医保培训笔记
发布时间：2023-05-04 07:01:32 人气： 作者：老师
医保培训笔记
个人医疗笔记的填法是，每次住院或者买药的费用分门别类的填写，先记录总额，然后销额度，每月呆记录自费额度，每月分别记录总医药费用和个人负担费用和报销费用。最后知道总费用和个人′负担费用及报销费用。
医疗保险工作总结
医疗 保险 一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。下面我给大家带来医疗保险 工作 总结 ，希望大家喜欢!
医疗保险工作总结1
20__年在我院领导高度重视下，按照医保局安排的 工作计划 ，遵循着“把握精神，吃透政策，大力宣传，稳步推进，狠抓落实”的总体思路，认真开展各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保、新农合工作取得了一定的成效，现将我院医保科工作总结如下：
一、领导重视，宣传力度大
为规范诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，以低廉的价格，优质的服务，保障医疗管理健康持续发展，我院领导班子高度重视，统一思想，明确目标，加强了组织领导。成立了由“一把手”负总责的医院医保管理委员会。业务院长具体抓的医保工作领导小组。各临床科室相应成立了以科主任为组长，护士长为副组长的工作小组，来负责本科医保、农合工作的全面管理，重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作。
为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握，我们进行了广泛的宣传 教育 和学习活动，一是召开全院职工大会、中层干部会议等，讲解新的医保政策，利用会议形式加深大家对医保工作的认识。二是举办医保知识培训班、 黑板报 、发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。三是加强医院信息化管理，在医院信息中心帮助下，通过医保软件管理，能更规范、更便捷。大大减少了差错的发生。四是通过电视专辑来宣传医保政策，让广大医保人员，城镇居民、学生等朋友真正了解到参保的好处，了解二医院的运作模式，积极投身到医保活动中来。
二、 措施 得力， 规章制度 严
为使医保、农合病人“清清楚楚就医，明明白白消费”，我院一是在院外公布了医保、农合就诊流程图，医保、农合病人住院须知，使参保病人一目了然。并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人提供医保政策咨询。二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏，将收费项目、收费标准、药品价格公布于众，接受群从监督。三是全面推行住院病人费用“一日清单制”，并要求病人或病人家属在清单上签字，并对医保帐目实行公开公示制度，自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。在省领导及市物价局领导来院检查时，得到了充分的肯定。四是由医院医保管理委员会制定了医保管理处罚条例，每季度召开医院医保管理委员会，总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任，规范医疗服务行为，从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。五是医院职工开展星级服务,刷卡制度,以文明礼貌,优质服务,过硬技术受到病人好评.
为将医保工作抓紧抓实，医院结合工作实际，一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度，有定期考评医疗保险服务(服务态度、医疗质量、费用控制等)工作计划，并定期进行考评，制定改进措施。二是加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边政策宣传，征求病友意见，及时解决问题，查有无挂床现象，查有无冒名顶替的现象，查住院病人有无二证一卡，对不符合住院要求的病人，医保科一律不予审批。加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理，督促检查，及时严肃处理，并予以通报和曝光。今年我科未出现大的差错事故，全院无大的违纪违规现象。
三、改善服务态度，提高医疗质量。
新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战，正因为对于医保工作有了一个正确的认识，全院干部职工都积极投身于此项工作中，任劳任怨，各司其职，各负其责。
我科分管副科长定期下病房参加晨会，及时传达新政策和反馈医保局审核过程中发现的有关医疗质量的内容，了解临床医务人员对医保制度的想法，及时沟通协调，并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务，规范诊疗过程，做到合理检查，合理用药，杜绝乱检查，大处方，人情方等不规范行为发生，并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化了医疗不合理的收费行为，提高了医务人员的管理、医保的意识，提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。
在办理职工医疗保险和参合农民手续的过程中，我窗口工作人员积极地向每一位参保职工和参合农民宣传，讲解医疗保险的有关规定，新农合的有关政策，各项补助措施，认真解答提出的各种提问，努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和疑惑离开。始终把“为参保患者提供优质高效的服务”放在重中之重。医保运行过程中，广大参保、参合患者最关心的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，我科工作人员严格把关，友情操作，实行一站式服务，当场兑现医疗补助费用，大大提高了参保满意度。
四、工作小结
通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力，认真工作，诚心为患者服务，圆满完成了年初既定各项任务。20__年收治医保、居民医保住院病人余人，总费用 万余元。接待定点我院的离休干部 人、市级领导干部 人，伤残军人 人。20__年我院农合病人 人，总费用 万元，，发生直补款 万元，大大减轻了群众看病负担。
今年在医保、农合工作中做的比较好的科室有： ;做的比较好的医生有：
我院医保农合工作在开展过程中，得到了市医保局、卫生局、合管办领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院医务人员的大力配合才使得医保农合工作得以顺利进行。在20__年的工作中虽然取得了一定成绩但仍存在一些不足，如：因新农合实施规定的具体细则不够明确，软件系统不够成熟，问题琐碎，人员紧张，导致我们在工作中比较被动，沟通协调阻力偏大;全院的医保工作反馈会偏少。
在今后的工作中，需严把政策关，从细节入手，认真总结 经验 ，不断完善各项制度，认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系，规范业务经办流程，简化手续，努力更多更好地为医保农合人员服务，力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度，为全市医保农合工作顺利开展作出贡献。
五、 下一步工作要点
1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化，建立积极、科学、合理、简便、易行的报销工作程序，方便于民，取信于民。
2、做好与医保局的协调工作。
3、加强对医院医务人员的医保政策宣传，定期对医务人员进行医保工作反馈。
医疗保险工作总结2
时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢!
作为结算员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的操作，不需要很高的技术含量，也不必像 其它 科室的医生要承担性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实结算员的工作不只是收好钱，保证准确无误就可以了，结算员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，我也为自己明确了新的工作方向和目标：尽量的减少我院的拒付，同时更多的掌握医保政策。为了实现这个方向和目标，我也做了小小的规划，争取在工作中多积累、学习中多思考，发现问题多反馈。
__年我要更加努力工作：
1、进一步提高服务水平，减少差错，保证服务质量，让病人得到满意，病人的满意就是对我的工作最好的褒奖;
