中央企业援藏干部培训班

中央企业援藏干部培训班

在1995年赴任的中央国家机关首批援藏干部中，原国家经贸委派去的翟青是最年轻的副局级干部，时年31岁，正值而立。　　弹指一挥间，十五载春秋荏苒。当现任环保部污染防治司司长的翟青向记者回忆援藏岁月时，已至中年。　　“那是我一生中非常值得回忆的阶段”。说话时，翟青嗓音低沉而富具穿透力，眉宇间流露出坚毅，恍然间仍是那位刚刚走上高原的年轻人。　　计经委来了个年轻人　　1995年6月，原国家经贸委在多位报名援藏的候选人中，最终决定选派最年轻的翟青。　　“当时，一方面各部委正在落实中央第三次西藏工作座谈会精神，另一方面时值国内掀起学习孔繁森的高潮，所以大家进藏的热情还是很高的。”　　之所以报名援藏，翟青除了热情，还有“底气”。　　“我在1992年去过一次西藏，到过海拔5000多米的定日县。第一天也出现了高原反应，头疼得要命，感觉头皮发胀，就想揪着头发往外拽。但还是仗着年轻，吃些药，睡一觉，第二天就好了。因为有这次经历，所以很有信心。”　　其实也有忐忑。翟青报完名，才想起事先没有征求家人意见，尤其是还没和怀孕的妻子商量。　　“结果回到家一说，家人都非常支持”。说到这里，他不免感慨。　　6月29日，翟青一行89人抵达西藏。这一天，也成为他终生难忘的日子。　　进藏后，翟青被任命为自治区计划经济委员会（以下简称“计经委”）副主任，负责企业管理和技术改造、技术进步等工作。　　上任之初，因为年轻，他难免更加引人瞩目。翟青晚上在单位院子里散步时，常能听到有人议论“这就是北京来的年轻人，当了我们的副主任。”　　对翟青而言，这种瞩目是压力也是动力，或者说是清醒剂。“刚去时，我要求自己多看、多听、多想、多向别人学习。”他说：“关键是要摆正自己的位置，如果像钦差大臣一样，指手划脚，肯定不行。要时刻想着自己就是一名自治区党委和计经委党组领导下的普通干部，这样大家才会相信你，接受你，总之要和大家融合在一起。”　　紧接着，更大的考验不期而至。　　当时，自治区国有企业以轻纺、手工业为主，普遍规模较小，技术落后。即便是自治区规模大些的支柱企业，如拉萨啤酒厂、水泥厂、皮革厂、地毯厂以及几个矿业企业等，和内地同类企业相比，仍然显得规模偏小，生产工艺落后。　　拉萨啤酒厂，这颗西藏的“明星企业”，在刚开始生产时一度供不应求，后来因为生产工艺落后导致产品质量不稳定，到了1995年，生产经营已经非常困难。　　自治区领导看在眼里急在心上，于是决定由计经委牵头，围绕加快自治区支柱产业的发展，组织实施“510工程”，即滚动安排10个技改项目、10个新产品开发项目、10个拳头产品培植项目、10个企业改组、10个企业改制。　　上任不久的翟青被任命为“510工程”办公室主任，主要负责技改、新产品开发和拳头产品培植工作。深感责任重大，翟青马不停蹄的和同事们投入工作，先后奔赴山南、林芝、日喀则、那曲、拉萨等地，深入企业调查研究，争取中央资金支持，协调财政、银行等部门，引进内地经营管理人才，改造企业生产工艺。在自治区政府高度重视下，在各相关部门大力支持下，经过一番努力，从1996年开始，拉萨啤酒厂、拉萨水泥厂、拉萨地毯厂等几家国企很快脱胎换骨，走出生产经营困境，焕发了“第二春”，步入新一轮高速发展期。　　到翟青离任时，“510工程”共批准22个项目立项，安排投资1.9亿元，完成企业改造15家，为自治区培植了诸如藏药、红景天、啤酒等一批品牌产品，形成了一批新的经济增长点。1997年，“510工程”项目完成工业增加值1.3亿元，占当年工业增加值4.2亿的31%，实现利税3500多万元。　　拉萨啤酒厂甚至重现了供不应求的昔日风光。一次，计经委一位同事结婚，想尽办法也买不到婚宴用的啤酒，排队等又不赶趟，无奈之下找到翟青，说“翟主任，赶紧帮我买些啤酒吧。”　　翟青以实际行动为自己赢得了信任。自此，不管是主要领导还是同事，都支持他放开手脚干工作，“在工作环境上，那几年是非常好的。”　　“那几年，做了一些事情”　　提起在西藏的工作，翟青对自己的评价是“那几年，做了一些事情”。　　其实言犹未尽。在西藏三年，两个春节在拉萨度过，无暇探望襁褓中的孩子，都是为了手头的工作，当得起“尽心尽力”。　　而同事对他，亦是有口皆碑。大家对他的评价是：想干事，会干事，能干事。　　翟青说：“我刚开始去的时候和后期工作中是不一样的。刚去时一腔热血，初生牛犊不怕虎。实际上西藏有它自己的特点，有它自己的实际情况。怎样把自己对中央政策的理解和把握同当地实际情况结合起来，拿出一些有针对性、可操作性的建议和措施出来，才是最重要的。”　　1996年初，西藏自治区组建经贸体改委，翟青出任副主任，同时兼任自治区房改办主任。除了负责企业发展改革，又负责起住房制度改革。根据国家以及自治区有关房改政策，在认真调查研究的基础上，他牵头制订了《自治区城镇住房制度改革实施方案》以及配套实施细则，仅起草的文字材料就有近10万字。同时着手组建了住房公积金管理中心，标志着涉及到千家万户切身利益的自治区住房制度改革迈出了实质性步伐。