手中，认真了解企业科研情况，积极帮助企业寻找技术攻关和合作伙伴。同时我们对发放的资料进行统计整理，建立被调查企业档案，以此为基础，逐步建立和完善全区民营企业科技工作动态数据库。

2、以高新技术产业化为抓手，利用“科交会”平台，服务民营企业

科技是第一生产力，高新技术是民营企业发展的重要推进器，科技部门服务民营企业的重点就是要主动为企业搭建科技合作平台，引导和帮助企业开发高技术含量的产品，提高企业的创新能力。

我们在去年全市高新技术产业化工作会议之后，先后分层次，分行业组织召开了加快高新技术产业化发展座谈会，通过政策解读、类比分析，深化对发展高新技术产业重要性的认识；通过学习文件，统一思想，进一步明确了民营企业向高新技术产业化方向发展的思路。去年我们先后多次帮助民营企业发展高新技术产品和项目，帮助××××厂到××工学院寻求合作项目，帮助××××与××大学联系洽谈合作，帮助×××××与中科院合肥××××研究所寻求技术支持。

“科技合作交流会”是市委、市政府为推动院企合作，解决企业科研人才不足，新产品开发能力不强，思路不宽而搭建的一个平台。我们在这项工作中高度重视，精心安排，密切协作，加强集成，为科交会前期的洽谈合作做了充分的准备。一方面，根据部分企业的需求，我们先后安排专人到××工学院、××大学、××工业大学、××大学等高校科研单位进行走访，与相关的专家教授接触，有选择地洽谈合作项目，帮助东宝电器、××食品、××化工和××机械等多家企业找到技术依托和合作单位。另一方面把专家请进来，加强多元化合作。我们先后邀请清华大学××××研究所的×××博士，浙江大学的周××、王××两位教授，××工学院李××教授，中科院合肥×××研究所的宫××教授等专家来区考察、为企业解决技术难题商谈合作，建立合作网络。经过我们的努力，“科交会”南线活动中，我区××家企业负责人，在广州、深圳两地与当地高校、科研院所广泛接触，深入洽谈，共签订各类项目××项。

3、突出重点，大力培植民营科技型企业，加快特色产业基地建设

民营科技型企业是民营企业中产品技术含量较高，具有较强科研实力和科技创新能力的新型成长性企业，是新经济发展的一支最活跃的生力军，也是推动地区产业结构调整，发展高新技术产业的重要力量。

为大力培植民营科技型企业，我们着重抓好政策宣传，营造良好的外部环境和浓厚的创业氛围。我们将市局下发的《××市火炬计划特色产业基地认定办法》（征求意见稿）和《××市星火特色支柱产业基地认定办法》（征求意见稿）等科技文件与目标考核办法一同下发，同时，我们还将《××市关于促进高新技术产业发展的实施细则》和市政府办200×年×月下发的《××市加快民营科技型企业发展的意见》抄送至区人大等部门，通过宣传市规范性文件，促进全区上下支持高新技术产业化发展、服务于民营科技型企业良好氛围的形成。去年×月份，区人大组织部分代表视察区属重点企业，对全区民营企业高新技术产业化转型工作取得的成效结给予了充分肯定。

特色产业基地的建设是我们支持民营经济发展的又一重点内容。通过基地建设可以充分整合利用好现有各种资源，尤其是技术资源，避免重复投入；可以进一步加强企业间的合作，强化产业优势，提高产业竞争力；可以向上争取各

级各类资助。对××××××特色产业基地我们先后请市局同志进行实地考察、指导，并与镇政府商定制订产业基地中长期规划，帮助相关企业整理申报市级以上高新技术企业的软件资料。对××××××产业化特色基地，我们主要着眼于帮助企业运用高新技术改造传统产业。2020年，我们重点扶持帮助的××××××开发出×××××型××××（产品），该产品当年通过鉴定，填补了国内空白，还获得2020年省级高新技术产品认定。