2、认真的学习医保知识，掌握医保政策，按照院内要求配合医保办做好实时刷卡工作的准备工作;
3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度，保证钱证对齐;加强与各个科室的沟通协作，最大限度的利用现有院内资源，服务病人，为医院的发展贡献自己的微薄之力。
最后，我要再次感谢院领导和各位同事在工作和生活中给予我的信任支持和关心帮助，这是对我工作最大的可定和鼓舞，我真诚的表示感谢!在以后工作中的不足之处，恳请领导和同事们给与指正，您的批评与指正是我前进的动力，在此我祝愿我们的医院成为卫生医疗系统中的一个旗帜。
医疗保险工作总结3
作为医保中心结算信息股其中的一员，我怀着一颗感恩的心，认认真真学习，兢兢业业奉献，尽职尽责做好本职工作。现将一年工作总结如下：一年来，在主任的直接领导和大力支持下，在大家的密切协作和热情帮助下，我们结算信息股以“维护网络畅通”为己任，以“为患病职工服务”为宗旨，认真学习，积极进取，尽职尽责，较好地完成岗位目标任务，力求做到“用心工作、真诚待人、换位思考、亲情服务”。
一、勤学习，提高素质
古人云：学如逆水行舟，不进则退。首先坚持政治理论学习，认清历史使命，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，积极投入到“解放思想大学习大讨论”中，扎实学文件，认真记笔记，精心写心得，达到拓宽思路，提高认识，指导实践的目的。第二坚持业务学习，学习劳动保障 政策法规 ，医保改革专业知识，学习外地先进的经验做法，提高政策业务水平和实践能力。第三注重向实践、向身边的先进典型学习，学人之长，补己之短，不断纠正自己，提高自己，完善自己。
二、尽职责，务实工作
结算报销更加规范。结算报销是医保管理的重要环节，关系到医保基金的平稳运行，关系到患病职工能否享受到应有的医保待遇，关系到参保职工对医保政策的满意度。
医疗保险工作总结4
_年，我院在医保中心的领导下，根据《铁路局医疗保险定点医疗机构医疗服务 协议书 》与《城镇职工基本医疗保险管理暂行规定》的规定，认真开展工作，落实了一系列的医保监管措施，规范了用药、检查、诊疗行为，提高了医疗质量，改善了服务态度、条件和环境，取得了一定的成效，但也存在一定的不足，针对医疗保险定点医疗机构服务质量监督考核的服务内容，做总结如下：
一、建立医疗保险组织
有健全的医保管理组织。有一名业务院长分管医保工作，有专门的医保服务机构，医院设有一名专门的医保联络员。
制作标准的患者就医流程图，以方便广大患者清楚便捷的进行就医。将制作的就医流程图摆放于医院明显的位置，使广大患者明白自己的就医流程。
建立和完善了医保病人、医保网络管理等制度，并根据考核管理细则定期考核。
设有医保政策宣传栏、意见箱及投诉咨询电话，定期发放医保政策宣传单2000余份。科室及医保部门及时认真解答医保工作中病人及家属提出的问题，及时解决。以图板和电子屏幕公布了我院常用药品及诊疗项目价格，及时公布药品及医疗服务调价信息。组织全院专门的医保知识培训2次，有记录、有考试。
二、执行医疗保险政策情况
_年6—11月份，我院共接收铁路职工、家属住院病人人次，支付铁路统筹基金2000万元，门诊刷卡费用255万元。药品总费用基本控制在住院总费用的40%左右，在合理检查，合理用药方面上基本达到了要求，严格控制出院带药量，在今年8月份医保中心领导给我院进行了医保工作指导，根据指出的问题和不足我院立即采取措施整改。
加强了门诊及住院病人的管理，严格控制药物的不合理应用，对违反医保规定超范围用药、滥用抗生素、超范围检查、过度治疗等造成医保扣款，这些损失就从当月奖金中扣除，对一些有多次犯规行为者进行严肃处理，直至停止处方权，每次医保检查结果均由医院质控办下发通报，罚款由财务科落实到科室或责任人。
CT、彩超等大型检查严格审查适应症，检查阳性率达60%以上。
三、医疗服务管理工作
有医保专用处方，病历和结算单，药品使用统一名称。
严格按协议规定存放处方及病历，病历及时归档保存，门诊处方按照医保要求妥善保管。
对达到出院条件的病人及时办理出院手续，并实行了住院费用一日清单制。
对超出医保范围药品及诊疗项目，由家属或病人签字同意方可使用。
医保科发挥良好的沟通桥梁作用。在医、患双方政策理解上发生冲突时，医保科根据相关政策和规定站在公正的立场上当好裁判，以实事求是的态度作好双方的沟通解释，对临床医务人员重点是政策的宣讲，对参保人员重点是专业知识的解释，使双方达到统一的认识，切实维护了参保人的利益。
医保科将医保有关政策、法规，医保药品适应症以及自费药品目录汇编成册，下发全院医护人员并深入科室进行医保政策法规的培训，强化医护人员对医保政策的理解与实施，掌握医保药品适应症。通过培训、宣传工作，使全院医护人员对医保政策有较多的了解，为临床贯彻、实施好医保政策奠定基础。通过对护士长、医保联络员的强化培训，使其在临床工作中能严格掌握政策、认真执行规定、准确核查费用，随时按医保要求提醒、监督、规范医生的治疗、检查、用药情况，从而杜绝或减少不合理费用的发生。与医务科、护理部通力协作要求各科室各种 报告 单的数量应与医嘱、结算清单三者统一，避免多收或漏收费用;严格掌握适应症用药及特殊治疗、特殊检查的使用标准，完善病程记录中对使用其药品、特治特检结果的分析;严格掌握自费项目的使用，自费协议书签署内容应明确、具体;与财务科密切合作，保障参保人员入院身份确认、出院结算准确无误等。做到了一查病人，核实是否有假冒现象;二查病情，核实是否符合入院指征;三查病历，核实是否有编造;四查处方，核实用药是否规范;五查清单，核实收费是否标准;六查账目，核实报销是否合理。半年来没有违规、违纪现象发生。
四、医疗收费与结算工作
严格执行物价政策，无超标准收费，分解收费和重复收费现象。今年10月份，及时更新了20__年医保基本用药数据库及诊疗项目价格，保证了临床记账、结算的顺利进行。
五、医保信息系统使用及维护情况
按要求每天做了数据备份、传输和防病毒工作。半年来，系统运行安全，未发现病毒感染及错帐、乱帐情况的发生，诊疗项目数据库及时维护、对照。网络系统管理到位，没有数据丢失，造成损失情况的发生。
工作中存在的不足之处：如有的医务人员对病历书写的重要性认识不足：对病情变化的用药情况记录不及时;有的对医技科室反馈的检查单不认真核对、分析，造成病历记载不完善现象;有些医生对慢性病用药范围的标准掌握不清楚，偶尔有模棱两可的现象。对参保人群宣传不够，部分参保人员对我院诊疗工作开展情况不尽了解。这些是我们认识到的不足之处，今后会针对不足之处认真学习、严格管理、及时向医保中心请教，以促使我院的医疗保险工作愈来愈规范。
六、明年工作的打算和设想
1、加大医保工作考核力度。增加一名专职人员，配合医院质控部门考评医疗保险服务工作(服务态度、医疗质量、费用控制等)。
2、加强医保政策和医保知识的学习、宣传和教育。
3、进一步规范和提高医疗文书的书写质量，做到合理检查、合理用药。每季度召开医院医保工作协调会，总结分析和整改近期工作中存在的问题，把各项政策、措施落到实处。
4、申请每年外派2—3名工作人员到铁路局管理先进的医院学习和提高。
医疗保险工作总结5
一、医疗保险政策宣传力度进一步加大
为营造全社会关注医保、参加医保的良好氛围，我局充分利用“五一”前夕的劳动保障政策宣传日、十月份的劳动保障宣传周，走上街头，采取咨询、宣传单、 标语 等多种形式，就医疗保险的参保对象、缴费办法、医疗待遇、困难群体参保的优惠政策等进行了大力宣传，发放宣传单20__年7月起全面启动了我县行政事业单位的基本医疗保险，全县行政事业单位人员的医疗待遇有了明显提高;二是出台了《_县城镇职工住院医疗保险管理办法》，从根本上解决了困难企业职工、已改制企业职工、失地农民、灵活就业人员等人员的医疗保险问题;三是为彻底解决农村户籍重点优抚对象的医疗保险问题，在全市创新地出台了《_县重点优抚对象医疗保障实施办法》(试行)，对农村户籍的重点优抚对象在办理了新型农村合作医疗保险的基础上、再办理住院医疗保险、团体补充医疗保险手续，使他们享受了“三重保险”;城镇户籍的重点优抚对象，按基本医疗保险的有关规定办理，337名重点优抚对象均已办理了参保手续。
二、完善政策、强化管理，不断提高医保管理水平
我县基本医疗保险基金总量小，参保人员少，只有在完善制度、强化管理、优化服务上下功夫，才能确保基金的安全运行：一是建立了定点机构信用等级评议制度，出台了我县医疗保险定点机构信用等级管理暂行办法，客观公正地对定点机构实行信用等级管理，建立了准入退出机制，引导其恪守诚信、规范运作;二是加强了医疗费用的报销管理，出台了《关于加强医保患者门诊及出院康复期用药量管理的若干规定》，同时规范了住院医疗费用报帐的操作流程;三是通过建立“四项制度”，做好“五项服务”等措施，强化了医疗保险服务意识，转变了机关和定点服务机构工作人员的工作作风，切实提高了医疗保险工作管理水平。