到1997年10月，投资近7000万的拉萨市第一期安居工程如期竣工。翟青负责的这项工作得到了国家房改办的肯定。　　另一项让他印象深刻的工作，是在自治区政府领导下，搞了一场“百人百日企业大调研”的“双百行动”。由自治区领导牵头，经贸体改委具体组织，会同相关部门对自治区的国有企业基本情况进行大调查。　　翟青介绍说，当时内地企业改革改制改组进展比较快，自治区这方面工作相对滞后。原因在于，企业家底不是太清楚，经营状况不清楚，改革方向不清楚，具体的改革措施不知如何下手。为掌握一手资料，翟青在负责协调相关工作的同时，还带队调研了近30家企业。这场“双百行动”最终历时3个多月，调查了660多家自治区国有企业，涉及职工6万多人。调查范围之大，涉及面之广，时间之集中，在自治区企业工作史上堪称前所未有。通过大调研，摸清了家底，找准了问题。　　情况既明，对症下药。经贸体改委根据调研情况形成了《加快西藏国有企业改革发展的意见》，向自治区政府做了详细汇报，对国有企业改革发展起到了很大的促进作用。　　如何使企业管理工作走向程序化、规范化、制度化，是翟青在工作中思考得最多的一个问题。在经贸体改委党组的领导下，翟青组织有关处室制定了《国有企业技术改造资金管理办法》、《西藏自治区“510”工程项目申报程序》、《西藏自治区“510”工程实施技术改造、新产品开发、拳头产品培植项目管理办法》、《西藏自治区边境配额贸易机电产品进口管理办法实施细则》等。　　翟青深知，企业管理现代化、科学化，“人”的因素至关重要。针对自治区部分企业领导干部业务素质不强，不能适应社会主义市场经济发展需要的状况，他组织了共有50多人参加的自治区企业领导培训班，邀请区内外专家学者授业解惑。此举不仅赢得了企业领导的欢迎，而且得到了自治区领导的充分肯定和高度赞扬。　　“真正想做些事情，必须以当地实际为基础，结合中央政策，拿出的办法才可行。”翟青说。　　他还有一个特别深的体会是，想做好这些工作，必须争取当地干部、老援藏干部的理解和支持，否则这些工作落实不了。“如果想法很好，但由于工作方法、工作策略不妥，得不到理解和支持，那工作就没法落实，甚至会适得其反。地方干部有非常宝贵的一些经验。他们多年来行之有效的一套工作方法，很有价值，不可能抛弃。所以，他们的工作方法、工作经验，对我的影响是很大的。”　　他说自己其实也有遗憾，“有些工作情况熟悉了，时间也结束了，来不及做得更好”。　　“能不能给我们西藏一些项目？”　　回到北京后，翟青先后从国家经贸委到国家发改委再到国家环保部，几易其职。但不管单位怎么调动，职务如何迁升，他的心里总是惦念着西藏高原。　　刚回京时在国家经贸委任副司长，有次听取项目汇报，一听到有国际援助资金，他打断汇报张口就问：“能不能给我们西藏一些项目？”　　后来从事环保工作，每到一个城市，心中都会不自觉地拿当地环境和西藏比一比。“我经常想，像北京这些内地城市，什么时候天空能蓝得像西藏那样，该有多开心呐。”　　“真想西藏啊！”离开西藏十二年，他一直没有机会回去。仅有的几次出差机会，被他让给了那些没去过西藏的同事。　　但他一直关注着西藏的一切消息。每次见到从西藏回来的同志，翟青都喜欢问东问西，听到有好消息，他就高兴。　　“在西藏的朋友、同事一直都有联系，他们说那里的变化很大，连我以前住的房子都拆了。”在西藏三年，翟青和当地干部建立了良好的交往。同事认可他，说他为人坦荡、开诚布公；朋友喜欢他，称他是好兄弟。　　“在拉萨过节没有感到过孤独。公觉次仁书记对我们这些援藏干部很好，经常把我们叫到家里，包饺子、吃面条，像一个大家庭一样，其乐融融”。　　“一次过藏历年，去尼玛家里拜年，和他喝青稞酒，一碗有差不多一斤，喝得我晕晕乎乎。”　　说起他的那些朋友，翟青的眷念之情溢于言表。　　藏历正月初三，藏族同事、朋友们还会拉上翟青，结伴来到宝瓶山和药王山，插经旗、挂彩幡，祭祀山神和水神。插旗挂幡以后，大家找一处背风、向阳的坡地，喝酒、唱歌、谈笑，酒浓情重，尽情享受新鲜清洁的空气和明丽灿烂的阳光。　　“尽是高兴事，有没有觉得苦的时候？”记者问他。“生活习惯的时候，就不会觉得苦。何况，我在拉萨生活已经比在地方的同志条件好多了。”他笑着讲了一个故事：一次，陪领导去格尔木，途经那曲黑河镇，天色已晚，遂决定就地住宿。晚上，到当地干部家里吃饭，那位干部一边擀面条，一边添火。只要火苗弱了，他就抓起几块牛粪扔进火堆，然后拍拍手，继续擀面条……　　现实环境远非翟青形容得那样轻松好玩。且不说高原缺氧，仅仅是依靠电热毯应付冰冷的寒夜，捱过漫长的冬天，已令人闻之生畏。在这样的环境中工作、生活，除了热情，还需要毅力，需要决心，需要忠诚。　　进藏工作三年，无论平均海拔4500米的藏北高原，还是海拔5200多米的唐古拉山，都曾留下他不畏艰辛的身影。藏族同胞的帐篷里，也曾传出他那爽朗的笑声。　　“三年的时间，在人生经历中是短暂的，但三年的西藏生活却为我积累了终生享用不尽的精神财富，它让人永远难忘，一直激励我在工作和生活中更加勤奋努力、奋发上进。”他这样饱含深情地总结西藏历程：“青春有限，三年无悔。”