2021年重点工作安排：

1、进一步贯彻落实区委、区政府加快发展民营经济的意见，在科技项目申报、科研成果鉴定、科技进步奖评审、知识产权保护、科技三项费用申请等方面进一步对民营企业给予有力的支持；积极研究和探索新的工作方法和机制；帮助企业积极争取国家科技型中小企业创新基金、省重大科技成果转化资金、省科技攻关计划等各类支持。

2、认真组织实施市下高新技术产业化目标考核各项内容，利用市“×××论坛”在××召开的契机，早安排，早落实，采取多种形式，带企业出去，请专家进来，促进民营企业与科研院所的交流合作，争取谈成更多的合作项目，完成和超额完成目标考核任务。

3、引导民营科技型企业加快高新技术产品开发力度，加快技术创新步伐，提高自主创新能力。在发展高新技术产业的同时，重点针对我区民营经济的基础和产业特色，着力运用高新技术改造传统产业，改进工艺、装备和材料，加速产品升级，增强企业竞争力，突破民营企业发展的技术瓶颈。

4、继续致力于创建民营科技型企业和培植壮大特色产业基地。点面结合，深入推进，抓住重点，做出特色，推动地方经济的发展。

5、继续深入实施企业知识产权推进计划，引导民营企业强化知识产权保护意识，加大知识产权保护工作的力度，提升全区知识产权工作的整体水平，为企业增添发展后劲，为全区经济健康协调可持续发展服务。