“四项制度”是：社会监督员制度，聘请人大、总工会、劳动和社会保障局、离退休干部担任监督员，进行明察暗访，主要监督贯彻医保政策、“两个定点”机构及经办机构的服务质量是否违规等;定期通报制度，在醒目地段定期公布各网点主要药品价格、住院人均费用、药品费用、自费费用等;定点机构联系会议制度，召开定点机构座谈会，定期通报医保信息，采取各种方式，加强沟通，保证参保人员的切身利益;审计公开制度，定期请审计、财政部门对前期财务进行审计，发现问题及时纠正，保障医保基金的正常运行。
“五项服务”是：即时服务，公开医保政策、个人账户查询电话、开通触摸屏，做到随时查询各项数据;上门服务，对有意参保单位、个人和定点医疗机构，将上门做好各项工作;异地服务，通过医疗保险网络的服务功能，采用灵活的方式，对参保人员实行异地托管等，方便参保人员就近就诊;日常查访服务，不定期进行住院查访服务，把各种医保政策向住院患者宣传，纠正违规行为;监督服务，通过医保网络观察住院患者的用药情况，实行适时监控，发现问题，及时纠正。
三、离休干部、副县级以上待遇领导干部的医疗待遇得到保障
按照建立离休干部医药费两个机制的要求，已把全县78名离休干部和70多名副县以上待遇人员的医药费实行了单独统筹、单独核算、专户管理、台帐登记，确保了他们的医疗待遇;同时，积极为离休干部提供优质服务，今年五月上旬，组织全县的离休干部进行免费身体健康体检，并建立了《_县离休干部健康档案》，及时向他们反馈体检的结果，受到了离休干部的一致称赞;
四、加强征缴、健全制度，医保基金收支基本趋于平衡
一年来，在基金管理方面，进一步加强了医保基金的预算、分析、控制和决算工作，建立健全了基金会计统计制度、内部控制制度、报表上报制度和基金预决算制度，同时还建立了审计公开制度，主动邀请财政、审计部门对基金进行审核，确保了基金的合理规范使用;在基金征缴方面，主要是采取电话催缴、下发催缴通知单、上门催缴以及提供灵活多样的缴费方式，如现金、转帐、托收、不管是按年缴纳、按季缴纳还是按月缴纳，都能最大程度的满足要求。通过这一系列的措施，今年1—11月医疗保险基金收入380万元，当期征缴率达99。5，较上年增加75万元，增长19;基金支出310万元，当期统筹基金结余和个人帐户积累分别为30万元和40万元;统筹基金累计结余59万元，个人帐户累计结累145万元。
五、强化学习、规范管理，自身建设进一步加强
首先是进一步完善了学习制度，每周五定期组织干部职工进行政治理论、劳动保障政策法规和医疗保险业务知识学习，要求做好学习笔记实行不定期检查，并着重按照劳动保障部门要提高“五种能力”的要求，严格管理、规范程序、创新机制，使干部职工的政治思想、业务水平和各项能力得到了加强。
二是建立健全了各项工作制度，全面实行目标管理工作责任制，年初结合《20__年全市医疗保险经办工作目标管理考评办法》，对各项工作作出了详细安排，责任到人，任务到人，规范了各项操作流程，并制定了相应的奖惩措施，确保了全年各项目标任务的完成。
三是完善了医保计算机网络建设，提高了管理科学化、规范化水平。我县的医保计算机网络管理系统已与全县14家定点机构联网运行，今年五月一日开始，全县所有参保人员可凭医保ic卡在全市范围内的定点服务机构进行刷卡就诊和购药，简称“医保一卡通”，广大参保人员都能享受到网络化管理方便、快捷的服务。
四是紧紧围绕医疗保险工作，加强了信息报道，加大了对外宣传的力度，1—11月份，在市级以上信息用稿数达15篇，其中：市级9篇、省级3篇、国家级3篇。
五是积极参与县委、县政府的中心工作，根据安排，今年我局新农村建设的建设点是在金坑乡元田村上坳口，在人员偏少的情况下，仍然派出一名干部专抓此项工作，除按规定上交了新农村建设的'费用，还从紧张的办公经费中挤出资金支持建设点的新农村建设，较好的完成了新农村建设的各项工作任务。
六、存在问题
1、医疗保险政策的宣传力度不够大，形式单一不够新颖，覆盖面小，基金总量不大，抗风险能力不强。
2、离休干部和副县级以上待遇人员的医药费单独统筹机制虽已建立，但统筹基金的正常超支缺乏有力的保障机制。
3、进一步加强对“两个定点”的监督管理和医、保、患三者关系的协调，加大定点机构、参保单位的信息交流力度，保证经办机构、定点机构和参保单位之间的信息及时互通，更好地为参保人员服务，确保他们的医疗待遇。
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整理得到平台李璞老师的问答的随笔
以下内容整理自得到平台李璞老师的六个回答，内容比较凌乱，过两天会准备一篇李璞老师《给忙碌者的个人保险课》的学习笔记。
50-60周岁，买“意外险+医疗险+防癌险”
65周岁以上，买“专属老年意外险+防癌险”
意外险 ：
通常包括意外身故，意外伤残和意外医疗等保障，在给父母选择时可以重点关注老人意外医疗，对于这部分保障，可以从报销范围、报销比列、免赔额等方面来看。
比如有些产品的医疗保险只限社保目录内，有的不限；
报销比列为100%的产品，自然要比报销比列80%的好；
不设免赔额或免赔额低的就比高免赔额好；
有些带意外住院津贴、救护车服务津贴，这不是关键需求，只能算个加分项。
退休人士，没什么家庭责任，意外身故对家庭造成的经济影响不大，就不需要设置高保额，反之，可以多设置些身故保额。
医疗险：
种类繁多，如果身体较健康，可以购买性价比最高的百万医疗险，但健康告知比较严格，有糖尿病、高血压、心脏病这些疾病会被拒保的。
挑选百万医疗可以从保障责任、续保条件和免赔额这三点重点考察。
保障责任，最起码能把主要的医疗费用报销掉，医疗费用简单可以分为四部分：住院医疗、特殊门诊、门诊手术、住院前后门急诊，可以对比各家保险的百万医疗队这些保障责任的条款，选择限制条件比较少的产品。
续保条件，百万医疗是一年的短期险，而且不保证续保，所以购买时尽量挑选可持续投保的稳定性产品，怎么判断呢？可以从销量是否足够大、是否有足够多的健康体投保、定价是否合理、承保条件等方面判断。
免赔额，这个比较简单，在两款同等价格的产品中选择免赔额低的那款。
防癌险：
防癌险属于重疾险的一种，主要针对癌症提供保障，因为只保癌症也就是恶心肿瘤，对其他方面的健康问题没有太多限制，三高人群也可以买。对投保年龄限制宽松，75周岁也可以买。有些防癌险还带身故保障。
防癌险很适合买不了重疾险的人群，或者有癌症家族史，患癌率高的人群选择，
挑选防癌险可以从保障范围、保额、保障期限、等待期来选，保障范围看清条款具体保障什么疾病，留意是否有原位癌，因为它理赔数据排前三建议优选选择原位癌可以赔付的产品；尽量买高保额；保障期限优先选终身，其次定期，越长越好；等待期选择较短的。按严重程度癌症分为原位癌和肿瘤，原位癌一般花费较少，肿瘤一般花费较贵，所以有的防癌险只会承包肿瘤，不承保原位癌，需要留意。还有就是防癌险有定期和终身两种，父母尽量选终身。
以上为老年人常见的保险类型，可以根据家庭具体情况选择其他产品或考虑其他要素。
商业养老保险的三个优势：强制储蓄；专款专用；投资收益，复利计息
不要让产品决定你的预算，而是根据预算选择产品，一般来说，所有保险的保费支出最多不要超过年收入的10%
确定好预算再确定保额，在预算允许的情况下，保额尽量高一些
确定自己的健康状态，为核保顺利，避免理赔出现问题。也可以根据自己的颊囊情况选择保障责任合适的产品，比如说，你身体不好，发生疾病的概率较大，可以选带轻症、中症或多次赔付的产品。
大体让你难选的有几种
买定期还是终身
买消费型还是分红的
带不带身故责任
要不要选包含轻中症和多次赔付的
保障责任越多当然越好，但是保费也会越高
买重疾险不要贪保障责任多，要量力而行，买保险不是一步到位。预算有限就买个基础的，只包含重疾险，预算宽裕些，就可以覆盖重疾、轻中症、身故的消费型产品。
外籍人士、有外汇理财、全球资产配置、信托需求的人群适合在香港买保险，一般人在大陆配置足够。
线上保险，主要指的是保险开发的，在互联网渠道进行销售的产品，所以本质上和线下的产品是一样的，保障责任，承保机构都差不多，区别只在于：服务不同，线上产品通常通过第三方平台售卖，服务体验可能稍差。产品类型少一些，为了方便互联网售卖，线上产品通常是价格低，标准化，简单产品。一些复杂情况，如带病投保，人工核保的场景，线上不太好做。
买保险买的是条款、费率、保障责任、理赔。服务等集合。
养老阶段的老人主要风险是人身和健康风险，人身风险主要是意外，健康风险主要是疾病。
专属老人意外险一般没有严格的年龄限制
不到65周岁，配置意外险、医疗险。重疾买不了，也没必要。
超过55岁买重疾险容易出现保费倒挂的情况，即所交的保费大于保额。
年金险属于理财型保险，最好在30岁左右买，退休时可以用上。退休后购买，一是可能没有合适的产品，二是即使买了也可能出现交的多领的少的情况。
寿险最重要的意义在于履行对家庭的责任，因疾病或意外去世后能给家里留下一笔钱，退休人士没必要配置
先给自己配置再给孩子配置，在经济条件有限的情况下，可以上医保，再搭配重疾险、医疗险和意外险。寿险、理财险暂时用不上，家庭条件不错的可以考虑。
少儿医保为国家福利性政策，是孩子的基础性保险。即“一小”。保费低，保障比较全，可以享受住院和门诊医药费报销。还有一个重要优势就是可以带病投保。建议父母在孩子出生后，拿着户口本、身份证、孩子照片、银行卡等规定的资料去户籍所在地的街道社保所就可以办理。