听说自从2002年以来中石化累计投入5.7亿元援藏、援青，目前不知道效果怎么样？

　　中国石化2002年以来累计投入资金超过5.7亿元，积极承担援藏、援青任务，目前有6个定点扶贫县。
　　2002至2014年，中国石化在定点扶贫县累计投入扶贫资金2.6亿元，累计修建道路540.2公里，建设人畜饮水项目33个，扶贫建房980户，修建学校60所，资助贫困生10228名。在重视贫困地区“硬件”建设的同时，中国石化更加注重“软环境”建设，突出产业开发和人才培养，使扶贫工作从“输血”转向“造血”。他们举办各种培训班223期，培训53245人，帮助贫困县输出劳务工6997人；因地制宜开发一大批农村特色产业，促进农民增收。
中国石化多次被国家有关部门评为扶贫工作先进单位，其中2013年被国务院国资委评为中央企业扶贫开发工作先进单位。
在开展定点扶贫的同时，2002年中国石化承担了对口支援西藏那曲地区班戈县的任务。12年间，援藏资金不断增加，累计达到2.6亿元，从2009年开始每年均超过2500万元，完成援藏建设项目102个，90%以上的项目向基层和牧民倾斜。中国石化的援助有力促进了班戈县经济社会发展和民生改善。2010年，中国石化又承担了对口支援青海茫崖行署的任务，按照援藏的模式开展援青工作，成效显著。
以上信息来自中国石化报，希望我的回答能帮到你，望采纳，谢谢！