北京大学民营经济研究院的主要任务

学术研究：组织有关民营经济的课题研究和调研活动，出版本院有关民营经济的系列研究报告。论坛活动：举办关于民营经济论坛、大型活动以及系列讲座。培训教育：从事以民营企业等非公企业从业人员为主体的非学历培训。咨询顾问：为民营经济的健康发展提供企业管理咨询、财务顾问及政府科学决策方面的诊断人员设置总 顾 问：全哲洙　　代理院长：单忠东　　副 院 长：林 涛李俊伟 孟晓苏（兼） 　　院务委员会：梁砺锋（副主任） 单忠东（常务副主任）　　黄鹏绪赵耀辉邵景春　　院长特别助理： 赵孝哲 郑少武 李章建（兼）张临平(兼)　　院长助 理：陈 伟 皮 巍邵宇华(兼）余中大(兼）　　办公室：皮 巍（兼主任）　　研究部：刘 伟（兼主任） 张维智(副主任)叶 军（副主任）余中大（副主任）　　对外合作部：高 飞（主任） 王炳国（执行主任）　　咨询中心：武长江（主任） 华思锦（副主任） 钟京锋（副主任） 　　教练文化与科学研究中心：周大雁（主任）　　零售业研究中心：王向阳（主任） 熊海量（副主任） 陆兴泰（副主任）　　企业家研究中心：张瞭原（主任） 郭春林（副主任）　　文化与科技产业研究中心：吕冠维（主任）陈伟（执行主任） 马汉跃（副主任）　　社会责任与中华文化研究所：尚国芬（所长）曹荣山（执行所长） 刘丰（执行所长）　　城市发展与规划研究所：高 志（所长）　　智慧经济研究所：余中大（所长）姜鸿树（常务副所长）　　少数民族区域经济研究中心：田海燕（主任） 曾梓强（副主任）朱自力（副主任）　　企业家俱乐部：单忠东（会长兼） 赵孝哲（秘书长）刘译潞（副秘书长）赵占林（副秘书长）　　南方分院：单忠东（兼院长） 徐嘉庆（执行院长）　　　院长顾问委员会（以下排名不分先后）：　　秘书长：　　单忠东（北京大学民营经济研究院常务副院长）　　高庆林（全国工商联宣教部部长、中华工商时报社社长）　　委 员（以下排名不分先后）：　　彭 森（国家发改委副主任） 李子彬（中国中小企业协会会长）　　胡占凡（国家广播电影电视总局副局长） 夏 林（新华社副总编辑）　　保育钧（中国民（私）营经济研究会顾问） 姚景源（国家统计局总经济师）　　陈全生（国务院参事室参事） 袁钢明（中国社科院经济研究所研究员）　　汤 敏（中国发展研究基金会副秘书长） 焦振国（中国知识产权协会秘书长） 王利芬（中央电视台制片人） 韩 青（中央电视台经济频道副总监）　　王健林（大连万达集团董事长） 卢志强（泛海控股集团董事长）　　蒋锡培（远东控股集团董事局主席） 许连捷（福建恒安集团总裁）　　尹明善（重庆力帆控股董事长） 王文彪（亿利资源集团董事长） 　　阮小明（宝石控股集团董事长） 武克钢（云南红酒业集团董事长） 　　洪肇奕（福建柒牌集团总经理） 林文侨（福建远太集团董事长） 　　黄 鸣（皇明太阳能集团董事长） 孙大午（河北大午农牧集团监事长） 　　张永舵（净雅食品集团董事长） 王溪君（华康国际控股集团董事长）颜延龄（全国政协(十届、十一届）经济委员会副主任、澳门恒和集团董事长）　　辜胜阻（民建中央副主席、武汉大学战略管理研究院院长）　　姜岚昕（世华智业集团董事长、北京华夏管理学院院长）　　郭泰诚（深圳市恒运泰投资发展（集团）董事长）　　张立群（国务院发展研究中心宏观经济研究部研究员）　　陈洪拾（深圳市尚模发展董事长）汪力成（华立集团董事局主席）院长港澳台地区顾问委员会：澳门地区主任委员：马有礼（全国政协委员、澳门中华总商会副会长）　　香港地区主任委员：丁午寿（香港工业总会主席）　　台湾地区主任委员：潘汉唐（亚太台商联合总会创会总会长、有汉企业集团董事长）委 员（以下排名不分先后）：　　黄绍基（周大福珠宝董事总经理） 陈世昌（周大福珠宝董事、中国区总经理） 　　黄炳煌（钧濠集团控股总裁） 邓伟明（英皇酒店顾问行政总裁）　　方国华（协成行集团董事） 卢润森（上海金瑶贸易发展董事长）　　梁智敏（联合储集货运董事） 黄励腾（闻达国际董事总经理） 　　邓兆伟（又高董事总经理）特邀高级研究员（以下排名不分先后）：张 茅（卫生部党组书记 ） 张晓强（国家发改委副主任）　　谢伯阳（中国民间商会副会长） 辜胜阻（民建中央副主席）　　孙晓华（全国工商联副主席） 保育钧（中国民（私）营经济研究会顾问）　　林毅夫（世界银行首席经济学家、高级副行长） 马蔚华（招商银行行长）　　孟 春（国务院发展研究中心宏观经济研究部副部长） 姚景源（国家统计局总经济师）　　魏 杰（清华大学中国经济研究中心副主任） 王保安（财政部党组成员、部长助理）　　陈全生（国务院参事室参事） 陈永杰（全国工商联研究室主任）　　谭安杰（澳大利亚蒙纳士大学商学院副院长） 钟朋荣（北京视野咨询中心主任）　　顾 强（国家工业与信息部规划司副司长） 綦建红（山东大学经济学院副院长）　　徐渊哲（中国企业投资协会秘书长） 袁钢明（中国社会科学院经济研究所研究员）　　周春生（长江商学院教授） 王 琦（安徽省团省委副书记）　　欧阳钟辉（泉州师院陈守仁工商信息学院院长） 张向晨（商务部世界贸易组织司司长）　　程晓苏（芜湖市企业家联合会会长） 史宪文（新加坡世界商务策划师联合会轮值主席）　　余中大（教育与人力资本研究所所长）　　财务顾问：王五庆　　法律事务顾问：党春雨　　法律事务支持：北京市科华律师事务所