少儿医保在报销时候的限制：医疗报销的药品里不包含自费药，并且有起付线和封顶线。
除此之外，可配置重疾险、医疗险和意外险等商业保险作为补充。
一般保险都会规定，新生儿出生一个月后就能购买商业保险。重疾险和医疗险优选配置。医疗险可以报销医保不能覆盖的自费药和治疗手段，经济条件有限就买普通医疗险就可以了，预算充足可以购买高端的。
重疾险的话，儿童的会在25种保险行业协会制定的重疾基础上，再增加一些儿童特定的高发疾病。分定期和终身，消费型和分红型。给孩子买建议定期、消费的就OK。等孩子成年后，再根据他的需求和市场产品来决定是否换成终身或分红的。
买的时候最好加上投保人保费豁免条款，如果投保人遇到身故、残疾、重疾等问题后，可以免交后面的保费，保单依然有效。
意外险保费便宜，适合给孩子配置，但是因为有父母照看，意外风险较小，建议优先配置重疾险和医疗险，配置好后还有预算再买份意外险。
总结：
第一，给孩子配置保险前，一定要先给自己配置好，在预算有限的情况下，可以给孩子上医保，再搭配重疾险，医疗险和意外险，孩子年纪小，核保相对宽松，保费也比较低。
第二，少儿医保是孩子最基础的保险，也是国家福利性政策，保费低保障全，孩子出生后就可以拿相关资料去街道社保所办理。
第三，因为医保在报销时有些限制，可以购买重疾险和医疗险作为补充，购买重疾险时尽量加上保费豁免条款，当父母发生风险时，可以免交后面的保费，保单依然有效。
健康险不是即买即用，买后有一段“等待期”也叫“观察期”，就是指在你投保医疗险、重疾险这类健康保险时，从合同生效日算起的一段时间内，如果发生保险事故，保险是不予理赔的。从等待期的时限看，医疗险等待期一般是30天，重疾险一般是90到180天，具体时间要根据保险合同来确定。
医疗险的理赔金，可以后来覆盖治愈后后续的后遗症和并发症的治疗费用
重疾险理赔主要覆盖两个部分，一是治疗期和康复期的营养费用。
《给忙碌者的个人保险课-得到-李璞》笔记
将人生类比为爬山，进攻是不断向上爬，防守是保证自己不被突然滚下来的石头砸中掉下去。在面对人生这座大山的时候，既要赚钱进攻，也要做好防守。而保险，就是学会根据自己的实际情况和保险产品的设计初衷，来构建一个适合自己的防守体系，学会有目的、有计划、有步骤地防范风险。也只有这样，你才能没有后顾之忧地去进攻。
保险有两个功能，一个是对冲风险，另一个是跨时期分配资源。这两个功能，一个是防止突发的风险对我们的生活产生冲击，保证我们的生活质量不下降，另一个是通过保险这根杠杆，用现在的钱，给我们的未来提前铺好一条不错的退路。
1、对冲风险 保险对冲风险，不是简单地赔钱，而是无数精算师，考虑了各种情况之后，帮你计算好的完整解决方案。
2、跨时间分配资源 过去，保险能盈利，是靠赌赢的保费。现在，保险用保费去做一些投资，来赚取更多的投资盈利。这个盈利模式的改变，就连带着保险的性质发生了改变。
这对投保人而言，不仅不确定的风险可以被保障，连确定性的人，生难题，比如子女教育、养老这些必须要经历的人生阶段，也可以借助保险的力量去提前安排了。应对未来的大笔支出，把现在的资源调配到未来某个时间点使用，其中最关键的，是要跑赢通胀，实现了这个目标，就实现了跨时间分配资源。让大家从一个活在对风险恐惧里的被动者，变成了一个提前管理风险的主动者。
1、选择保险产品 购买保险步骤是，先确定需求，再确定预算，然后才确定产品。确定好产品之后，再根据产品类型和前面的需求预算来确定保额和期限。按照需求、预算、产品、保额、期限的顺序来挑选。
保险品种的顺序：先保障后理财，先人身后财产，先大人后小孩，先主力后其他。
一般来说，家庭保险费用总预算应该控制在家庭年收入的10%~20%，这样既不影响家庭正常开支，又能获得必要保障。保障型保险，保费不要超过家庭年收入的15%，投资理财型、转移型保险不要超过年收入的20%。给不同家庭成员的保费比例也要有所侧重，可以适当把家庭经济支柱的预算调高一点。
消费型保险，如果风险没发生，保费也不会还给你。储蓄型保险，就是如果风险不发生，保险会按照一定利率连本带息地把保费还给你。
2、选择保险 第一个建议是：不需要迷信大，挂了牌的保险基本都靠谱。首先，保险的准入门槛很高。.其次，银保监会会对保险的偿付能力进行最严格的监测。
第二个建议，选择保险，关注三个要素：看当地是否有分支机构，看它的偿付能力和它的服务偏好。最好选择偿付能力150%以上的保险，这个数据可以在中国保险行业协会网站上查到，各家在官网也会发布详细的报告。
3、选择保险顾问 选择保险顾问，第一步是看感性因素，其次才是考察他的专业能力。因为保险是一个长期性投资，你需要跟保险顾问保持长期联系，而且，他需要了解你的家庭情况和财务情况，来帮你作出判断，你也要愿意和他分享对生活的担忧。要是你特别讨厌这个保险顾问，他能力再强，都没法有针对性地帮到你。
1、先买意外险和报销型的医疗险 杠杆大，小投入撬动大回报，意外险和报销型医疗险都属于保费相对便宜，但保额相对较高的险种，尤其医疗险，年龄越大，保费可能就越贵，特别适合收入还不稳定的时候趁早购买。
我们交的医保，它的报销范围是有限的，并不能覆盖所有的药品和治疗技术。但医疗险恰好可以弥补医保没有包含的服务，比如一些靶向药。
配置意外险，建议选择综合意外险，不仅保障范围比较全，保费也比较便宜。同时注意留心一下是不是包含伤残责任和附加伤害医疗责任。
配置报销型医疗险，保额不需要太高，其次要看是否可以覆盖自费药，如果不能报销社保范围外用药，保额再高也没啥太大作用。另外，还可以看看医院范围是否广泛以及设有多大的免赔额。
2、再考虑重疾险、寿险 报销型医疗险和重疾险的一个区别：医疗险只负责帮你覆盖掉治疗费用，所以是报销型赔偿。但重疾险不一样，它更重视的是重大疾病给你生活带来的整体影响，所以它是给付型支付方式，跟你治疗的花费无关，一次性把钱赔给你，这笔钱你可以用来治病，也可以用来补贴家用，保障几年的生活。
配置重疾险时，首先要关注的是保额， 可以把保额设置成5年生活必需支出的费用总和，保证生活质量不下降。其次你可以关注下保险展开的各种升级形式。
配置寿险，保额可以根据你未来需要承担的责任来设置，如果你有家庭的话，可以夫妻互相给对方买保险，在保单里加上保费豁免条款。
财产险遵循“最大损失补偿”原则，损失多少赔多少，所以保额不要太高。家财险可以是一个保险组合，你可以根据自己的需要配置不同的险种。注意不同产品设置的免赔额。
跨时间分配资源，符合这个作用的保险产品，我把它统称为“理财型保险产品”。这类产品的投保关键词就应该是“攻守兼备”，攻可以帮你提前储备好未来需要的大笔支出，守是这笔资金产生的收益至少要能跑赢通胀。
理财型保险本质上都是年金险，共性就是强制储蓄、锁定收益，只不过根据收益方式、给付方式、期限的不同，分成了很多类型。我们在购买时，只需要根据我们的目标需求来选择就可以了。
理财型保险好处是通过强制储蓄，在你收入可观的时候，每年固定存一笔钱，到你需要养老的时候，保险开始返还，提供和你生命周期等长的现金流。现金流的优势就在于，你活多久，保险就要给你多久。
1、财富转移型保险：寿险和年金险 保险应对所有权风险的三种方法：a、保险确权。你可以通过指定受益人的方式，来确保财产的归属问题。b、生前转移。你可以用年金险的形式，把财产的支配权掌握在自己手里。c、身后转移。你可以用终身寿险的形式，把自己的财富给到想给的人。
3种方式都可以在课程中找到具体的案例。其中保险确权的例子：小强不一定要给女儿买一套房子作为嫁妆，他可以买份年金险，把自己设为投保人，指定女儿为被保险人和受益人。这样保单就把所有权、支配权和收益权分离了，小强作为投保人享有支配权，保险享有所有权，女儿享有收益权。
2、特殊情况防守 税优健康险、税延养老险、互助、长期看护险。适合家里有长期失能老人的家庭，减轻负担。
税优健康险：医疗险一般是买一次保一年，如果你被保险判断为风险概率较高，保险就可以不续保。但税优健康险，只要你愿意买，就可以一直续保到退休年龄。只要你还是纳税人都可以买，保险不能拒保。
税延养老险：现在的你少交税来买保险，等到你退休领养老金的时候再补交税，但按几十年后的起征点和税率，再加上通胀，其实补交的税也没有多少。它的功能是减轻现在的纳税负担，通过强制储蓄的方式补充未来的养老收入。
互助：适合经济基础弱或者实在买不了别的保险的人。 长期看护险：有政府主导的，在试点未推广，也有商业性质的。
3、互联网保险 到目前，只有4家，获得了互联网保险的牌照，分别是众安保险、泰康在线、安心保险和易安保险。这四家是纯粹的互联网保险，只能通过互联网进行承保和理赔，不在各地设立分支机构。
互联网保险是靠谱的，但是个体购买有一定风险，需要注意以下几点：选择正确的购买途径；必须认真了解产品条款；核保时，做到如实告知；对于互联网保险不要一次性配备到位，要按需采购，也不要买大额保单或比较复杂的产品。
4、增值服务 很多人都会觉得免费的附加服务，没什么大用，但实际上，保险有钱、有资源，他们批量采购的服务，比我们去别的渠道自己单独购买，要划算得多。
理赔之外，保险还会提供哪些增值服务?