求文档: 国务院办公厅关于印发支持西藏经济社会发展若干政策和重大项目意见的通知

国务院办公厅关于印发加快西藏发展维护西藏稳定若干优惠政策的通知 国办函[2006]91号
发布时间：2013-05-27 09:50

　　【文号】国办函[2006]91号

　　【发文日期】2006.8.7

　　【税种】综合性税收政策

　　【发文单位】国务院

　　【有效性】全文有效

　　【正文】

　　中央历来高度重视西藏工作。特别是改革开放以来先后召开了四次西藏工作座谈会，制定了一系列特殊优惠政策和扶持措施.对加快西藏发展、稳定西藏局势起到了巨大推动作用，目前西藏正处于发展与稳定的最好时期。但由于特殊的地理环境和历史原因，西藏仍属于我国欠发达地区，长期面临着尖锐复杂的反分裂斗争，要巩固和发展己有的大好形势，实施好中央第四次西藏工作座谈会为西藏确立的跨越式发展战略，加快推进西藏全面建设小康社会的进程，仍需要中央继续予以特殊扶持和帮助。《中共中央国务院关于进一步做好西藏发展稳定工作的意见》 (中发[ 2005] 12 号)明确指出：“继续执行和完善中央第四次西藏工作座谈会确定的优惠政策和扶持措施，同时根据西藏发展的需要，在财税金融、投资融资、工资、产业建设、对外开放、社会保障、农牧业、科技、教育、文化、卫生和人才资源开发等方面加大扶持力度或研究出台新的扶持政策。”根据上述精神，现制定加快西藏发展维护西藏稳定的若干优惠政策。　　一、农牧民、农牧区和农牧业　　(一)围绕改善农牧民生产生活条件、增加农牧民收入这项首要任务，以加强农牧业基础设施、农牧区公益设施与农牧区社会化服务体系、农牧业防灾减灾体系建设和发展特色农牧业为重点，加大中央投资和援藏资金对西藏”三农”的投入力度。　　(二)继续把西藏作为特殊集中连片贫困区域，逐步加大扶贫力度。对西藏农业综合开发予以积极扶持，投资增长比例高于中央财政农业综合开发预算增幅。将西藏退牧还草和牧区建设工程列入全国重点实施范围，提高项目资金投入比重。积极实施饮水安全工程，到2010年基本解决人畜饮水和饮水安全问题。　　(三)逐步加大对西藏兴边富民行动的扶持力度。对西藏边境地区的基础设施建设和社会事业发展，予以重点倾斜。加大对西藏人口较少民族地区的建设投入，重点改善当地群众的生产生活条件。　　(四)国家对牧民定居给予支持，到”十一五”末，通过多渠道筹集资金，基本解决西藏牧民定居问题。加快西藏农村通水、通电、通路、通讯、通广播电视等基础设施建设，到“十一五”末，基本解决农牧民用电问题，力争80%以上的县通沥青路，乡镇和80%的建制村通公路。　　(五)对西藏农牧民购买化肥、农用柴油、农机、兽用疫苗等农用生产资料实行补贴。加大扶持力度，鼓励牲畜出栏。支持西藏建立健全农牧业科技推广服务体系。　　 二、基础设施　　(六)构建西藏综合交通运输体系。“十一五”期间，确保青藏铁路及配套工程按期完成，建设青藏铁路延伸线;重点整治改建青藏、川藏、滇藏、新藏、中尼等干线公路，基本建成沥青路;加快重要经济干线、口岸、国防和边防公路建设。加快西藏区内机场建设，特别是阿里机场的建设。加快区内输油管道和格尔木至拉萨输气管道的规划研究和建设。　　 (七)建设完善西藏综台能源体系。”十一五”期间，继续发挥中央投资在西藏电力建设中的主渠道作用，加快雪卡、老虎嘴、藏木等骨干电源点的勘测、设计、论证和建设，扩大电网覆盖范围.完善供电网络设施，保障电网安全稳定和经济运行，加快农网建设和改造，确保西藏经济社会发展对电力的需求。尽快开展雅鲁藏布江和藏东南“三江”流域等水电资源开发规划和前期工作，论证“ 西电东送”接续能源基??利基础设施建设。继续搞好西藏重点江河流域综合开发，加快骨干水利工程及配套设施建设，提高灌溉能力，增加保灌面积。加强西藏主要江河综合治理，巩固和提高防洪能力。加大对西藏小水电工程建设的支持力度。　　 (九)加大西藏邮政、电信设施建设力度。建立健全西藏乡村邮政体系.“十一五”期间，基本实现乡乡通邮，并逐步拓展行政村通邮工作。对于西藏开展乡村通邮普遍服务所发生的亏损，在邮政企业自身努力降低服务成本的前提下，由国家给予适当补贴。