上海交通大学供电公司中层管理人员综合素质提升培训专题
发布时间：2026-06-09 14:51:59 人气： 作者：上海交通大学培训中心
供电公司中层干部是企业的骨干力量，承担着承上启下、协调上下的职责。中层干部担当以下角色：一是政策贯彻者角色。中层干部要紧紧围绕公司中心工作，服务大局，服从上级的命令，将上级意图落实到基层。二是部门领导的角色。中层干部同时也是分管部门的负责者，要带好分管队伍，做好分管业务，做好归口部门的发展规划，让归口业务实现健康科学发展。三是协调者角色。中层干部不是被动地接受上级的指令，而且要围绕岗位职责，主动开展工作，要全面掌握下情，及时了解归口业务的具体情况，整理相关信息，适时提出合理化的建议，为上级决策服务，起到沟通上下的作用。
“定制化”的研修方案设计
Design 0f Customized Training Scheme
| 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 电力系统的发展规划与智能电网技术前沿 | 半天 |
| 新基建背景下的人工智能与区块链技术 | 半天 |
| 数字经济时代的企业商业模式创新 | 半天 |
| 企业中层领导力和管理创新 | 半天 |
| 企业法律风险防范与规范化建设 | 半天 |
| MTP中层领导力，从技术到管理 | 半天 |
| 国有企业内部控制与审计风险 | 半天 |
| 大（数据）智（人工智能）移（移动互联网）云（云计算）时代的思维变革 | 半天 |
| 博弈论视角下的创新思维与现代管理 | 半天 |
| 国网电力公司的改革创新及运营管理经验 | 半天 |
| 现场教学：上海亮点单位：核安全文化传播平台与核电发展服务平台建设 | 半天 |
| 现场教学：上海亮点单位：绿色能源协调发展 | 半天 |
| 现场教学：上海亮点单位：新能源、节能减排等技术开发与应用 | 半天 |
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