1、核保 在最大诚信原则的基础上，大陆讲究的是询问告知。就是保险明确问到你的，一定要如实回答，但没有问到你的，或者问题不明确的，你不需要主动告知。
不要轻易把医保卡借给别人，借给父母都不行。为什么要注意这一点呢?因为在做核保以及理赔调查时，保险一般会通过四个渠道调查，第一个是医保卡使用记录、医保就诊记录，第二个是医疗机构体检、就诊记录，第三个是同业理赔记录，最后就是委托调查。
次标体，是说保险对你的情况进行了综合审查之后，认为你的风险超过了一定界限，发生理赔的概率会更高，但还在可以承受的范围内，这个时候保险也不会直接拒保，它可能会采取三种措施：加费、责任免除和延期承保。
很多人因为体重或者高血压等原因被拒保，假如你已经减肥成功，或者降压成功，还是可以继续投保。这个时候，你一定要提前跟保险顾问申明，申请做人工核保，不要等程序核保不通过再去找保险顾问，那样就会非常麻烦。
2、理赔：在可赔可不赔的时候，怎么争取赔付 尽量先争取通融赔付；再向银保监会投诉，要求监管机构介入；最后向法院提出诉讼，同时注意如下两个关键点。
第一，1848年英国伦敦寿险首次应用了不可抗辩条款，规定合同成立2年之后，保险才发现你当初可能没有如实告知，那保险就再不能解除合同了，即使你在签订合同时有瑕疵，只要承保满2年，合同就一直有效。
第二个关键点，寻找支持赔偿条款。保险如果找到明确支持他们可以不赔的条款，你也不一定要放弃，你可以找找有没有支持赔偿的条款。
1、老人对保险的态度 我们国家多数人，从改革开放之后积累起个人财富的，都还没有走过完整的生命周期，所以想象不到，在一辈子这个时间维度上，风险会对我们的生活有什么影响，所以也从来没有想过要提前防守，等到风险真的发生了，只能被动承受，保险已经没法帮他解决问题了。
要知道，咱们国家老人的心态，一般都不希望因为自己的病拖累了孩子，所以很多老人在治疗过程中会产生消极情绪，但我岳父因为有保险的保障，就少了很多顾虑。现在，我岳父依然可以每天拉一小时的二胡，下几个小时的象棋。
60到65岁，可以买到医疗险，只是保费较高了，65岁再往上，就基本只能买防癌险了。
2、李璞的保险清单 医疗险部分:
重大疾病险部分：
理财险保险：以两个孩子为被保险人，分别投保了三年累积缴费100万的年金保险。
都保大病，重大疾病保险和大病保险的哪些区别？
我国糖尿病患者数量居世界首位，得了怎么买保险？
生活条件越来越好，许多富贵病也找上门，糖尿病就是其中之一。我国目前处于 “糖朝盛世”， 根据国家卫计委2017年发布的数据显示：我国糖尿病患者数量居世界首位,患病率已达11.6%,有50.1%的成年人正处于糖尿病前期,每天都有可能变成新的糖尿病患者。
换句话说，每2个成年人中就有1个II型糖尿病的候选人！这么多糖尿病候选人，有哪些保险可以买？我们今天就从下列3个方面来聊一聊：
1、为什么糖尿病投保受限？
2、糖尿病的分类及标准
3、不同类型糖尿病可以买什么保险？
4、已患有糖尿病可以买哪些保险？
一、为什么糖尿病投保遭限制？
糖尿病是一种终身代谢性疾病，血糖长期增高，大血管、微血管受损并危及心、脑、肾、周围神经、眼睛、足等。按照目前的医疗水平，糖尿病无法治愈，只能终身控制。
据世界卫生组织统计，糖尿病并发症高达100多种，是目前已知并发症最多的一种疾病。由于并发症中重疾数量太多，保险对于糖尿病人群会比较谨慎。
二、糖尿病的分类和标准
1、I型糖尿病：
约占糖尿病病人总数的10%，常发生于儿童和青少年，但也可发生于任何年龄，甚至80-90岁时也可患病。病因是由于自身不能合成和分泌胰岛素，需依靠外源胰岛素存活，一旦中止胰岛素治疗则威胁生命。
2、II型糖尿病：
约占糖尿病病人总数的90%，发病年龄多数在40岁以后。起病缓慢、隐匿，部分病人是在健康检查或检查其他疾病时发现的。多数病人在饮食控制及口服降糖药治疗后可稳定控制血糖。II型糖尿病有明显的遗传性。
3、妊娠糖尿病：
处在妊娠期的妇女原来未发现糖尿病，通常在妊娠中期或后期才发现的糖尿病，称为妊娠糖尿病。分娩3个月以后，50%-70%的妊娠糖尿病在分娩后表现为II型糖尿病，一部分病人糖耐量恢复正常，仅个别病人转变为I型糖尿病。
糖尿病的诊断标准
服糖2小时后，静脉血浆葡萄糖浓度≥11.1mmol/l或空腹血糖浓度≥7.0mmol/l，就可以诊断为糖尿病。
服糖2小时后，静脉血浆葡萄糖浓度在（7.8-11.1）mmol/l之间或空腹血糖浓度（6.1-7.0）mmol/l之间，可诊断为糖尿病前期。
三、不同类型和程度的糖尿病可以怎么买保险
1、I型糖尿病
由于I型糖尿病是自身的胰岛β细胞缺陷导致，一生只能靠外源胰岛素的注射来维持血糖。所以在保险行业，重疾险、医疗险、寿险对I型糖尿病一律做拒保处理，只有意外险可以承保I型糖尿病。
2、II型糖尿病
对于II型糖尿病来说还是有部分保险产品可以购买，而且II型糖尿病还细分为糖尿病前期和确诊糖尿病。
糖尿病前期：没有危险因素，内脏器官也没有受到损伤和并发症，且在遵循医嘱合理服用降血糖药物。寿险和重疾险在人工核保的前提下有可能正常承保或加费承保。
确诊糖尿病：医疗险的核保审核更加的严格，一旦被确诊患有糖尿病，绝大多数的医疗险和重疾险就要说再见了。但也有少部分推出了糖尿病专属保险，确诊糖尿病患者可以重点关注这类产品，有机会正常承保，且能报销因糖尿病引起的住院治疗费用。
3、妊娠期糖尿病
妊娠期糖尿病多数于产后可以恢复到正常水平，只要满足产品健康告知的时限，健康险都可以按标准体正常承保。
四、已患有II型糖尿病可以买哪些保险
1、医保
医保是国家给与本国公民最基本的医疗保障，是不以盈利性为目的的。因此，无论高血压几级都可以投保医保，所以医保是一定要买的。
2、意外险
意外险保障意外风险，与糖尿病没有特别直接的关联。所以，无论是I型还是II型糖尿病都一定要首先购买意外险。
3、寿险
寿险是保障身故责任的，虽然糖尿病本身不会导致身故，但是糖尿病会引起许多并发症，真正导致身故的是这些并发症。因此大部分的寿险对糖尿病患者的核保结果是加费承保或除外承保。
4、防癌医疗险和防癌险
防癌医疗险和防癌险只保障癌症风险，又因为糖尿病和癌症没有什么关联，所以防癌医疗险和防癌险对糖尿病基本不做问询。对于无法投保百万医疗和重疾险的II型糖尿病患者来说是不错的选择。
5、糖尿病专属疾病保险
由于糖尿病的人群数量实在是太大，保险也专门开发出了糖尿病患者可以购买的保险。这类保险对糖尿病的条件限制宽松很多，只要是单纯的II型糖尿病都可以正常投保。不仅如此，保障内容也多是糖尿病相关的并发症，对于广大糖尿病患者来说是一个福音。
保险课堂笔记：
对于身体健康的人来说，买保险是十分简单的事情，但是对于身体有异常的朋友们却是操碎了心。糖尿病人人都有得病的可能，希望今天的文章能够引起我们对糖尿病的重视。
5月晨读笔记
怎么学口语
1. 表达没有标准答案，关注“变扭的”和“自己没用过的”表达，自己用不出的表达就不简单
2. 语调、节奏、重音与发音同样重要
3. 先听再说。听人劝，不要执迷不悟
4. 举一反三，学会学习
5. 背诵句子而非词汇
6. 积累见过不止一次的地道表达，注意自己没注意到的地方
7. 把学到的东西用起来
8. 主动背诵和归纳整理，温故知新
语音知识点
1. 反义疑问句的读法：逗号后面用上扬语调表示真心想问对方观点；下降语调是表达自己的观点。注意逗号前面都用降调
2. recei p t 的p不发音，词尾的t很弱；sa l mon, s w ord, plum b er
特别注意
1. 形容词+名词 不要过于强调形容词，重音在名词上。例如 new cell phone
2. 句中的重要信息读清楚（元音到位），不要快；该弱地地方弱到位
3. 找出语调的共性，例如 How about if I... 类比 Do you mind if I...
4. 注意重音位置和次重音的概念 gas station, test drive, first rate , French fries , native speaker
5. insist/persist 和 keep doing sth 的区别，前者是执意坚持观点，后者是持续做某事
6. 注意语调所传达出来的 情绪 ，用熟悉的内容 套用 来练习
7. 不要把句中某个词的音调挑得过高，用平调，注意句尾不要过重
8. 长难句的断句和语调，轻重缓急
9. 把声调、语境、画面一起记在脑海里，通过反复模仿来内化
最值得学习的口语表达
1. 回答 May I help you? 可以说 I'm good/alright. (I'm) just looking/browsing.
2. 卖光了 sold out. / We can't keep them in stock. / We're out of stock .
3. come 的用法
It comes with fries?
Does it come in black?
What sizes do they come in ? Is 6.5 available? Do you have 6.5? （买鞋）
Your total comes to $6.99.
4. 降价 mark down；涨价 mark up
5. 数字的念法：计量单位往往可省，小数点不用读出来
6. 挺值的 That's a good buy/deal. That's a bargain/ steal . That's crazy/ insane /great. a dime a dozen 白菜价
7. 有点贵 That's a little pricey /expensive.
8. 不是很喜欢 I'm not crazy about... I'm not a big fan about... ...is not my thing/type. I'm not a ... person.
9. snug = tight; baggy = loose
run small 偏小码；the next size up 大一码
尺码 small, medium, large
10. 我说的都是真的，你信我的 Take my word for it.
11. Do you mind if I take a crack/look at it ? Be my guest. = Take it. / Go ahead 拒绝可以用Sorry
12. I hear what you're saying . = Tell me about it. = You can say that again. = I agree. = I hear you. = I've been there. = I understand.
13. 退钱 I'd like my money back.
14. 太扫兴了 What a bummer !
put a damp er on sth. 扫兴
wet blanket 扫兴之人、泼冷水的人
15. steer clear of trolls/morons/boneheads/fools 避免、远离
16. How about if I swing by / drop by / meet up?
17. take a test drive (英式用sit)
18. The last thing I need is another lemon. lemon表示不好的事物，peach表示好的事物
19. You don't have to worry about that.
20. mint condition = as good as new
21. miss out on 表示错过一个千载难逢的好机会
22. Let's split the difference . = make a compromise
23. I'd like to sleep on it .
24. money is tight for me = flat broke = cash-strapped 手头紧
25. 信号不好 The line is break ing up . The reception is bad.