在电信普遍服务基金建立前，继续通过“村村通电话”工程推进西藏电信普遍服务;基金建立后，根据实际情况，在补偿政策和资金使用方面对西藏给予倾斜，到”十一五”末基本实现村村通电话。加大对西藏信息化建设的支持力度，加快建设覆盖西藏区域内的电子政务、电子商务网络和应急管理信息网络。　　 (十)加快西藏城镇基础设施和配套设施建设，提升服务功能。逐步解决西藏居民的燃料和取暖问题。　　 三、基层基础建设　　 ( 十一)继续对西藏地(市)、县机关周转房和危房改造工程以及乡村党组织活动场所建设给予支持。　　 (十二)帮助西藏建立和完善突发公共事件应急体系，提高处理突发事件的应急能力。　　(十三)鉴于西藏幅员辽阔、公共服务半径大，适当增加西藏的行政事业编制和公安现役部队编制，重点向基层倾斜。对西藏确需增加的机构编制事项，及时研究，单独办理。　　(十四)加大对西藏政法基础设施和装备的投入。加强西藏政法部门建设.建立健全县和重点乡镇政法机构，增设公安派出所。　　四、人才和教育　　(十五)加大对西藏人才工作的支持力度，根据经济社会发展对各类人才的需要，将紧缺专业高层次人才纳入援藏范围。帮助西藏逐步建立自治区、地(市)两级人才市场。　　(十六)继续加大对西藏义务教育和扫盲教育的支持力度，以农牧区为重点，加强西藏初中和小学学校(含教学点)特点是寄宿制学校的建设，全面普及九年制义务教育。对西藏农牧区中小学生，继续实行“包吃、包住、包学习费用”的政策，适当提高标准。强化“双语”(藏语、汉语)师资培训，提高教师队伍整体素质。　　(十七)积极发展职业教育、职业技能培训和远程教育。对接受中等职业教育的贫困农牧民家庭子女实行助学金制度。加强高中教育，提高高中入学率。巩固完善高等教育。继续办好内地西藏班(校)，扩大招生规模，优化招生结构。继续采用“单独招考、定向培养”的方法，为西藏培养急需人才。进一步加强内地省市和高校对口支持西藏教育工作。　　(十八)加强基层干部队伍建设，建立农牧区党员干部现代远程教育网络。继续帮助西藏大规模培训干部，加强西藏党校、行政学院、社会主义学院和地(市)级党校基础设施、配套设施建设，办好中央党校、中国浦东干部学院及内地重点高等学校设立的西藏干部培训班。　　五、科学、卫生、文化和社会保障　　(十九)加大对西藏科学研究、技术开发与科普宣传方面的支持力度。对具有发展前景的特色产业的研究开发给予重点扶持。支持西藏建立农牧产品、藏药及藏药材等本地特色产品质量标准体系和食品药品安全监督检验检测体系。推进科技成果产业化，加强科技基础条件平台建设和科技信息网络建设，加快科技人才队伍建设。　　(二十)加大投入，强化藏医药基础研究、临床研究和药物研究，加强藏医药文献整理和适宜技术推广。加强藏医医疗机构建设和藏医药专业人才的培养，改善藏医医院服务条件，完善藏医医院综合服务功能。　　(二十一)加大对西藏文物保护工作的投入力度。继续加大对“西新工程”、“村村通工程”、“县级图书馆、文化馆及乡镇综合文化站建设” 、“农村电影放映工程”、“文化信息资源共享工程”等文化建设方面的投入力度。　　(二十二)继续对西藏农牧民实行免费医疗，适当提高国家补助标准。帮助西藏建立和完善疾病预防控制体系、突发公共卫生事件医疗救治体系和优生优育服务体系。以县、乡为重点，加大对公共卫生设施建设和人员培训的投入力度，建立健全覆盖全西藏的公共卫生服务体系。　　(二十三)继续帮助西藏建立和完善覆盖城乡的社会保障体系。逐步做实基本养老保险个人帐户。帮助西藏健全城镇职工基本医疗保险制度、特困群众生活救助制度，有条件的地区逐步探索??建设。加强流浪未成年人保护设施、儿童福利院、农村敬老院、残疾人综合服务设施建设。　　六、对外开放和市场环境　　(二十四)健全涉外管理措施，完善军事设施保护措施，加快开放区域报批审批，进一步扩大西藏对外开放范围。　　(二十五)国家管理的进出口商品计划或配额.根据西藏经济社会发展的需要，继续予以倾斜和照顾。继续支持西藏内外贸事业发展，结合外贸发展基金收支情况，统筹安排西藏外贸发展资金。积极支持西藏结合自身实际情况利用国外优惠贷款。加大西藏口岸建设力度，加快建设连接南亚地区的陆路大通道。　　(二十六)帮助西藏建立和完善农牧区产品交易市场体系、重要商品(边销茶、药品、石油等)与救灾物资储备设施及应急体系。　　