如何提高民营经济吸纳大学毕业生能力的对策建议

民营企业是我市社会就业的主要渠道，提高我市民营经济吸纳就业能力，对于解决社会就业问题，保持全市经济又好又快发展和社会和谐稳定至关重要。下面我就我市提高民营经济吸纳就业能力，谈一下自己的想法和建议。
　　一、我市民营经济吸纳就业能力存在的主要问题
　　1、第三产业发展缓慢。目前，从发达国家来看，第三产业占地区GDP总量的标志性比例为70%。从我省的情况看，第三产业的比重为33.2%，而我市第三产业的比重仅为27.7%，与我省“十一五”规划的目标还有9.3个百分点的差距。
　　2、民营企业的发展环境有待进一步改善。在2009年上半年市工商联开展的“万家民营企业问卷调查和千家民营企业大调研活动”中，民营企业反映，在政策和门槛准入上，不能与国有企业一视同仁，一些政策在落实上还不到位，乱收费现象仍然突出，在一定程度上影响了民营企业的发展和吸纳社会就业能力的发挥。
　　3、对就业者培训工作重视程度不高，采取措施不够。目前，我市一些地方对提升就业者素质重视程度不够，研究得不深，政府投入资金少、培训人员比例偏低、手段相对落后。大学生毕业找工作难，就业后又出现“眼高手低”和干不长久等现象，而企业也很难招聘到急需的人才。同时，企业对现有员工的培训投入不够，员工的素质跟不上市场产品发展的要求。
　　4、创业和再就业难。当前各商业银行虽然推出了一些小额贷款产品，但贷款申请条件高、程序多、贷款息面窄，贷款资金额度不能满足下岗失业人员创业和再就业的需要。此外，由于社会保障能力和资金有限，不能对下岗失业人员实行大规模的再就业培训；就业信息网络不够健全，信息传递手段落后、时效性差，导致岗位和员工对接困难。
　　5、劳动力结构性矛盾突出。一些传统行业出现大批下岗失业人员，而一些新兴的产业、行业和技术职业需要的素质较高的人员又供不应求，出现了用人企业的高要求与劳动者技能低层次的矛盾，企业的发展目标与员工整体素质不相适应的矛盾。
　　6、人才和劳动力市场有待规范。我市劳动力市场由于受人力、物力的条件限制，其功能并未得到有效发挥。另外，一些职业中介机构、用人单位因劳动者性别、年龄、身体残疾等原因侵害劳动者合法权益的现象时有发生。
　　二、提高我市民营经济吸纳就业能力的建议
　　为了更好更快地发展我市民营经济，实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长，稳定就业局势，保持我市经济平稳较快发展，提出以下我市民营经济吸纳就业人员的建议。
　　1、大力发展我市第三产业。按照省委、省政府的决策部署关于建设河北现代产业体系的要求，我市应加大产业结构调整的力度和步伐，广开发展第三产业的资金来源和筹资渠道，坚持多渠道、多层次、多形式增加兴办第三产业的资金投入。在动员和引导社会资金用于发展第三产业方面，要简化批复手续。积极安排下岗职工和城镇就业人群向第三产业转移，也可在企业设立实习岗位，缓解大中专毕业生就业难。
　　2、进一步加大政策扶持力度。一是制定创业小额贷款支持；二是依托各类开发区和工业集中区，建立民营中小企业创业孵化工程；三是建立服务于民营经济和中小企业发展的公共技术服务平台，提高技术创新能力；四是实行对吸纳富余劳动就业减免税收政策，鼓励民营企业吸纳富余劳动力就业；五是出台优惠政策，鼓励支持大中专毕业生到民营企业就业，给予民营企业以人才支持。
　　3、帮助劳动者提高职业技能。在积极引导社会剩余劳动力向第二、第三产业转移分流的同时，要从长远着手，积极加大教育投入，提升劳动者的整体素质。大力发展职业技术教育，提高劳动者专业技能；适时地调整我市大中专院校教育层次结构和专业结构，使之更加符合经济增长、社会发展和用人单位的需要。
　　4、加强相关部门间的沟通协作。政府相关部门之间应进一步健全沟通合作机制，积极研究解决就业问题。同时，还应加强与工经联、民营企业家协会、工商联等团体、商会、协会组织的联系。通过开展“关爱员工，实现双赢”、民营企业招聘周、民营企业家进高校进行创业宣讲、支持民营企业开展培训、大力表彰吸纳社会就业先进典型等活动，进一步促进民营企业吸纳社会就业。
　　5、营造良好舆论氛围，大力鼓励自谋职业和自主创业。各级政府要注重营造全民创业的舆论氛围。通过广播、电视、报刊、杂志、互联网等多种媒体，大力宣传政府出台的有关鼓励全民创业的政策措施，在营造公平的就业环境，规范的劳动力市场秩序，提供就业服务和完善社会保障体系的前提下，激发各方面人员自主创业的热情，以创业带动就业。