26. 一流的 first rate = top notch
27. What do you looking for in a plan? What do you looking for in marriage?
28. I could use ... = I'd love/like to... = I need...
29. all set 完成
You're all set . Good to go.
We're all set for now.
All set to sign up?
30. I'd better make sure I know what I'm getting into. 意味着什么
31. 跟别人商量事情常用句型：Why don't we...
32. flag sb down 引起服务员的注意
33. I'll be right with you. 马上来 I'll be with you in five minutes. 五分钟后见
34. Make it two. 我跟他点一样的
35. in the mood for = I feel like 想吃什么
36. Let's go with that. 我点那个
37. I was wondering if you could ...
38. pet peeve 讨厌的事，不开心的小事
39. wrap up = box up, to-go box
40. Are you still working on it?
41. It leaves a lot to be desired. 还有很大进步空间（不怎么样）；no great shakes 不怎么样
42. When hell freezes over! = When pig fly. = never
43. I'm stuffed. = I'm full. = I'm about to explode.
44. Can I interest you in dessert? = Would you like some dessert?
45. I'm having trouble deciding.
46. start...with 从...开始 Can I start you with some drinks?
47. pick up the tab 付账
48. 回答 I've got a cold. 用 Sorry to hear that. （注意语调）
49. For here or to go?
50. 少放点/多放点
Please go light on it.
(go) easy/heavy on the ice
The car is heavy/easy/light on gas/petrol.
Dongbei food is heavy on salt.
51. meal = combo 套餐；side 配菜 on the side
52. On second thought , I'll go watch the movie with you. 我又想了想，还是跟你去看电影吧
注：on second thought 在英式英语中为 on second thought s
53. Take you up on your offer. 我接受你的提议
54. break 破钱；give sb. a break 放某人一马
55. 得病 come down with
56. solid （查字典）
He's solid . 很靠谱
His material is solid. 他的作品干货很多
57. 收集前缀
short- staffed = short- handed 缺人手的； short- sighted 目光短浅的； short- tempered 暴脾气的
un send the E-Mail 撤销邮件
un done some tariffs = lifted extra duties 取消关税
together and un together = on and off 分分合合 We've been together and untogether.
58. I'd like to help you, but my hands are tied . 我很想帮你，但我无能为力。
59. 虚拟语气 If I were you, I would...
60. didn't get around to it 腾（不）出时间做； have an opening tomorrow at three 有空挡；squeeze sb in 插进预约名单
61. back on one's feet 恢复如初、渡过难关
The company will be back on his feet under his leadership.
You will be back on your feet soon. = get better soon 很快好起来
62. magic bullet / silver bullet / panacea 灵丹妙药
63. run its course 必经阶段，顺其自然 Let this run its course.
64. run 的用法
That'll run you 39.99 a month, plus tax.
The style runs small.
65. What's the nature of your visit? 为何而来
66. a speeding ticket 超速罚单
67. pharmacy 不仅卖药，也卖零食和公交卡
68. drive 的用法
drive sb nuts = drive sb up the wall 烦死了
69. What do you think it could be?
70. Such as? = Say? = Meaning? = For example?
71. For starter s = Begin with = First
72. hit the nail on the head = spot on = right on 击中要害
73. anti- 的用法
anti-itch, anti-facebook, anti-Semite 反犹太主义的
I'm anti-learning English by reciting. We're anti-smoking in the office.
a pro or an anti
74. 处方药 prescription；非处方药 over-the-counter
75. doesn't clear up = doesn't work
76. better...than
better safe than sorry
half a loaf is better than no bread 聊胜于无
two heads are better than one 两人智慧胜过一人
better the devil you know 选择你熟悉的东西
the devil is in the details 细节决定成败
77. 先发制人 pre-empt = nip sth in the bud 消灭在萌芽状态
78. allergic to sth
I'm allergic to alcohol.
I'm allergic to housework .（好玩的用法）
79. I can't remember off the top of my head.
80. get to the bottom of it 打破砂锅问到底、彻底搞清楚、找到真正的原因
81. out-of-pocket 自费的
It's out of my own pocket. 自掏腰包
It's covered by your insurance. 医保报销
82. guzzle 猛喝、狂饮
My car guzzles fuel. 我的汽车很耗油（figurative 比喻）
83. hold sb up in/by
hold up in traffic = sit/stuck in traffic
We got held up in traffic. / I got held up by working.
held up the meeting
What held you up? = What took you so long?
84. You shouldn't have. 收礼物时的常用语
85. on the rocks 加冰（也可表示岌岌可危）；neat/straight 不加冰、纯的
86. 列举时除了用 and so on 还可以用 You name it. / ... and stuff like that. / ... and whatnot.
87. A drink would hit the spot . / I could use a drink. 正合我意 hit the spot = be sb's type/thing = (right) up sb's alley = be to/for sb's liking
88. put someone on the spot 别让我为难
89. hit it of = click 一拍即合
90. We have a lot in common. / We have nothing in common. = We don't have much in common.
91. I didn't catch your names. 没听清你的名字
92. I go by Sara. 我（也）叫Sara
93. Your name rings a bell . = place
94. cross paths again
Hope our paths will cross again.（朋友走时送别时）
95. What have you been up to since you left Comtek?
拓展 post- ，例如 post-Comtek's life
96. fill sb in 给某人讲讲
97. MIA = missing in action
98. outdid yourself 超越了自己
99. count on sb to do sth. 交给某人做某事你就放心吧，在做某事上特别靠谱
100. have sb over 邀请某人
101. I'd hate to be a party pooper. 我不想扫大家的兴
102. out of this world 超级棒的
103. luggage/baggage carousel 行李旋转盘；carousel 旋转木马
104. keep you posted = keep you updated 更新信息
105. Don't hold your breath. 不要太期待（打预防针）
106. fly another airline 飞……航空
107. reimburse sb for sth 报销
108. I'm up the creek . = I'm in a bind. = I'm in trouble.
109. for good = forever
110. Let's cross that bridge when we come to it. 船到桥头自然直
111. hit the road 出发、动身
112. I can't make heads or tails of this information. 我没看明白...
113. refill 续杯、笔芯（注意动词重音在后，名词重音在前）
114. grace period 宽限期
115. I've got a reservation under the name XX.
116. reek = smell 散发出...味
It reeks/smells of cigarette smoke. / Your shoes reek. 你的鞋很臭
117. make a pit stop 听着加油、短暂休息
118. grab a bite/drink 随便吃点
119. like the back of your hand = know it by heart 闭着眼睛也能...
120. doze off 打盹儿、打瞌睡
121. Don't be a backseat driver . / Stop being a backseat driver. 不做事还指手画脚的人
122. pull over / get a pull-over 靠边停车
123. close call / near miss / narrow escape 死里逃生、差点没命了
124. There's bumper-to-bumper traffic . = heavy traffic
125. Where are you headed? = Where to? = Where are you going?
126. What rotten luck! = Just my luck! = bad luck
127. What a shame! = What a pity!（语调）
128. Did something come up? 表示关心
129. slip my mind
130. flaky 不靠谱的，与solid对应
131. Don't sweat it. = Don't worry about it.
132. bring sb along 带谁一起来
133. The more the merrier . 多多益善
134. check with sb to confirm
135. sorry to keep you waiting / sorry to have kept you waiting
136. I'm onto you. 我盯着你呢；I'm on it. 我正在做某事呢
137. run over 超时
138. Don't make a mountain out of a molehill. 别小题大做
139. give sb a head's up/heads up 先跟我说一声（预警）
140. run behind/ahead the schedule
141. such a big deal = no biggy 不是大事儿
142. minimum pay = minimum wage 最低工资
143. Beggars can't be choosers.
144. How have you been? = How's life been treating you?
145. I've been better. = I'm not good.
146. cheat on sb.