七、财政税收　　( 二十七)中央对西藏继续实行“收入全留、补助递增、专项扶持”的财政补贴政策。即除关税干口进口消费税、增值税外，在西藏征收的其他各项税收全部留给西藏;中央财政适当增加对西藏的定额补助基数，并逐步递增;继续执行全国统一的一般性转移支付、少数民族地区转移支付、专项转移支付的规定。中央政府出台的重大调价措施在西藏形成的涨价影响，继续由中央财政给予适当补助。利用国家中小企业发展专项资金、科技型中小企业技术创新基金，加大对西藏具有民族特色、地区特色项目的支持力度。　　(二十八)对西藏继续实行“税制一致，适当变通”的税收政策。除关税和进口消费税、增值税外，目前，中央在西藏征收的其他各项税收的具体管理办法，仍由自治区人民政府拟订，报国务院批准后实行。今后开征新的税种，按全国统一的税制执行，如需要变通，报国务院批准。西藏在内地所办企业，其所得税仍回西藏缴纳。“十一五”期间，继续保留西藏自用物资关税返还政策，并对返税商品范围进行微调。具体政策由财政部商有关部门负责落实。　　八、金融　　(二十九)继续对西藏实行货币、信贷指导性计划。由人民银行拉萨中心支持统一编制全自治区年度货币、信贷计划草案，报人民银行总行批准后执行，同时抄报有关国有金融机构备案，人民银行拉萨中心支行负责组织实施。继续执行现行的再贷款政策和现金管理政策。实行宽松的外汇管理政策。继续实行有区别的加罚息政策。试行有管制的贷款利率浮动政策。　　(三十)在西藏执行有区别的优惠贷款利率政策。各类金融机构在西藏的分支机构贷款利率(不含外汇贷款)，统一执行低于全国平均水平的优惠贷款利率。将西藏游牧民定居、地方病病区群众搬迁纳入扶贫贴息贷款范围。各类金融机构因在西藏执行优惠贷款利率形成的利差损失，由中央财政给予利差补贴。　　(三十一)对中国农业银行西藏分行继续进行特殊费用补贴。　　(三十二)中国人民财产保险服务西藏分在西藏继续执行低于全国统一费率政策，因此造成的损失，由中国人民财产保险股份报财政部核定后予以补贴。　　(三十三)鼓励设立国家政策性银行和各类人寿保险的西藏分支机构，积极引导银行和保险将西藏的业务纳入全国统一规划，积极开发适合当地群众的金融产品。　　九、投资　　(三十四)中央对西藏实行投资倾斜政策。“十一五”期间，围绕改善农牧民生产生活条件、加快基础设施建设、提高公共服务水平、加强生态建设与环境保护、加强国防交通和边防设施建设、加快发展特色产业、改善基层工作生活条件等方面进一步加大投入力度，有力保障西藏经济社会发展的需要。　　(三十五)考虑西藏自我积累能力差，在西藏安排的农林水利、社会事业、政权建设等投资项目，一般不要求西藏安排配套资金。在做好建设项目论证、决策工作的基础上，考虑西藏实行，加快下达投资计划和资金预算。　　(三十六)采取直接投资、投资补助、贷款贴息等方式，以特色旅游业、优势矿产业等特色优势产业为重点，加大对西藏特色产业发展的扶持力度。创新电力、采掘业等投资模式，鼓励大型企业和其他社会资金到西藏投资，为这些行业的发展创造条件。　　(三十七)根据规划部署，国土资源大调查项目和国家地质勘查资金适当向西藏倾斜，提高西藏地质工作程度，加强优势矿产资源调查与勘查。继续搞好水土保持、小流域综合治理和地质灾害防治。　　(三十八)加大对西藏生态建设与环境保护的投入力度。将西藏纳入国家生态环境重点治理区域，实施天然林保护、退耕还林、防沙治沙、荒山荒地造林等重点生态建设工程，加强自然保护区管护，构建西藏高原国家生态安全屏障。对西藏在保障国家生态安全、维护重要生态功能和预防污染等方面的工作，国务院有关部门给予重点指导。　　十、干部职工生活待遇　　(三十九)继续执行中央第三次和第四次西藏工作座谈会确定的“要使西藏机关、事业单位平均工资水平达到全国平均工资水平2.5倍”工资政策。进一步完善西藏特殊津贴实施办法。对在西藏工作的干部职工，从优处理析算后工龄涉及的有关待遇政策问题。　　(四十)充分考虑西藏高寒缺氧的特殊情况，进一步完善西藏干部保健制度和冬季取暖制度。帮助西藏在内地建立千部疗养基础。在保持进藏干部队伍稳定的前提下，定期组织进藏县以上干部交流和科以下干部内调，并妥善安置 。