黄鹏章的河北省民营经济研究中心简介

为了更好地促进河北省民营经济的发展，河北省中小企业局和河北大学联合成立了河北省民营经济研究中心。为了更好地促进河北省民营经济的发展，河北省中小企业局和河北大学联合成立了河北省民营经济研究中心[1]，现把河北省民营经济研究中心领导成员公布如下：一、河北省民营经济研究中心顾问：韩宝珍： 河北省人大常委会副主任、河北省工商联会长秦朝镇 ：河北省政协副主席路富裕： 河北省中小企业局局长左晓光： 河北大学党委书记孙际林： 省中小企业局副局长孙景元： 河北大学副校长二、河北省民营经济研究中心主任 黄鹏章： 中共河北省委、省政府决策咨询委员会委员，河北省人民政府参事，河北省民营经济研究中心主任，河北大学现代企业管理研究中心主任、教授、研究生导师三、河北省民营经济研究中心副主任 赵玉山： 河北省中小企业局政策法规处处长张双才： 河北大学管理学院副院长、教授、博士2006 年 1 月 19 日 ，河北省民营经济研究中心揭牌仪式在河北大学主楼 824 会议室举行。河北省中小企业局局长路富裕，副局长王建勋、孙际林，校党委书记左晓光、副校长孙景元出席揭牌仪式。省中小企业局有关处室负责人、河北大学校 有关部门和管理学院负责同志及部分教师参加了揭牌仪式。揭牌仪式由河北大学副校长孙景元主持。揭牌仪式上，路富裕局长和左晓光书记 共同为研究中心揭牌。接着，左晓光书记和路富裕局长分别作了讲话。左书记首先代表河北大学党政领导对研究中心的成立表示热烈祝贺，并对省中小企业局路富裕 局长一行表示热烈欢迎和衷心感谢。他强调，近年来，中央对发展非公有制经济高度重视。当前，我省民营经济发展已经进入新的阶段，民营经济发展迅猛，在全省 经济中接近占据半壁江山，对全省经济发展的推动作用越来越明显，已经成为我省经济增长的支撑力量、吸纳就业的主力军、缩小与沿海发达地区差距的重要环节。 他指出，加强民营经济研究，是高校哲学社会科学研究的一项重要内容，也是高校为地方经济和社会发展服务的一项重要内容。作为省部共建大学，民营经济研究是 我校的特色和优势领域，河北省民营经济研究中心的成立，为河北大学进一步加强民营经济研究搭建起一个新的平台。我们将以此为契机，不断加强与中小企业局的 联系与合作，充分利用多元化研究项目及课题，整合资源，发挥优势，大力支持中心研究工作的开展，争取在基础理论问题、应用研究方面，多出成果，出大成果， 为推动河北乃至我国民营经济的发展做出更多更大的贡献。路富裕局长在讲话指出，要充分发挥河北大学的优势，以中心为纽带，加强合作，联合攻关，破解民营经济发展中的难题，共同努力，多出成果，推动我省民营经济的发展。河北省民营经研究中心是在河北省中小企业局的倡导下，由省中小企业局和河北大学联合组建的以民营经济问题为研究重点的学术与政策性研究机构。其宗旨就是为省 政府相关部门的决策提供科学依据；为民营经济的发展提供智力支持；为民营企业的壮大做好服务工作。通过努力将研究中心建设成为：河北省民营经济学术研究和 政策研究中心，河北省民营经济高级人才培训中心。