147. give sb a piece of my mind
148. If you ever wanna talk, just give me a call.
149. run a special 搞促销
150. hold off (on) = to wait to do sth = to delay
男性同胞，这里有一份专属你的投保攻略，错过后悔
随着保险理念逐渐深入人心，越来越多人开始考虑为自己为家人购买保险，为人生添一份保障。那么我们今天就来看看，对于不同年龄段的男性来说，应该怎么买保险比较合适呢？
1、0~17岁的男孩
2、17~30岁的青壮年男子
3、30~50岁的中年男人
4、50岁以上的男性
0岁-17岁的男孩
这个年龄段的孩子都是家里的宝贝，祖国的未来，而孩子成长的路上总是免不了磕磕碰碰。又加上小孩子的抵抗力较成年人弱，容易受到疾病的侵扰，小小的头疼发热不仅折磨着孩子，也令家长担心苦恼。因此小孩子的医保是必不可少的，在办好医保的前提下，就可以开始考虑给孩子配置意外险和重疾险，获取多重保障。
由于儿童天性活泼好动又缺乏自我保护能力，受到意外伤害的可能性非常高。数据显示，意外伤害是0~14岁儿童的“第一杀手”，其次则是儿童重大疾病。所以办好医保之后，可以考虑给孩子上一份儿童专属的意外险。
17岁-30岁的青壮年男子
随着年龄增加，17-30岁正是大部分男人的青春年华，正处于人生的奋斗初期，收入有限，家庭责任逐渐加重，在投保时建议以意外险和重疾险为主，多多保障自己，避免因一场意外一场大病就“一夜回到解放前”。
强烈推荐投保新个人综合意外险，价格便宜，保额高，灵活可选猝死责任，特别适合奋斗初期的职场人士投保。
30岁-50岁的中年男人
这个年龄段的男性正处于事业上升期，收入也逐步稳定，并逐渐成长为家庭经济支柱之一，一旦遭遇意外或者疾病，可能对家庭造成沉重打击，配置保险保障尤为必要！
根据中国国家保险机构公布的死亡率统计表显示，中国41-60岁男性的死亡率在截止2013年的10年中提高了12%。不良的生活习惯、逐渐增大的经济压力、越发沉重的家庭负担，在这个年龄段配置意外险、医疗险、重疾险正是刚需。
除了意外险和重疾险之外，还建议配置一份定期寿险。寿险不是为了自己而买，而是为了家人购买的，可避免出现家庭支柱由于身故或意外而造成家庭收入来源忽然中断，家人生活陷入困境的情况。
50岁以上的男性
由于身体机能下降，50岁以后的男性遭遇意外的风险逐渐上升，罹患癌症等重疾的概率也在升高。这时候可以根据自己的身体情况考虑配置为老年人设计的意外险和医疗险。
除此以外，这时候还可以开始考虑养老保险和投资理财型的保险哦，适当规划财富，使老年生活水准更加有保障！
保险课堂笔记：
我们从小就听说，要在合适的时间做合适的事情。其实买保险也是这样，在对的年龄段买对的保险，对自己、对家人都是一件好事。
村医保征缴工作汇报入户宣传最后征缴率
村医保征缴工作是保障农村居民基本医疗保险的重要工作之一，入户宣传是征缴工作的重要环节之一。以下是一份村医保征缴工作汇报，包括入户宣传和最后征缴率的情况：
一、入户宣传情况
在本次村医保征缴工作中，我们采取了多种宣传方式，包括张贴宣传海报、发放宣传单、走访宣传等。通过入户宣传，我们向村民普及了村医保的政策和重要性，解答了村民的疑惑和问题，提高了村民的参保意识和参保率。
二、最后征缴率情况
经过我们的努力和村民的积极响应，本次村医保征缴工作取得了良好的成果。最后征缴率达到了90%，比去年同期提高了10个百分点。其中，参保率达到了95%，比去年同期提高了5个百分点。这一成果的取得，离不开村民的支持和配合，也离不开我们工作人员的辛勤付出和精心组织。
三、下一步工作计划
在今后的工作中，我们将继续加强村医保的宣传和推广工作，提高村民的参保率和参保意识。同时，我们还将加强对村民的服务和管理，提高村民的满意度和获得感。我们相信，在全体村民和工作人员的共同努力下，村医保事业一定会越来越好。
医保管理制度及奖惩
药店员工规章制度员工管理守则1.总则制定目的为使本员工更好地遵守管理制度，特制定此守则，以便执行。适用范围凡经本录用的所有员工(含试用期员工)，均须遵守本守则。权责单位(1).行政管理中心负责本守则制定、修改、废止之起草工作。(2).总经理负责本守则制定、修改、废止之核准工作。(3).由人力资源部印制成册，所有员工每人一册。2.员工守则2.1.仪容仪表规定(1).员工上班必须着装整洁、朴素大方，不得有脏污,(2).男员工不得穿背心、短裤，上衣扣子不得解开超过（含）两个;女员工不得穿着过于裸露的衣服。(3).若有规定工作服，必须着工作服上班。(4).不得穿拖鞋上班，鞋应干净。男士应穿黑或棕色皮鞋上班。(5).男员工不得光头或留长发，头发长度以保持不盖耳部和不触衣领为准，男女员工均不得把头发染成黑色以外的颜色，上班时均应将头发梳理整齐。男员工不准留胡须。(6).所有员工不得留长指甲，且须保持整洁。2.2.基本行为举止规定(1).上班应保持以下基本要求:形象：仪容端庄、热情大方。谈吐：温文有礼、简捷明快。问好:※早上见面时应以诚恳的态度清晰说声“早上好”。※在首次开门进入办公室时，如果办公室有人则应以大家听得到的声音说“早上好”。※听到别人打招呼，应大方回礼，以免失礼。※在通道、走廊遇到同事时应点头微笑行礼。※告辞再见：先行者应以清晰的声音说“与大家说再见”。（2）在工作岗位上：※在办公室应保持肃静，交谈以不影响他人工作为条件。※有人招呼应立即回应，如有急事需先说声“对不起，请稍候“。※招呼人时声音应清晰、大方，有职务以职务相称，无职务以先生、小姐相称，切忌称绰号。※坐姿要正，切忌趴伏、仰坐或将脚放在桌面的不雅姿态。※有关工作商谈力求简明。（3）一般交谈举止:交谈时忌左顾右盼；谈话态度要诚恳；适当的称谓沟通双方的亲切感；不可边说话边打哈欠或显出不耐烦；访问见面时应说“对不起，打扰您”，告辞时应说“对不起，打扰您了”。（4）工作场所：※走路要轻快，以免和人相撞。※遇到上司、客人和同事轻轻点头，并稍有让路，以示敬意。※陪同上司和客人走路时，要稍退后，以示谦恭。※进入他人办公室，应先敲门，不能敲门时打招呼，经允许方可进入。(5).同事、工友遇到困难时，任何员工均有责任及义务帮助解决困难，提供必要的支援。(6).外出办事的工作人员，进入办事机构办公室前，应先检查自身仪容仪表，并适度敲门，待主人允许后方可进入，进入后应先使用礼貌用语。(7).办公室工作人员在电话铃响三声之内应接听；接打电话，应语调平缓，声音柔和适度；不得大喊大叫，影响他人工作，也不可无精打采，影响形象；使用电话应长话短说，禁止电话聊天；接听电话，应先报：“您好，北京戎舒康生物科技”，然后问询或转接。(8).热诚接待宾客，使用礼貌语言，守时守信，不卑不亢，不做有损国格、形象或人格的事。(9).禁止随地吐痰，乱丢垃圾；办公场所、生产车间、仓库及其他禁烟区域严禁吸烟。(10).维持良好的公共秩序，文明用餐。(11).每天工作完毕后，自觉进行岗位区域及设备的清洁、保养工作，自觉搞好办公场所卫生工作。(12).使用卫生间后应随手冲洗并要检查是否冲洗干净。(13).爱护公物，力求节约，养成人离开前随手关灯、电风扇、空调、水龙头等的习惯。(14).所有员工应自觉维护和发展形象，不得有任何有损形象的行为或言辞。(15).所有员工应互敬互爱，和谐相处。(16).不损人利已，不讥讽挖苦，不窥探他人稳私，不对他人进行人身攻击，不以工作之外事情议论他人。(17).严禁拉帮结伙，滥用权力。(18).严禁打架斗殴。(19).严禁聚众赌博。(20).住宿人员应遵守集体宿舍公约。2.3.工作纪律规定2.3.1.基本行为举止规定(1).上班时必须将工作证（牌）正确佩戴于左胸前。(2).外出时，须按有关规定办理手续（无**务还是私事）。(3).上、下班须打卡，不得托人或代人打卡，不得伪造出勤卡，不得虚打加班卡，打卡时按秩序。(4).携带物品外出时须办理规定手续，发生丢失损坏时照价赔偿。(5).禁止带领以外非办事人员进入或宿舍留宿（因业务需要，须经批准），不准将小孩带入车间或办公室。(6).以上规定，门卫或前台应严格要求，所有员工应积极配合。2.3.2.工作纪律规定(1).上班时不得吃东西、聊天、喧哗、追逐嬉戏、打瞌睡、吃零食、看小说。(2).不得处理与工作无关的私事。(3).不得看与工作无关的书籍。(4).未经允许，不得在工作场所自放音乐或听“随身听”。(5).工作时间不得喝酒（公务应酬除外，但提倡中午不喝酒）。(6).工作时间禁止私人会客；工作会客应在会客厅或指定场所。(7).离开工作岗位时须防止干扰他人。(8).必须尽忠职守，服从指挥安排，对上级工作安排有争议时须以首选服从为前提，但可以后提出意见。(9).会议途中，尊重主持人或发言人，不随意插话、抢话，有事先举手或以纸条传递。(10).自觉维护工作环境卫生，各种物品摆放整齐。(11).非指定操作者，不得操作各种设备（含办公设备,不得利用电脑做与工作无关的事）、仪器；指定操作者须依照操作规程操作，特别注意安全。(12).下级应尊重上级，上级应关心下级，各种工作报告须依照管理层次逐级呈报，不得越级（特殊、紧急情况除外，但须于事后向直属主管报告），当个人意见未获采纳前，应严格执行规定或上级指令，不得因个人意见阻挠组织运作。(13).工作岗位服从上司安排，执行生产、工作任务时不得畏难借故回避或互相推诿，遇临时紧急任务，虽非工作时间内，经通知后应立即到场处理。(14).下班前应关好门窗、水电，将工作环境整理整齐清楚。