援藏干部怎么选拔?我想去!!

1． 怎样才算援藏？什么是援藏干部？

现在所指的“援藏”主要是对口援藏，这是从第三次西藏工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式，实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才，定期轮换或定期派遣。这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣，是一项成系统、有组织的开展无偿援助西藏的长期而重大的工程。

援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部，也含有一些专业技术人员。

2．如何开展援藏干部的选派工作？

援藏干部任务选拔由有援藏任务的各省市省直市直有关单位和各市承担，针对在西藏的岗位、职位需求决定选拔范围，其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法，在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上，根据援藏干部的条件择优挑选。县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁，县处级以上一般不超过45岁。具体人选经体检、考察合格后，由省委组织部好中选优，优中选强，作最后决定。

3．选拔援藏干部具体有什么要求？

援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。

4．目前哪些省市有援藏任务？

目前，北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。另外，如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教，有的一年一换，有的两年一换，各省市的情况不一。

5．援藏干部的选派办法及时间安排？

援藏干部的选派采取自愿报名、单位推荐、逐级遴选、组织决定的方式进行。根据本省市选派援藏干部工作会议的安排，市、直各单位符合条件的同志到单位报名，各县区到县区委组织部报名，每次报名截止时间一般是4月底，第五批将在2007年轮换。

6．对援藏干部有何特殊政策？

每个省市根据本省市的条件制定具体政策，总结起不，大致如下：

援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行（每年可回内地休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。

7．除了援藏干部，还有无其他援藏人员？

除了援藏干部，还有应届毕业生中也有一些是义务服务西藏的。一种西部志愿者。这是从03届界本科毕业生开始实施的一种服务西部的志愿者活动，具体的名额分到了各省各校。主要有各高校的校团委负责，每年的4月份左右开始报名选拔，应届毕业生可以向自己所在学校的团委报名并申请去西藏（详细情况可以参看“大学生志愿服务西部计划网”： http：//xibu.cycnet.com/）。另一种是教育部统一派遣的援藏教师。这也是从03年开始进行的一种援藏方式。教育部会发文至各高校，由各高校具体组织选派，详细情况可向自己所在学校的学生处或就业指导中心咨询。

8．大学应届毕业生进藏求职有什么要求？

目前西藏需要大量的建设人才，每年从内地引进的毕业生超过1000人。进藏求职除了政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作能力；有本科学历等硬性条款要求之外，主要还是看用人单位的岗位要求。用人单位满意，也就达到进藏工作的条件要求了。

9．大学应届毕业生如何实现到西藏工作？

大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门，也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多，双方满意签订协议即可。有到西藏求职打算的毕业生，可以先向西藏自治区人事厅人才交流中心（电话：,通信地址：850000，西藏拉萨市娘热南路5号）了解一些基本情况再行动。

10．大学毕业生到西藏找到工作算是援藏吗？

外省市大学毕业生进藏就业，即使通过学校正规派遣，西藏有关组织部门正式批准接收，进入了机关、企事业单位，取得正式编制，也不算援藏。其意义与在其他地方就业是一样的。不外乎就是在西藏的土地上贡献自己的力量，在那里取得自己的劳动报酬

2022年第十一批援藏干部什么时候结束

2022年7月18日，市属医院第十批援藏干部结束封闭培训，即将奔赴雪域高原，北京积水潭医院创伤骨科吴宏华同志，将和市属医院的20名援藏干部们一道前往拉萨市人民医院，开始为期一年的神圣的医疗支援工作。