统一战线如何壮大民营经济

　　民营经济已成为社会经济发展的支柱，它的发展关系到整体经济发展大局。针对当前民营经济发展遇到的困难和问题，如何在新时期积极开展统战工作，引导民营经济应对危机，走出困境，实现平稳快速可持续发展，是当前统战工作的重要内容。
　　一、民营经济目前面临的困难和问题
　　1、一些民营企业获取相关政务信息的渠道还不够畅通，不能及时了解和掌握国家法律法规和地方规章制度，一些扶持民营经济发展的政策往往流于形式，落实不到位，反馈不灵敏，不能结合实际。
　　2、民营经济特别是中小企业普遍起步较低，缺乏具有核心竞争力的特色产品、高附加值产品。同时，大部分民营企业管理体制严重落后于企业规模发展，制约着企业的进一步发展壮大。
　　3、许多民营企业家缺乏有效的知识培训，对市场经济知识、现代企业管理知识、法律知识还比较匮乏，并且缺乏创新意识和全局观念。民营经济代表人士的综合素质有待进一步提高。
　　二、发挥统一战线优势支持民营经济发展的对策措施
　　统一战线工作应在全面建设小康社会和社会主义和谐社会中适应新形势，发展好统战工作的优势，调动各方面积极性，凝聚各方面力量，努力推动民营经济平稳健康快速发展，这也是统一战线工作的重要职能。
　　1、发挥团结各阶层，凝聚新力量的优势，为民营经济发展凝心聚力。
　　充分调动起一切统战资源、动员起一切统战力量，开展企业统战，针对企业实际情况和统战对象特点，开展“结对帮扶”等活动，抓好统战对象的教育培训和各类联谊工作，增强企业凝聚力和战斗力。作为基层统战部门，要特别关注各企业发展状况，经常沟通，加强联系，让统战成员团结起来，通过各种途径，投身到民营经济建设中来，最大限度地发挥应有作用。
　　2、发挥统一战线政治优势，为民营经济发展建言献策。
　　广大统战成员具有参政议政、民主监督的政治优势。引导统战成员积极参政议政，是党的统战工作的重要内容，也是为推进民营经济发展献计出力的重要方式。要充分发挥民主党派、无党派人士在知识创新、科技创新中的作用和优势，引导他们围绕贯彻落实科学发展观和转型发展战略，通过提案、议案、座谈会等形式，抓住一些具有战略性的关键问题，通过深入调研和探索提出真知灼见，为民营经济发展建言献策。
　　3、发挥人才荟萃、智力密集的优势，为民营经济发展提供人才支持。
　　鼓励和帮助建立行业协会和社团组织，建立健全服务机制，组织优秀的学者和技术骨干，深入企业生产车间，主动帮助民营企业家解决经济活动中遇到的困难和问题，在企业技术开发、生产管理、市场信息、职工培训等方面提供智力服务，促进科技成果产业化，助推企业转型升级，促进民营经济全面发展。
　　统战成员来自不同的行业部门，有许多是行业和部门的精英，有着广泛的人际关系和专业才能，可以为民营经济发展提供强大的人才支撑。及时发现人才，积极创新培训模式，打造一支具有较强的政治把握能力、创新发展能力的民营企业家队伍，更好地为民营经济发展服务。