(15).严守机密，未经总经理许可并办理登记手续，档案、文件资料不得让以外人员借阅；不得泄露各项计划、议程、决定等。(16).不得利用公物制作或唆使他人制作私人物品。(17).不得利用职权行贪污、受贿、行贿及其他损害利益的事情；不得以名义招摇撞骗；不得以公务关系，从事与集团无关的事务；不得利用客户资源或商情资料或本名义销售非本的产品或从事其他买卖（员工不得接受客户的宴请娱乐）。(18).未经书面同意，不得兼职或经营其他副业，更不得为自己或他人从事与本相同或类似之事业。(19).工作态度应端正负责，事先计划周详，事中尽责尽力，事后不断改善，不可阳奉阴违，敷衍搪塞。(20).爱护企业的一切公共设施设备，严禁损坏。2.3.3.保密制度(1).员工个人或近亲不得经营或投资与有关的事业，不得兼任以外任何职务。(2).严守机密，未实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策不得泄露。(3).财务报表、预算报告、统计报表、人事档案、工资性及劳务性收入资料、内部合同、协议、意向书及可行性报告、重要会议记录不得泄露。(4).的档案或资料，未经总经理或行政总监特别授权时，不得携带离开。(5).本员工离开后，不得用的技术秘密（包括经营及特有的专利）为他人或自己服务。3.工作规则3.1.努力高质量完成本职工作是每位员工应尽的工作责任和义务。(1).按本职工作岗位之需要，主动探求更好的办法并努力实现。(2).应主动与相关人员协调，以保证工作的完整与准确。(3).发展是每位员工的工作目标，每位员工应为更好完善积极献计献策。3.2.对计划好的工作应按计划完成，遇到特殊困难应及时向上司汇报并说明原因和可能完成的最后期限。3.3.对指派的工作应尽心完成，遇有困难应细致说明。3.4.接受命令的原则3.4.1.接受命令时(1).接受命令通常要准备笔记，记下要点：为什么——工作的意义。做什么——工作的目标和目的。如何做——工作的程序，方法。何时做——何时开始，何时结束。在何处——工作场所。何人——协调、配合人。成本费用多少——费用计划。(2).认真听后，要提出问题。(3).接受命令后，再重复一遍。3.4.2.有意见时的呈述(1).站在自己的立场上陈述意见。(2).以谦虚的态度直率的陈述意见。(3).按照事实简洁的陈述意见。(4).请求上司的指示。3.4.3.接受命令后(1).不考虑不能够的理由而向具体化的方向考虑。(2).上司希望什么呢？尽快抓住重点和核心。(3).正确判断内容。(4).迅速推动实行。(5).不遗漏地确认实行的结果。3.5.向报告的原则3.5.1.在下述情况应报告(1).命令的工作告一段落。(2).发生了特殊情况。(3).已知工作比预定时间要长。(4).预料到结果的时候。(5).违反规定的时候。(6).开会、研修、出差归来时。(7).工作周期较长时。3.5.2.报告的准备(1).向谁报告，报告什么。(2).报告的顺序（A-G）。(3).决定书面报告，还是口头报告。(4).准备数字、实物、图表等。(5).调查实例。(6).向有关人员事前联络。(7).选择报告的时间和场所。3.5.3.报告方法(1).报告简洁的按结论，理由，经过等顺序进行。(2).事实要正确，要强调重点。(3).要考虑对方的理解程度。(4).不浪费时间。3.5.4.写报告的方法(1).标出题目。(2).首先写出事件的梗概和结论。(3).逐条写，要简单明了。(4).要注意论点的一贯性，前后呼应。员工奖惩办法1.总则1.1.制定目的(1).以公平的奖惩标准激励职工的积极性和创造性，维护正常的工作秩序,提高劳动生产率和工作效率，并使本职工之行为有所遵循。(2).建立合理明确的奖惩制度，以强化团体纪律，促使本管理工作进行顺畅。1.2.适用范围凡本职工之奖惩,均依照本办法所规范的体制管理。1.3.权责单位(1).人力资源部负责本办法制定、修改、废止之起草工作。(2).总经理负责本办法制定、修改、废止之核准。1.4.人力资源部为本办法之管理单位奖励规定2.1.奖励分类本职工之奖励分为下列五种：(1).嘉奖。(2).记功。(3).记大功。(4).奖金。(5).晋升等级。2.2.奖励标准2.2.1.嘉奖有下列业绩之一者得予以嘉奖：(1).全年从未迟到及旷工者。(2).提出合理化建议，被采用有效者。(3).一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公者。(4).有其他功绩者。2.2.2.记功有下列业绩之一者得予以记功：(1).对于营销方法或管理制度等，建议改进经采纳施行卓有成效者。(2).节约物料或对废料利用，卓有成效者。(3).遇有灾变，勇于负责，置得宜者。(4).有其他较大功绩者。(5).经常受到客户的表扬和书面感谢者。(6).曾记两次以上嘉奖者。2.2.3.记大功有下列业绩之一者得予以记大功：(1).对营销战术或技术方面，有所发明或改进卓有成效者。(2).遇有意外事件或灾变奋不顾身，不避危难因而减少损失者。(3).维护职工安全冒险执行任务，确有功绩者。(4).维护重大利益，避免重大损失者。(5).有其他重大功绩者。(6).曾记二次以上“记功”奖者。2.2.4.奖金或晋级有下列业绩之一者，得予以记奖金或晋级。(1).各营销、客户服务品质之改进确有成效。(2).连续工作五年考绩优良（乙等以上），未曾旷工或受记过以上处分者。(3).对于业务有特殊贡献足为表扬者。(4).曾记大功两次以上者。(5).有其他特殊功绩者。3.惩罚规定3.1.惩罚分类本职工之惩罚分为下列四种：(1).警告。(2).记过。(3).记大过。(4).免职。3.2.惩罚标准3.2.1.警告有下列情事之一者得予以警告：(1).浪费公物，情节轻微者。(2).在禁烟地点吸烟者。(3).在工作时间谈天嬉戏，疏忽工作者。(4).因过失致发生工作错误，情节轻微者。(5).检查或监督人员未认真执行职务者。(6).未经许可，携带不必要物品进入工作场所者。(7).涂写墙壁、机器，有碍观瞻者。(8).出入不遵守规定而拒绝门卫或管理人员查询者。(9).其他违反规定事宜经主管认为应予警告惩处者。3.2.2.记过有下列情事之一者得予以记过：(1).对上级指示或有期限之命令，未申报正当理由，而未如期完成或处理不当者。(2).因疏忽导致物品、材料遭受损害或伤及他人者。(3).在工作场所喧哗吵闹，妨害他人工作有事证者。(4).不经许可擅自越权作主，致使蒙受损失者。(5).与客户争吵，对客户不诚或服务不周等损坏形象者。(6).私生活不检点，影响信誉或运作者。(7).擅离职守，且虚报加班事宜者。(8).投机取巧、隐瞒蒙蔽、谋取非份利益有具体事实者。(9).以同仁恶意攻击或诬告伪证，而制造事端者。(10).在工作时间内擅离工作岗位，躺卧休息或处理私事者。(11).其他违反规定事宜经主管认为应予记过惩处者。3.2.3.记大过有下列情事之一者得予以记大过：(1).擅离职守、致生变故，使蒙受损失者。(2).泄露生产、营销或事务上机密者。(3).在工作中酗酒滋事，影响工作秩序者。(4).撕毁公告或公务文件者。(5).擅自变更政策或工作方法，致使受损失者。(6).拒绝服从主管人员之合理指挥监督，经劝导仍不听从者。(7).违反安全规定措施，致使受损失者。(8).工作时间，在工作场所制造私人物事者。(9).携带违禁或危险物品进入之工厂、库房不听劝阻者。(10).其他有重大违反规定事宜，经主管认为应予记大过惩处者。3.2.4.免职有下列情事之一者得予以免职：(1).利用本名义，在外招摇撞骗，致使信誉受损者。(2).泄漏机密，造成损失者。(3).贪污挪用公款，证据确凿者。(4).在内互殴或殴人者。(5).偷窃财务者。(6).请假期间内往他处工作经查明属实者。(7).一再不听各级主管人员之指挥，且行为粗暴情节严重者。(8).故意破坏或损坏公物者。(9).在内聚赌或有伤风化之行为者。(10).私自留宿不良分子于，致生事故者。(11).记大过满二次，且经核定者。(12).本人或唆使他人公然威胁主管或以暴力威胁同事有事证者。(13).非法怠工或鼓动他人怠工有具体事实者。(14).在外行为不端，被判徒刑确定者。(15).在严禁吸烟场所吸烟导致火灾者。(16).调派工作，无故拒绝接受或有公然侮辱上级之行为者。(17).参加非法组织或有意破坏者。(18).结伙纠众，扰乱秩序者。(19).未经请假无故连续旷工三天或一个月内累计无故旷工满三天者。(20).有其他违反法律之行为，情节严重者。4.注意事项4.1.奖惩核定流程(1).职工如发生符合奖惩标准等情事时,应由直属主管提报《奖惩呈报表》,详填发生时间、地点、事实。(2).人力资源部依据本办法之奖惩标准，签注意见于《奖惩呈报表》。(3).人力资源部呈送总经理裁定后公布，并登记列入考绩。4.2.惩罚累计(1).职工一年内记两次警告，得作为记过一次。(2).记过两次得作为记大过一次。(3).累记大过两次且经核定者，得予免职。4.3.功过抵消职工平日功过得于每年年终考绩时，由人力资源部相互抵消，其规定如下：(1).年度内嘉奖与警告抵消。(2).年度内记功一次或嘉奖两次得抵消记过一次或警告二次。(3).年度内记大功一次或记功两次得抵消记大过一次或记过两次。4.4.移送司法部门职工所犯过失如触犯国家法律法规时，除依照本办法有关规定议处外，并得移送有关司法机关依法办理。
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