中央企业“博士服务团”成员管理办法的第三章 服务锻炼的时间、地区、岗位及待遇

第七条 “博士服务团”成员服务锻炼时间原则上为1年。第八条 “博士服务团”成员主要派往重庆、内蒙古、广西、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等西部地区省（区、市）和江西省、新疆生产建设兵团，中国井冈山干部学院、中国延安干部学院及吉林省延边朝鲜族自治州、湖北省恩施土家族苗族自治州、湖南省湘西土家族苗族自治州服务锻炼。第九条 “博士服务团”成员一般挂职担任市（州）、县（市、区）和省（区、市）直部门、企事业单位党政副职或助理，不占领导职数。第十条 “博士服务团”成员的待遇（一）服务锻炼期间，“博士服务团”成员在原单位的职务予以保留，其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利待遇等不受影响。（二）服务锻炼期间，政治、生活等待遇，按接收单位有关规定执行。（三）到西藏、新疆地区服务锻炼的人员，其工资福利待遇，参照援藏、援疆干部的有关规定执行。（四）服务锻炼期间因公出差费用由接收单位负责。（五）根据中央组织部、共青团中央有关规定，派出企业负责报销“博士服务团”成员往返服务锻炼单位交通费及其配偶探亲的往返交通费各1次。（六）根据中央组织部、共青团中央有关规定，服务锻炼期间，派出企业应根据“博士服务团”成员所到地区的不同类别，给予每月不低于500元的生活补助。

人才援藏扶贫包括哪些方面?

对口援藏省市、中央企业各自选派1名优秀干部挂职扶贫，主要面向县(区)、乡(镇)，突出做好脱贫攻坚工作。加大政策激励力度，激励各类人才扎根西藏建功立业。对口援藏省市、中央企业对受援地的贫困村“两委”成员、致富带头人、有劳动力的贫困人口等进行技能培训，每个援藏省市、中央企业每年培训50-100名。各援藏省市、中央企业深入推进“组团式”援藏，加大支教、支医、支农、支企、支边、支建力度，强化教育、卫生、科技、文化、社会工作等领域的援藏力度，支持西藏打赢脱贫攻坚战。

西藏班观后感 怎么写啊？？？？急求

今天我看了一部电影，叫做西藏班
西藏班》讲述的是1985年，党中央国务院提出“智力援藏”的战略、开始创办“西藏班”起，辽阳市第一中学为西藏人民培养了一大批优秀人才的故事。以艺术的形式充分展现了藏族学生在辽阳市第一中学的学习生活情景，生动描述了被誉为“不进藏的援藏干部”――“藏族班”老师们的感人故事，热情赞颂了党中央、国务院实施的“智力援藏”政策，真实反映了“汉藏一家亲”的民族深情。
影片描述了汉族老师和西藏族学生之间的情感表达，藏族学生在辽阳一高西藏班开心，愉快的学习生活和健康成长，他们的汉族老师像对对待自己的女儿一样，把博大无私的爱全部献给了他的藏族学生，直到病倒在讲台上。
我认为这位老师特别幸苦，在戏中，而作为一名西藏班的班主任，不仅要对每一个孩子尽职尽责，更要担负着照顾这个患脑血栓后，脑子糊涂、语言能力减弱的母亲。更值得一提的是，这位母亲是自己的婆婆，而丈夫长期在外，如何处理婆媳关系、怎样把自己的女儿照顾好，这些纠结复杂的情感矛盾展现得尤为突出。

援疆援藏报名条件是什么2021?

援疆教育人才要求政治上可靠、组织纪律观念强，自觉执行党的民族和宗教政策，维护民族团结。

援疆专任教师应具有良好的师德素养、较强的工作能力、丰富的实际工作经验、较高的业务素质和较好的普通话水平（汉语教师，小学、初中和教研电教培训中心承担教师培训任务的教师普通话需二级甲等以上，其他能用标准的普通话水平教学）。学校管理人员应具有较强的组织领导、综合协调能力和丰富的管理经验。

担任受援学校领导职务的，从承担支援任务学校的校级领导中选派；担任受援学校中层管理职务的，从承担支援任务学校的教务主任、教研组长、学科带头人等人员中选派；担任受援学校专任教师的，从承担支援任务学校的从事相应学科教学的一线教育人才中选派。

选拔援藏干部具体有什么要求？

援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。

一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。

目前哪些省市有援藏任务？

目前，北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。

另外，如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教，有的一年一换，有的两年一换，各省市的情况不一。

援藏计划要什么条件？一定要在藏工作两年吗

援藏计划是什么？哪些同学可以报考？考生必须符合3个条件！